Mitkä ovat aukioloajat?

Maanantai 09:00 - 16:00 Tiistai 09:00 - 16:00 Keskiviikko 09:00 - 16:00 Torstai 09:00 - 16:00 Perjantai 10:00 - 16:00

Tradenomit

Koti
Suomi
Helsinki
Tradenomit

Suomen suurin tradenomiyhteisö. Professionals of Business and Technology. Tervetuloa Tradenomien Facebook-sivuille!

Palvelemme ma-to klo 9-16 ja perjantaisin klo 10-16.
⠀⠀
Toimiston ollessa suljettuna voit jättää viestisi sähköpostitse:⠀⠀
Työsuhdeneuvonta ja lakipalvelut: [email protected]⠀⠀
Työttömyysturvaneuvonta: [email protected]⠀⠀
Palkkaneuvonta: [email protected]⠀⠀
Jäsenmaksut, liittymiset, alennushakemukset, jäsentietojen muutokset: [email protected]⠀⠀
Jäsenedut: [email protected]⠀⠀

01/06/2026

IT-tradenomien valtuustoryhmää vetävä Heidi Retsä on kolmannen kauden valtuutettu ja kannustaa lähtemään ehdolle Tradenomien valtuustoon:

– Valtuustoon voi ehdottomasti lähteä ehdolle ilman mitään etukäteistä osaamista. Itse lähdin ihan täysin noviisina, minulla ei ollut edes aluetoimintataustaa, eikä muuta vahvaa aktiivitaustaa, jota monella muulla on. Osaaminen on silti riittänyt tosi hyvin, koska meillä on niin hyvä perehdytys ja aina on mukana kokeneita, joilta saa tukea. Lisäksi toimiston asiantuntijoilta saa apua, Heidi kertoo.

👉 Lue Heidin haastattelu sivuillamme: tradenomi.fi/valtuusto/valtuustoesittelyt-heidi/

🤔 Mikä valtuusto olikaan? Valtuusto on Tradenomien jäsenistä koostuva porukka, joka päättää liiton asioista, kuten muun muassa taloudesta, toiminnan painopisteistä ja jäsenmaksun suuruudesta.

⭐️ Mikä on valtuustoryhmä? Valtuustoryhmä (eli valitsijayhdistys tai lista) tarkoittaa Tradenomien valtuustovaaleja varten perustettua ryhmää, jonka kautta jäsenet voivat asettua ehdolle vaaleissa. Kuka vain jäsen voi perustaa valtuustoryhmän tai liittyä mukaan sellaiseen.

29/05/2026

Ilmastotavoitteiden saavuttaminen vaatii yrityksiltä muutakin kuin johdon strategioita ja teknistä raportointia. 🌱Jotta kestävyysmurros siirtyy suunnitelmista käytännön teoiksi, tarvitaan henkilöstön asiantuntemusta ja aitoa osallistumista. 💬 Nykyinen yhteistoimintalaki ei tunnista kestävyystoimia osaksi työpaikan virallista vuoropuhelua.

⚖️ Ratkaisumme: Päivitetään yhteistoimintalaki.
💡 Henkilöstölle lakisääteinen oikeus osallistua kestävyystoimien suunnitteluun ja tuoda asiantuntemuksensa päätöksentekoon.
💡 Lisätään yrityksen kestävyystoimet, niitä koskevat tavoitteet ja suunnitelmat kestävyystoimien edistämiseksi osaksi yhteistoimintalain mukaista vuoropuhelua.
💡 Lisätään tiedot yrityksen kestävyystoimista yhteistoimintalain mukaisen vuoropuhelun säännöllisesti annettaviin tietoihin.

🧐 Tutustu tavoitteeseen sivuillamme!

🤝 Yhdessä kohti maailman parasta työelämää! Liity jäseneksi: tradenomi.fi/liity

28/05/2026

Hyödynnä perheellisen jäsenedut: hanki edullinen henkivakuutus pariturvana ja lapsen tapaturmavakuutus.

