Ufnafaam : Assistants maternels

16/09/2026

l'ufnafaam intervient sur cette conférence le matin
nous vous attendons nombreuses et nombreux si vous faites partie de ce département !

15/09/2026

8 OCTOBRE . Rassemblons nous pour faire entendre nos voix
La petite enfance est tellement invisibilisé et ses professionnelles si peut entendues ...

11/09/2026

Question sur la procédure liée au renouvellement de l'agrément (en attente de la réponse par le gouvernement)

M. Marc Pena appelle l'attention de M. le ministre du travail et des solidarités sur les conditions de renouvellement de l'agrément des assistants maternels et sur l'opportunité d'assouplir les procédures administratives applicables à cette profession. M. le député a été interpellé par une administrée dont la demande de renouvellement d'agrément n'a pu être instruite en raison d'un re**rd dans le dépôt de son dossier. En l'état du droit, la demande doit être présentée au moins trois mois avant l'échéance ; à défaut, l'agrément prend fin à son terme et le professionnel doit alors déposer une nouvelle demande complète et suivre à nouveau une partie de la formation, alors même qu'il exerce parfois de longue date sans difficulté. La conséquence est ainsi sans commune mesure avec la nature du manquement. Cette rigidité intervient dans un contexte de forte tension sur l'offre d'accueil individuel. Selon le rapport de l'Inspection générale des affaires sociales publié en septembre 2025, la France a perdu près d'un quart de ses assistants maternels en quinze ans, soit environ 100 000 professionnels et le nombre d'agréments délivrés a chuté d'environ 60 % entre 2019 et 2023. La perte d'un agrément pour un simple motif de délai prive inutilement les familles de places déjà rares. À ces contraintes s'ajoutent les limites de la dématérialisation, une erreur de coordonnées ou un défaut de réception d'un courriel pouvant conduire un professionnel à déposer son dossier hors délai sans faute de sa part, comme le relevait déjà la question écrite n° 14349 de M. Sébastien Saint-Pasteur, publiée au Journal officiel le 14 avril 2026 et restée sans réponse. En conséquence, il lui demande quelles mesures le Gouvernement entend prendre pour sécuriser l'information des professionnels sur l'échéance de leur agrément, par exemple par un double canal d'information et une relance automatique avant la date limite, s'il envisage un mécanisme de régularisation permettant d'instruire une demande déposée tardivement lorsque le professionnel remplit toujours les conditions de l'agrément et quelles suites il entend donner aux recommandations de l'Inspection générale des affaires sociales tendant à simplifier la procédure d'agrément.

11/09/2026

Une invitation si vous êtes dans le coin ;)
On parlera
du référentiel de l'agrément- du guide mam - des obligations comme de certaines interdictions et de leurs sources

08/09/2026

Réforme du CMG : les changements au regard de l'indemnité de congés (contrat 46 ou moins) ou du solde de tout compte et de l'indemnité compensatrice de congés payés.

03/09/2026

SUJET / DEPARTEMENT HAUT DE SEINE
QUESTION : VERDISSEMENT DE L'ACCUEIL
Nous sommes à la recherche d'une ou d'assistantes maternelles qui exercent en haut de seine et qui ont une démarche écologique (produits, verdissement, etc)
L'idée est que vous échangiez avec une chargée de mission au ministère sur ce sujet
n'hésitez pas à revenir vers vers nous en MP ;)

02/09/2026

Les propositions politiques à venir
Ségolène Royale, ancienne ministre de la famille , propose d'installer des caméras dans les différents lieux d'accueil des jeunes enfants, y compris chez les assistantes maternelles, nous souhaiterions savoir si vous avez désiré pour X raisons, en installer chez vous ou si vous le refusez pour d'autres raisons . Merci de ne pas vous juger les un (unes) les autres ici chacun doit avoir des bonnes raisons qui lui sont propres..
vous pouvez aussi nous contacter par message privé.

31/08/2026

Une petite explication de la mission ARPEDA
(pardon pour les quelques secondes d'hésitations au début ) ;)

28/08/2026

A la suite des questions et interrogations venant des assistantes maternelles sur le nouveau congé maternité, vous trouverez un article des pro de la petite enfance sur le sujet

La mise en place du congé supplémentaire de naissance (CSN), est entré en vigueur le 1ᵉʳ juillet 2026 et concerne les enfants nés à partir du 1ᵉʳ janvier 2026. Ce...

28/08/2026

Depuis quelques temps un nouveau congé de naissance est apparu, celui ci peut même être pris un peu aprés le conge principal, dites nous si vous avez eu cette expérience, dites nous comment s'est passé votre contrat pendant ce temps?