Nactim 27

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Nactim 27 Missions d'intérim dans le médico social. Nactim est une coopérative d'intérim à but non lucratif.

📅 𝐑𝐄𝐂𝐀𝐏 𝐃𝐔 𝐌𝐎𝐈𝐒 📅De nouvelles opportunités sont à saisir ✨✅IDE - APEER (secteur Vernon – Tilly) à pourvoir dès que possi...
30/10/2026

📅 𝐑𝐄𝐂𝐀𝐏 𝐃𝐔 𝐌𝐎𝐈𝐒 📅

De nouvelles opportunités sont à saisir ✨

✅IDE - APEER (secteur Vernon – Tilly) à pourvoir dès que possible / Home Dominique, Pascale et Nicolas (Secteur Évreux)

✅AES, AS ou Auxiliaire de vie H/F - APEER IME (Secteur Tilly - Vernon) : Accompagnement individuel en 1 pour 1, nécessitant une bonne connaissance des troubles du spectre de l’autisme (TSA) et une capacité à adapter l’accompagnement aux besoins spécifiques de la personne. Disponibilité souhaitée jusqu’à fin décembre, à temps plein.

✅AES, AS ou Auxiliaire de vie H/F - APEER (secteur Tilly - Vernon), Home Charlotte (secteur DREUX) et FAM Simone Veil (Secteur Verneuil d'Avre et d'Iton)

✅AES, AS ou Auxiliaire de vie H/F - Home Mickaël (secteur DREUX) - Vigilance il faut une bonne connaissance de l'autisme

✅ Maîtresse de maison - Home Charlotte (Secteur Dreux)

📧 Postulez dès maintenant par mail sur [email protected] ou par téléphone au 02 78 99 06 40.

💡 Créons de la valeur autrement !🤝 En misant sur le collectif plutôt que sur le profit.💙 En plaçant l'humain au cœur de ...
29/10/2026

💡 Créons de la valeur autrement !
🤝 En misant sur le collectif plutôt que sur le profit.
💙 En plaçant l'humain au cœur de chaque décision.

Chez NACTIM, c'est cette conviction qui nous rassemble et nous fait avancer.

Le pic d'activité de la saison hivernale se prépare maintenant. ❄️Épidémies saisonnières, congés de fin d'année, hausses...
28/10/2026

Le pic d'activité de la saison hivernale se prépare maintenant. ❄️

Épidémies saisonnières, congés de fin d'année, hausses d'admissions : chaque hiver, les structures de santé et médico-sociales font face à une forte tension sur leurs plannings.

Attendre les premières urgences pour recruter, c'est risquer la surcharge pour les équipes en place et des difficultés pour maintenir la continuité des prises en charge.

Anticiper dès aujourd'hui permet de :
👉 Cartographier précisément les besoins de renfort prévisibles
👉 Sécuriser des professionnels qualifiés et immédiatement opérationnels (AS, IDE, AES, veilleurs)
👉 Faciliter leur intégration avant le pic d'activité

Chez Nactim, nous accompagnons les établissements pour planifier leurs renforts en amont et aborder l'hiver avec sérénité.

27/10/2026

Pour ce premier rendez-vous, Manuel Dureault partage sa vision de ce qui fait l'essence même de NACTIM :

🤝 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 pour faire émerger des idées innovantes.
💙 𝗣𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱𝘂 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗰𝗼-𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹, au cœur de chaque action.
🌱 𝗚𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗿 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲, sans jamais perdre l'esprit NACTIM.

𝗨𝗻𝗲 𝗺𝗶𝗻𝘂𝘁𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗿 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗮𝘀𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 !

Les besoins sur le terrain sont réels, quotidiens et urgents. 📍Dans le médico-social et la santé, certains métiers reste...
23/10/2026

Les besoins sur le terrain sont réels, quotidiens et urgents. 📍

Dans le médico-social et la santé, certains métiers restent particulièrement recherchés pour assurer la continuité des soins et de l'accompagnement.

1️⃣ Aide-soignant(e) (AS)
2️⃣ AES / Auxiliaire de vie
3️⃣ Éducateur spécialisé / Moniteur éducateur
4️⃣ Infirmier(ère) (IDE)
5️⃣ ASH / Veilleur de nuit

📲 Rejoignez le vivier Nactim et trouvez des missions adaptées à vos disponibilités : nactim.fr

Passé les premières semaines de découverte, c'est le moment charnière pour transformer une bonne intégration en une coll...
21/10/2026

Passé les premières semaines de découverte, c'est le moment charnière pour transformer une bonne intégration en une collaboration durable et efficace.