KALEVAN VAKUUTUKSET:
💛 Edullinen hinta liiton jäsenelle – aina
💛 Henkivakuutus ilman lääkärissä käyntiä
💛 Lapsen tapaturmavakuutuspaketti esim. 2,60 €/kk, joka korvaa myös kilpaurheilun aiheuttamat tapaturmat 18-vuotiaaksi asti. Ilman omavastuuta.
💛 Voimaan vartissa

Tutustu ja katso, mitä jäsenetuhintaiset vakuutukset sinulle maksaa: https://www.kalevavakuutus.fi/tradenomit

27/05/2026

Pitäiskö vuosilomat vihdoin päivittää tälle vuosituhannelle? Vuosilomalaki on jämähtänyt vuosikymmenten taakse ja vaatii reipasta ravistelua, jotta se tukisi nykyään työssäkäyvien hyvinvointia.

💛 Huolehtimalla riittävästä palautumisesta parannetaan tuottavuutta ja pidennetään työuria.

💼 Huoli lomien menettämisestä työpaikkaa vaihtaessa hankaloittaa liikkuvuutta työmarkkinoilla.

🗓️ Lauantailaskennasta luopuminen kustannusneutraalisti vähentää lomakeplottelua ja vapauttaa palkanlaskennassa aikaa tärkeämpiin työtehtäviin.

Lue sivuiltamme tarkemmin, miten ja miksi uudistaisimme vuosilomia:
tradenomi.fi/vuosiloma

Liittymällä jäseneksi rakennat kanssamme parempaa työelämää: tradenomi.fi/liity

26/05/2026

Kuka työpaikallasi puhuu puolestasi?🤔

Työpaikalla on yleensä valittuna työntekijöiden puolestapuhuja eli henkilöstön edustaja, joka osallistuu aktiivisesti työpaikkansa työolojen ja työehtojen kehittämiseen. Hänen kauttaan henkilöstön ääni pääsee kuuluviin heidän työarkeaan koskevassa päätöksenteossa.📢

Ilman henkilöstön edustajaa työntekijöiden toiveet voivat jäädä kuulumatta. Tällöin jokainen työntekijä joutuu hoitamaan työpaikalla asioitaan yksin ja ilman irtisanomissuojaa. Henkilöstön edustaja uskaltaa keskustella vaikeistakin aiheista työnantajan kanssa, sillä häntä turvaa korotettu irtisanomissuoja.🛡️

Työpaikoilla jäseniämme edustavat mm. luottamusmiehet, luottamusvaltuutetut ja työsuojeluvaltuutetut. Jos sinua ei edusta kukaan, ota asia puheeksi työpaikallasi ja varmista, että joukostanne valitaan sellainen. ✅

Mitä henkilöstön edustaja tarkalleen tekee ja miten sellainen valitaan? Lue sivuiltamme: https://tradenomi.fi/aani-kuuluviin-tyopaikalla/

25/05/2026

Juha-Pekka Tuominen toimii ensimmäistä kauttaan Tradenomien valtuustossa ja vetää opiskelijoiden valtuustoryhmää.

Mitä olet oppinut valtuustotyössä?💡
– Todella hyvien verkostojen lisäksi nostaisin sen, että hahmotan nyt paljon paremmin, miten meillä korkeasti koulutetuilla menee työmarkkinoilla ja mitä yhteiskunnassa tapahtuu. Ammatillisesti olen saanut myös sellaista yleistä varmuutta ja itseohjautuvuutta, Juha-Pekka kertoo.

Kuinka paljon aikaa valtuustotyö vie?🕘

– Elämäntilanteesta riippumatta on mahdollista osallistua ja kannustan siihen vahvasti. Tämä ei vie paljoa aikaa. Ryhmän vetäjänä menee ehkä hieman enemmän, m***a loppupeleissä tässä on vain kaksi kokousta vuodessa, Juha-Pekka avaa.

