PAM - Savonlinnan osasto 719 ry

08/10/2026

08/10/2026

03/10/2026

Kalenteri vuodelle 2027Voit tilata kalenterin PAMin verkkokaupasta (linkki: https://go.innoflame.fi/goshop/pam/kalenteri2027/ ). Täytä tilauslomakkeen tiedot huolellisesti. Näin varmistat, että kalenteri löytää perille. Verkkokauppaan kirjaudutaan pankkitunnuksilla tai mobiilivarmenteella.Kalenteri on jäsenille maksuton. Kalentereita on rajoitettu määrä, joten voit tilata vain yhden.Kalenteri toimitetaan marras-joulukuun aikana.Kalenteri sisältää mm. perinteisen kalenterin, jossa on yksi viikko aukeamalla työaikakalenterin, johon työvuorot on helppo merkitä perustietoa PAMista vuosisuunnitteluosuudet, vuosiruudukko, nimipäivät tilaa muistiinpanoille kalenterin koko 88×140 mm wiresidottu

03/10/2026

Kaupan uusi palkkausjärjestelmä käyttöön – yhteistyö yrityksissä ollut vaihtelevaaKaupan alan uusi palkkausjärjestelmä on nyt käytössä. Osassa yrityksistä käyttöönottoa on valmisteltu hyvässä yhteistyössä henkilöstön kanssa, m***a kaikissa yrityksissä työntekijöiden näkemyksiä ei ole kuunneltu. Lue lisää osoitteesta: https://www.pam.fi/artikkelit/kaupan-uusi-palkkausjarjestelma-kayttoon/

03/10/2026

Kiinteistöpalvelualan työntekijöille uudet lomakkeet, joiden avulla työaikoihin liittyviä ongelmia voi ottaa esille työnantajan kanssaPAM on tuottanut kaksi lomaketta alan työntekijöiden käyttöön, jotta työehtokyselyssä nousseisiin ongelmiin voidaan puuttua. Lue lisää osoitteesta: https://www.pam.fi/artikkelit/kiinteistopalvelualan-tyontekijoille-uudet-lomakkeet-joiden-avulla-tyoaikoihin-liittyvia-ongelmia-voi-ottaa-esille-tyonantajan-kanssa/

06/09/2026

Kaupan alan palkkausjärjestelmä uudistuu – mitä työpaikoilla kannattaa tehdä nyt?Myyjien palkkausjärjestelmä uudistuu syksyllä 2026. PAMin ja Kaupan liiton kevään koulutuksissa luottamusmiehet ja työnantajien edustajat saivat ohjeita siihen, miten työtehtävien vaativuutta arvioidaan jatkossa ja miten uudistukseen voidaan valmistautua työpaikoilla. Kokosimme yhteen uudistuksen keskeisimmät asiat ja käytännön vinkit työpaikoille. Lue lisää osoitteessahttps://www.pam.fi/artikkelit/kaupan-alan-palkkausjarjestelma-uudistuu/

06/09/2026

Työntekijää
ei voida nykyisen lainsäädännön perusteella velvoittaa alkoholin
käyttöä mittaavaan PEth-testiin. Eduskunnan oikeusasiamiehen tuoreen
ratkaisun mukaan testin tekeminen terveystarkastuksen yhteydessä
edellyttää työntekijän tietoista suostumusta. Ratkaisu tukee myös PAMin
näkemystä alkoholitestauksen edellytyksistä työelämässä.

Lue lisää osoitteesta https://www.pam.fi/artikkelit/oikeusasiamies-linjasi-peth-testien-kaytosta-tyoelamassa/

02/07/2026

Lasten
ja nuorten säätiön Kesätyö.fi-palvelun tavoitteena on saada yhä useampi
työnantaja mukaan tarjoamaan nuorille ensimmäisiä kesätöitä.
Palvelualojen ammattiliitto PAM on mukana varmistamassa, että nuoret
voivat onnistua ja pitää huolta oikeuksistaan kesätöissä.

Lue lisää osoitteesta:

PAM on Kesätyö.fi:n yhteistyökumppani. Palvelun tavoitteena on saada yhä useampi työnantaja mukaan tarjoamaan nuorille ensimmäisiä kesätöitä.

04/06/2026

Kesäduunari-info on avattu tiistaina 5.5.2026! Info palvelee kaikkia kesätyöntekijöitä numerossa 0800 179 279 maanantaista torstaihin kello 9–15. Puhelu on soittajalle maksuton.

Kun olet saanut kesätyöpaikan, voit soittaa infoon ja kysyä työsopimuksen tekemisestä, palkkauksesta, työajoista, lomakorvauksesta ja muista työsuhteeseen liittyvistä asioista. Voit esittää kysymyksiä myös WhatsAppilla numerossa 040 747 1571 sekä alla olevan nettilomakkeen kautta.

Lue lisää osoitteessa

Maksuton Kesäduunari-info palvelee kaikkia kesätyöntekijöitä numerossa 0800 179 279 maanantaista torstaihin kello 9–15.