FO Urssaf Picardie

18/10/2026

[COMMUNIQUÉ DE PRESSE]

Le droit de manifester est un droit fondamental et constitutionnel absolu !

​Face aux récents événements, la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière (FO) tient à rappeler une vérité essentielle :

une manifestation a pour seul et unique but de faire aboutir des revendications légitimes.

​Aujourd’hui, l'urgence sociale est claire :
• Salaires du secteur public et du privé
• Maintien et développement de l'emploi
• Défense des services publics
• Soutien aux revendications des lycéens

​❌ FO condamne fermement les exactions : la casse, le pillage et les violences commises envers les agents mobilisés sont inacceptables et nuisent directement aux causes défendues.

​🛡️ Soutien total aux agents publics et travailleurs :

Force Ouvrière réaffirme son plein soutien aux policiers nationaux et municipaux, aux pompiers, aux agents des préfectures et à l'ensemble des agents publics qui interviennent dans des conditions particulièrement difficiles pour protéger la République. Toute notre solidarité va également aux salariés et agents qui subissent les conséquences de ces dégradations.

​La République et la démocratie doivent être respectées, défendues et protégées ! 🇫🇷

​➡️ Retrouvez l'intégralité de notre communiqué sur notre site web :

Force Ouvrière, la force syndicale : Des femmes et des hommes libres dans une organisation indépendante.

15/10/2026

🔴🔵 ALD NON EXONÉRANTES : FO DÉNONCE UNE DOUBLE PEINE POUR LES ASSURÉS MALADES !

Le décret du 18 septembre 2026 réduit de 3 ans à 1 an la durée maximale d’indemnisation des arrêts maladie pour les personnes en ALD non exonérante, selon les modalités d’entrée en vigueur prévues par le texte.
Concernant notamment les troubles psychiques et les troubles musculosquelettiques (TMS), cette mesure fait peser un risque majeur sur les salariés qui ne pourront pas reprendre leur travail après un an.

🔴 Pour FO, c’est inadmissible ! Sous couvert d’économies, le Gouvernement pénalise une nouvelle fois les assurés malades.
Plutôt que de sanctionner, il est urgent d’agir sur les causes des arrêts de travail, de renforcer la prévention et de protéger les salariés contre la désinsertion professionnelle.
La maladie ne doit pas devenir une double peine !

🔵 FO défend la protection sociale, les droits des assurés et la santé des salariés.

14/10/2026

14/10/2026

Nous ne sommes pas là pour dire qui ou quoi voter. Notre rôle c'est de défendre TOUS les .

Et c’est exactement pour ça que notre syndicale est si importante.

Il y a 120 ans, le 13 octobre 1906, les réunis à Amiens affirmaient une idée simple : les travailleurs doivent pouvoir défendre leurs intérêts librement, sans dépendre d’un parti politique ou d’un gouvernement.

120 ans plus t**d, cette conviction est toujours la nôtre.

À , nous voulons pouvoir dire ce que nous pensons, défendre nos revendications, négocier quand c’est possible et nous opposer quand c’est nécessaire. Peu importe qui gouverne.

Cette indépendance, des générations de se sont battues pour la préserver. Aujourd’hui, c’est à nous de continuer à la faire vivre, dans nos entreprises, dans nos syndicats et sur le terrain ✊✊

06/10/2026

30ème congrès de l'union départementale de la Somme.

02/10/2026

🔴🔵 81 ANS DE LA SÉCURITÉ SOCIALE ! 🔵🔴

📅 Le 4 octobre 1945, la Sécurité sociale était créée.
81 ans plus t**d, elle reste l’une des plus grandes conquêtes sociales de notre pays.
Elle protège, accompagne et garantit des droits essentiels à des millions de personnes.

💪 À l’URSSAF, comme dans l’ensemble de la Sécurité sociale, ce sont les salariés qui font vivre chaque jour ce modèle de solidarité.

👉 Pour FO, défendre la Sécurité sociale, c’est aussi défendre :

• des emplois et des effectifs suffisants ;
• des conditions de travail dignes ;
• des salaires à la hauteur des responsabilités ;
• les moyens nécessaires pour assurer nos missions de service public.

🎂 81 ans de solidarité et de protection sociale : ça se défend !

FO URSSAF Picardie

28/06/2026

Encore en 2026, de nombreux salariés hésitent encore à parler de leur vie personnelle, de leur conjoint ou de leur identité par crainte des remarques, des discriminations ou des conséquences sur leur carrière.

La lutte contre les LGBTphobies n'est ni un sujet secondaire, ni une revendication catégorielle.

On parle ici d''égalité des chances et du respect de la dignité de chacun.

Chaque salarié doit pouvoir exercer son métier sans avoir à cacher qui il est.

À la FEC FO nous luttons contre toutes les formes de discrimination : sexisme, discriminations liées à l'origine, à l'âge, au handicap, à l'état de santé, à l'orientation se****le... ✋🚫

Les mécanismes sont souvent les mêmes : stéréotypes, préjugés, assignations, mise à l'écart ou remise en cause des compétences

Chaque travailleur doit pouvoir être reconnu pour son travail, ses compétences, son engagement professionnel et non être jugé en fonction de caractéristiques personnelles ✊

🏳️‍🌈