Trois actions indispensables à mener côté entreprise :
1️⃣ Le point d'étape à 30 jours : recueillir son rapport d'étonnement, vérifier la charge de travail et ajuster les missions si besoin.
2️⃣ Le lien avec l'école / CFA : caler le rythme, sécuriser les documents de suivi et vérifier la cohérence cours/terrain.
3️⃣ Le cap sur l'autonomie : fixer des objectifs clairs et des livrables concrets pour les deux prochains mois.

Retour sur le Job Dating Actu à Évreux !Nous étions présentes le mardi 13 octobre à la CCI d’Évreux, à l’occasion du Job...
20/10/2026

Retour sur le Job Dating Actu à Évreux !

Nous étions présentes le mardi 13 octobre à la CCI d’Évreux, à l’occasion du Job Dating Actu, un événement dédié à l’emploi.

🤝 Cette rencontre a réuni 12 employeurs issus de secteurs d’activité variés et 468 demandeurs d’emploi, offrant de belles opportunités d’échanges et de mise en relation.

👏 Merci aux organisateurs et aux partenaires mobilisés pour la réussite de cet événement : Actu, La Dépêche, Eure Infos et la CCI d’Évreux 🤩

19/10/2026

🎬 𝐍𝐀𝐂𝐓𝐈𝐌, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐧𝐨𝐮𝐬 !

Deux jours de rencontres, d’échanges et d’idées partagées pour imaginer, ensemble, le NACTIM de demain !

🤝 À l'occasion de son séminaire 2026, NACTIM a réuni ses coopérateurs autour d'une ambition commune : imaginer l'avenir de la coopérative et tracer les grandes orientations des cinq prochaines années.

De ces échanges est né un projet coopératif pour 2027-2032, construit autour de 𝟓 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 :

📣 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐫𝐚𝐲𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 : défendre un autre modèle de l'intérim, non lucratif, solidaire et engagé au service du secteur médico-social.

💡 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐞𝐫 : anticiper les besoins de demain, expérimenter de nouvelles solutions RH et explorer les possibilités offertes par les outils numériques.

🌟 𝐕𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥'𝐞𝐱𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 : faire de la qualité de service une priorité, en alliant proximité, innovation et performance pour répondre toujours mieux aux besoins des coopérateurs.

🤝 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 : accompagner les intérimaires dans leurs parcours, développer leurs compétences et favoriser leur évolution professionnelle.

🫶 𝐑𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐞 : encourager les échanges, partager les bonnes pratiques et construire une véritable culture coopérative fondée sur la confiance, la réciprocité et la contribution de chacun.

𝐂𝐢𝐧𝐪 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬, 𝐮𝐧𝐞 𝐦𝐞̂𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐢𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 : 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞 𝐥'𝐚𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝐍𝐀𝐂𝐓𝐈𝐌 !

🎥 À travers les échanges, les témoignages et les moments partagés, ce film revient sur deux journées riches en réflexions, en rencontres et en énergie collective.

Parce que chez NACTIM, l'intérim ne se résume pas à répondre à un besoin. C'est aussi créer du lien, accompagner les professionnels et inventer ensemble de nouvelles réponses aux défis du secteur médico-social.

🚀 𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐬𝐢𝐞𝐳, 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢, 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐯𝐞𝐧𝐭𝐮𝐫𝐞 ?

Coopérateurs, intérimaires, établissements et partenaires : découvrez celles et ceux qui font vivre NACTIM et construisent son avenir.

🍿 𝐃𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐥𝐞 𝐟𝐢𝐥𝐦 𝐝𝐮 𝐬𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 !

La mixité au service de l'accompagnement humain. 👥Dans les établissements de santé et les structures médico-sociales, la...
16/10/2026

La mixité au service de l'accompagnement humain. 👥

Dans les établissements de santé et les structures médico-sociales, la diversité des équipes est un atout direct pour les bénéficiaires et les résidents.

Chez Nactim, nous favorisons l'égalité des chances à chaque étape du recrutement : le talent et l'engagement n'ont pas de genre.

Réactivité, écoute et profils adaptés : au cœur de notre partenariat avec les Maisons du GRIM. 🤝Pour répondre aux urgenc...
14/10/2026

Réactivité, écoute et profils adaptés : au cœur de notre partenariat avec les Maisons du GRIM. 🤝

Pour répondre aux urgences de remplacement dans le secteur socio-éducatif tout en garantissant la qualité des profils, la clé réside dans un échange constant.

Un grand merci à Magali P, Cheffe de service socio-éducatif, pour son retour d'expérience et sa confiance renouvelée au quotidien !

Découvrez nos solutions d'accompagnement sur nactim.fr

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260 Rue Clément Ader
Évreux
27000

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Lundi 09:00 - 17:30
Mardi 09:00 - 17:30
Mercredi 09:00 - 17:30
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Vendredi 09:00 - 17:30

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