Lue koko haastattelu sivuillamme: tradenomi.fi/valtuustovaalit 💻

🤔 Mikä valtuusto olikaan? Valtuusto on Tradenomien jäsenistä koostuva porukka, joka päättää liiton asioista, kuten muun muassa taloudesta, toiminnan painopisteistä ja jäsenmaksun suuruudesta.

⭐️ Mikä on valtuustoryhmä? Valtuustoryhmä (eli valitsijayhdistys tai lista) tarkoittaa Tradenomien valtuustovaaleja varten perustettua ryhmää, jonka kautta jäsenet voivat asettua ehdolle vaaleissa. Kuka vain jäsen voi perustaa valtuustoryhmän tai liittyä mukaan sellaiseen.

22/05/2026

Työelämä näyttää nykyään aika erilaiselta kuin 70-luvulla, m***a lomat näyttää yhä paperilla aika samalta. Vähän hassua, eikö?

Lue meidän sivuilta, miten me freesattais vuosilomia: tradenomi.fi/vuosilomat 🏖️

🫵 Rakenna kanssamme maailman parasta työelämää: tradenomi.fi/liity

21/05/2026

Tiesitkö, että sairaan lapsen hoitaminen ei ole aina palkallista? ☝️

Lapset sairastelevat vuoden aikana m***a kertaa ja hoitamiseen käytettäviä päiviä voi kertyä paljon.

Palkka tältä ajalta on siis merkittävä rahallinen etu.
Tradenomit ovat neuvotelleet sairaan lapsen hoitamisen palkalliseksi työehtosopimuksiin. 🤝

20/05/2026

Tradenomien videokirjastosta löydät monipuoliset vinkit ja koulutukset omalle uralle, työhyvinvointiin ja työnhakuun!☝️

24/7 jäsenten käytettävissä olevasta Uraportaalista löydät kirjaston konkreettisia videoita oman osaamisen ja hyvinvoinnin kehittämiseksi 🫶

19/05/2026

Työpaikoilla tarvitaan henkilöstön edustajia, jotka osallistuvat työpaikkansa työolojen ja työehtojen kehittämiseen.☝️

Kannustamme jäseniämme hakeutumaan rohkeasti henkilön edustajan tehtäviin, sillä tradenomeilla on hyvät edellytykset toimia omien kollegojensa edustajana työpaikallaan!

Miten tuemme sinua henkilöstön edustajana?

💛 Juristimme auttavat sinua työpaikkasi lakipulmissa
💛 Edunvalvonnan asiantuntijamme jeesaavat sinua työehtosopimuksiin ja henkilöstön edustamiseen liittyvissä asioissa
💛 Pääset henkilöstön edustajien työtilaamme, josta löydät työsi tueksi tietoa, materiaaleja ja koulutuksia
💛 Olet tervetullut henkilöstön edustajille suunnattuihin tapahtumiimme, joissa saat ajankohtaista tietoa ja verkostoidut muiden edustajien kanssa
💛 Saat kouluttautua neuvottelujärjestöjemme (YTN ja JUKO) koulutuksissa, joissa opit henkilöstön edustajan tehtävän perusasiat ja syvennät osaamistasi

Työpaikoilla jäseniämme edustavat mm. luottamusmiehet, luottamusvaltuutetut ja työsuojeluvaltuutetut. Jos sinua ei edusta kukaan, asia on hyvä ottaa puheeksi työpaikalla ja valita joukostanne henkilöstön edustaja.✅

Lue lisää henkilöstön edustamisesta sivuiltamme: https://tradenomi.fi/aani-kuuluviin-tyopaikalla/

Osoite

RatavartijanKatu 2 A
Helsinki
00520

Aukioloajat

Maanantai	09:00 - 16:00
Tiistai	09:00 - 16:00
Keskiviikko	09:00 - 16:00
Torstai	09:00 - 16:00
Perjantai	10:00 - 16:00

Puhelin

+358201558800

Nettisivu

http://www.tradenomi.fi/

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Tradenomit :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.