Veto+ hanke

11/06/2026

🚗 Työvalmentaja Mikon työvalmennusalue on maantieteellisesti laaja. Alue kattaa osan Kuusiokunnista ja Järviseudusta sekä Kauhavan.

Jotta palvelu olisi mahdollisimman helposti saavutettavaa, Mikko tapaa asiakkaita joustavasti eri puolilla aluetta. Tapaamisia järjestetään esimerkiksi kunnantalojen kokoushuoneissa, kirjastoissa sekä Kauhavalla mm. Junkin pajan tiloissa.

Laaja toiminta-alue edellyttää myös tiivistä yhteistyötä alueen kuntien, työllisyyspalveluiden, oppilaitosten, yhdistysten ja työnantajien kanssa. Yhteistyön avulla voimme tarjota asiakkaille yksilöllistä tukea ja löytää polkuja kohti työelämää, koulutusta tai muita asiakkaan tavoitteita tukevia ratkaisuja.

Lähipalvelu mahdollistaa sen, että asiakkaan ei tarvitse matkustaa pitkiä matkoja saadakseen työvalmennusta. Tavoitteena on tarjota tukea siellä, missä asiakkaat ovat, ja tehdä työvalmennuksesta mahdollisimman sujuvaa ja helposti saavutettavaa.

Veto+ kulkee asiakkaan rinnalla kohti työelämää ja uusia mahdollisuuksia – lähipalvelua parhaimmillaan.

Veto+ on Euroopan unionin osarahoittama hanke.

09/06/2026

Veto+ työvalmentaja Miia Tupilan valmennusalueena ovat Seinäjoki ja Ilmajoki.

Miia tapaa asiakkaita joustavasti siellä, missä tapaaminen on asiakkaalle luontevinta. PLU:n toimiston lisäksi tapaamisia voidaan järjestää esimerkiksi Ilmajoen kunnantalolla, kirjastoissa tai vaikkapa Olkkarin tiloissa.

Tavoitteenamme on tarjota asiakkaillemme lähipalvelua, jotta tapaamiset ovat helposti saavutettavia ja työvalmennus etenee sujuvasti asiakkaan omista tarpeista lähtien.

Veto+ tukee asiakkaita matkalla kohti työelämää ja uusia mahdollisuuksia.

Veto+ on Euroopan unionin osarahoittama hanke.

01/06/2026

🔹 Työ muuttuu – m***a hyvä työ ei katoa. Se vain tehdään eri tavalla.

Etelä-Pohjanmaalla työ on aina tehty kunnolla, itse ja loppuun asti. Sama tekemisen asenne kantaa myös tulevaisuudessa, vaikka työelämä ympärillämme muuttuu.

Työvoiman saatavuus kiristyy, väestö ikääntyy ja tekijöitä ei enää löydy samoista paikoista kuin ennen. Siksi monimuotoisuus ei ole vain trendisana tai erillinen hanke, se on käytännön ratkaisu siihen, miten työ saadaan tehtyä ja miten yritys menestyy myös tulevaisuudessa.

Monimuotoisuus voi tarkoittaa uusia tapoja löytää osaajia, selkeämpää perehdytystä ja sujuvampaa arkea työyhteisössä. Samalla se tuo uusia näkökulmia, vahvistaa työilmapiiriä ja auttaa yritystä kasvamaan muuttuvassa toimintaympäristössä.

Tekijöitä on edelleen. He eivät vain aina tule samoista paikoista kuin ennen.

Veto+ hanke ja
Pohjanmaan Liikunta ja Urheilu ry ovat mukana vastaamassa työelämän tulevaisuuden haasteisiin ja edistämässä ratkaisuja, jotka tukevat yritysten kasvua, osaavan työvoiman saatavuutta sekä monimuotoisempaa työelämää.

Veto+ hanke on Euroopan unionin osarahoittama.

👉 Lue lisää monimuotoisesta työelämästä, käytännön työkaluista ja yritysten kokemuksista:

Huomisen Etelä-Pohjanmaa ja kestävä työelämä rakennetaan monimuotoisissa yrityksissä Etelä-Pohjanmaalla monimuotoisuus tarkoittaa käytännön ratkaisuja työvoiman saatavuuteen, työyhteisön toimivuuteen ja yritysten uudistumiseen.Kyse on siitä, miten työ saadaan toimimaan muuttuvassa ma...

