10/04/2026
Oppimista ja kehittymistä tapahtuu monella eri tavalla, ja meille yksi tärkeimmistä on hälytystehtävistä oppiminen. Päijät-Hämeen pelastuslaitos järjesti oppimis- ja palautetilaisuuden 1.4. Kuusankoski Oy:llä tapahtuneesta suuresta tulipalosta, joka oli tähän mennessä vuoden 2026 suurin hälytystehtävä.
Linkki ylen uutiseen: https://yle.fi/a/74-20196158.
Tämä tilaisuus oli meille erittäin arvokas, sillä se antoi meille mahdollisuuden käydä läpi tapahtuman eri vaiheet, analysoimaan tehtävän sujuvuutta ja pohtimaan, miten voisimme toimintaa parantaa. Tilaisuuksissa käydään tapahtuma aina läpi huolella, kuullaan puolin ja toisin ajatuksia tehtävän sujuvuudesta, herätellään keskustelua kuinka voidaan toimintaa parantaa, katsotaan opit ja kerätään havainnot seuraaviin tehtäviin. Tämä auttaa kaikkia kehittymään ja parantamaan toimintaa. Näin olemme varmoja, että olemme valmistautuneet paremmin seuraaviin tehtäviin. Oppiminen ja kehittäminen on jatkuva prosessi, jossa jokainen tehtävä on mahdollisuus oppia ja parantaa💡.
Tehtävälle osallistui vakinaisen henkilöstön lisäksi ainakin seuraavat sopimuspalokunnat Vesikansan VPK, Kosken VPK, Sysmän VPK - Asema 42, Keski-Hollolan VPK, Ahtialan VPK Lahti, Harjunalustan VPK, Lahden VPK, Renkomäen VPK, Villähteen VPK, Hakosilta-Nostava VPK sekä Vuolenkosken VPK ja Heinolan Sopimuspalokunta. Yhteistyössä on voimaa ja yhdessä näistä isoista onnettomuuksista selvitään!