27/05/2026

Veto+ työvalmentajat ovat pilotoineet hankkeen aikana työhönvalmennusta, joka tarjoaa erityistä tukea esimerkiksi osatyökykyisille ja maahanmuuttajataustaisille asiakkaille työhön siirtymisessä. Tukea on tarjolla myös työnantajille ja työyhteisöille.

Eräällä siakkaallamme työllistymisen haasteena olivat liikkumista vaikeuttavat sairaudet. Hän oli opiskellut verkko-opintoina taloushallinnon perusteita, m***a opintojen päättymisestä oli jo aikaa eikä työllistymistä ollut tapahtunut.

Työvalmennuksessa kävimme yhdessä läpi työnhakuasiakirjat ja työhaastatteluun valmistautumista. Kartoitimme asiakkaan ammatilliset vahvuudet, päivitimme työhakemuksen ja CV sekä kokosimme listan alueen yrityksistä, joissa alan työtehtäviä voisi olla tarjolla.

Kontaktoimme yrityksiä yhdessä laaditun yrityslistauksen avulla. Työ johti työhaastatteluun ja sitä kautta työkokeilupaikkaan yrityksessä. Työkokeilun jälkeen asiakkaalle tarjoutui mahdollisuus palkkatyöhön.

Työhönvalmennuksessa tärkeää on yksilöllinen tuki, asiakkaan vahvuuksien tunnistaminen sekä yhteistyö työnantajien kanssa. Oikeanlaisella ohjauksella ja kannustuksella voidaan madaltaa työllistymisen esteitä ja rakentaa polkuja kohti työelämää.

Veto+ on Euroopan Unionin osarahoittama hanke.

21/05/2026

Hanke on edennyt oikein hyvään vaiheeseen, kiitos TyöLakeudelle ja Kympin työllisyysalueelle sekä muille yhteistyötahoille! Työ jatkuu toki vielä ensi tammikuun loppuun asti.

VETO+ hanke on Euroopan Unionin osarahoittama.

13/05/2026

Tutkinnon tunnustaminen avaa ovia työelämään ja jatko-opintoihin Suomessa!

Veto+ hankkeessa tuemme asiakkaitamme ulkomailla suoritetun korkeakoulu- tai ammatillisen tutkinnon tunnustamisessa Suomessa. Tutkintojen tunnustamisprosesseja käsittelevät Suomessa muun muassa Opetushallitus ja Valvira tutkinnon ja ammattialan mukaan.

Tutkinnon tunnustaminen mahdollistaa asiakkaalle työskentelyn omassa ammatissaan Suomessa sekä halutessaan myös opintojen jatkamisen. Prosessi käynnistyy tarvittaessa tutkintotodistusten ja opintosuoritusotteiden käännättämisellä auktorisoidulla kääntäjällä.

Tutkinnon tunnustamisprosessit edellyttävät perehtymistä eri viranomaisten käytäntöihin ja vaatimuksiin. Hakemusten kokoaminen, liitteiden hankinta ja virallisten käännösten tilaaminen ovat aikaa vieviä ja tarkkuutta vaativia vaiheita, joissa asiakkaat tarvitsevat usein ohjausta ja tukea. Veto+ hankkeessa työvalmentaja Tuula Mäki-Fränti on ollut mukana käynnistämässä asiakkaiden prosesseja sekä tukemassa hakemusten täyttämisessä ja etenemisessä eri vaiheissa.

Veto+ hanke vastaa tutkinnon tunnustamisprosessista syntyvistä kustannuksista, kuten virallisista käännöksistä ja hakemusmaksuista, mahdollistaen asiakkaille yhdenvertaisemmat mahdollisuudet edetä työelämään ja opintoihin Suomessa.

Tavoitteena on varmistaa, että ulkomainen koulutus vastaa suomalaista tutkintoa ja antaa mahdollisuuden toimia omalla ammattialalla Suomessa.

Veto+ hankkeessa tutkinnon tunnustamisprosessi on käynnistetty yhteensä kymmenen ulkomaalaistaustaisen asiakkaan kanssa, joista kaksi viimeistä prosessia on parhaillaan käynnissä.

Veto+ hanke on Euroopan unionin osarahoittama.

📷 AI-generoitu kuvituskuva

07/05/2026

Vuosi 2026 – muutosten vuosi työmarkkinoilla -webinaari kokosi yhteen asiantuntijat ja toimijat pohtimaan tulevaisuutta.

Tänään järjestetyssä webinaarissa saimme kattavan ja monipuolisen tietopaketin siitä, millaisia muutoksia vuosi 2026 on tuonut tullessaan työmarkkinoille, työllisyyspalveluihin, sosiaaliturvaan, koulutukseen sekä eri asiakasryhmien palveluihin.

Kuulimme asiantuntevia puheenvuoroja muun muassa työllisyysalueiden näkökulmista, toimeentulotuen uudistuksista, kuntouttavan työtoiminnan muutoksista, ammatillisen koulutuksen kehittämisestä sekä maahanmuuttajataustaisten työnhakijoiden tilanteesta. Webinaari tarjosi paljon ajankohtaista tietoa, uusia näkökulmia ja ajatuksia siitä, miten muutoksiin voidaan valmistautua yhdessä.

Webinaarin järjesti Etelä-Pohjanmaan Työllisyystoimijat. Erityiskiitos verkoston puheenjohtaja ja VETO+ hankkeen projektipäällikkö Timo Hämäläiselle, joka moderoi reilun kaksituntisen tilaisuuden asiantuntevasti ja sujuvasti eteenpäin.

Lämmin kiitos kaikille puhujille, osallistujille ja keskusteluun mukana olleille. Yhteistyöllä rakennamme entistä toimivampia ratkaisuja tulevaisuuden työelämään.

06/05/2026

Tänään vietetään Job Shadow Dayta!

VETO+ hankkeen työvalmentaja Miia Tupilan asiakas pääsee tänään seuraamaan työpäivää Osuuskunta Nostatteen toimintaan Seinäjoen Piirille. Päivä tarjoaa hienon mahdollisuuden tutustua työhön, jossa yhdistyvät asiakkaan omat mielenkiinnon kohteet ja osaaminen.

Samalla avautuu näkökulma myös osuuskuntatoimintaan yhtenä työllistymisen keinona.

Lämmin kiitos Osuuskunta Nostatteen mahdollisuudesta! Kannattaa ehdottomasti käydä tutustumassa heidän toimintaansa! Miiankin asiakasta tukevan työn mahdollistaa se, että VETO+ hanke on Euroopan Unionin osarahoittama.

Vates-säätiö sr
Osuuskunta Nostates
Pohjanmaan Liikunta ja Urheilu ry
ESR+

Oikein antoisaa Job Shadow Dayta asiakkaalle ja koko Osuuskunta Nostatteen tiimille! 🌟

28/04/2026

Vahvuudet ja Verkostot -tapahtumasarja jatkui tiistai-iltana 28.4. lämpimissä tunnelmissa.

Tämäkin ilta sujui leppoisassa, keskustelevassa ja avoimessa ilmapiirissä. Osallistujille oli tarjolla monipuolista tukea ja neuvontaa niin työllistymiseen, hanketoimintaan, koulutukseen kuin yrittäjyyteenkin (ensimmäisessä kuvassa tämän illan esittelijöitä, mukana tietenkin myös Veto+ hankkeen työvalmentajat ja projektipäällikkö). Vilkkaissa keskusteluissa nousi esille myös arjen jaksamisen tukeminen, oma hyvinvointi sekä henkilökohtainen ohjaus.

Tämänkin illan aikana syntyi uusia verkostoja ja merkityksellisiä kohtaamisia, jotka avasivat ovia tulevaan. Ilta päättyi osallistujapassin palauttaneille kohdistettuun lahjakortin arvontaan.

Veto+ hanke on Euroopan unionin osarahoittama.