Toimihenkilöliitto Erto

10/10/2026

Samaa, vai eri mieltä: työpaikalla saa suojella omaa jaksamistaan ja vetää myös rajoja?

Omasta hyvinvoinnista huolehtiminen ei tarkoita, ettei olisi sitoutunut työhön. Päinvastoin: töitä on jaksettava tehdä myös huomenna. 🫶🏻

Kiitos Metropolian, Haaga-Helian ja Laurean mukaan hypänneille opiskelijoille!

09/10/2026

07/10/2026

Samaa vai eri mieltä – työpaikan saa, jos on riittävän ahkera – mitä mieltä sinä olet? 🤔Ammattiliitto Erto vieraili kolmen ammattikorkeakoulun kampusalueella haastattelemassa opiskelijoita työelämän teemoista.

Kiitos Metropolian, Haaga-Helian ja Laurean mukaan hypänneille opiskelijoille! 🙌🏻

06/10/2026

MarkkinointiRadio-podcastin uusimmassa jaksossa lakitiimistämme tuttu Saara vastailee MarkkinointiKollektiivin yhteisön kysymyksiin palkoista ja palkka-asioista. Jakso on toteutettu yhteistyössä Erton, MarkkinointiKollektiivin ja Digmarit ryn kanssa.

Palkasta puhutaan harvoin ääneen. Silti se vaikuttaa suoraan arkeen, toimeentuloon ja siihen, tuntuuko oma työ reilulta. Tässä jaksossa MarkkinointiRadion vieraaksi saapuu Erton edunvalvontajohtaja Saara Arola, joka vastaa MarkkinointiKollektiivin yhteisön kysymyksiin palkasta.

02/10/2026

Työpäivä voi näyttää tänään aivan samalta kuin eilen. Silti työelämä ympärilläsi voi muuttua.

Pysähdy hetkeksi. Tiedätkö vastauksen näihin?

🔘 Milloin oman alani seuraavat palkankorotukset tulevat?

🔘 Onko työehtosopimukseeni tullut muutoksia?

🔘 Mitä muutosneuvotteluissa tapahtuu?

🔘 Mitä työlainsäädännössä on muuttunut?

🔘 Mitkä ovat omat oikeuteni, jos työsuhteessani tulee ongelmia?

Jos kaikkiin ei tullut heti vastausta, ei hätää. Kaikkea ei tarvitse tietää. On kuitenkin hyvä tietää, mistä ajantasainen tieto löytyy silloin, kun sitä tarvitsee.

Erton uusi uutiskirje kokoaa työelämän ajankohtaiset artikkelit kerran kuukaudessa suoraan sähköpostiisi. ✉

30/09/2026

Joskus työn parhaaksi anniksi voi jäädä uusi tuttavuus. Joskus kohtaaminen toisen kanssa avaa uuden ajatuksen, uuden yhteyden tai jopa uuden työmahdollisuuden – tai ystävyyden, joka kestää läpi elämän.

Verkostot syntyvät harvoin pelkistä käyntikorteista. Ne syntyvät, kun ihmiset kohtaavat – kahvikupin äärellä, teatterissa, syyspäivillä tai muuten vain yhdessä aikaa viettäen.

Erton aluetiimien tapahtumat tarjoavat jäsenille mahdollisuuksia kohdata muita. Katso oman alueesi tapahtumat ja tule mukaan, kun siltä tuntuu. Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi! ❤️

29/09/2026

Sinun palkkasi on yksittäinen luku, m***a yhdessä muiden lukujen kanssa se kertoo, miltä alalla näyttää. Ja kun me tiedämme, ymmärrämme missä muutosta tarvitaan.

Sinun vastauksesi on mukana rakentamassa parempia palkkasuosituksia ja työehtoja koko alalle, joten kun saat Erton palkka- ja työehtokyselyn, käytä hetki vastaamiseen. Pyydä myös työkaveria vastaamaan. Mitä paremmin tunnemme alan, sitä paremmin voimme sitä kehittää. Keräämme vastauksia 30.9. alkaen aina 15.10. saakka.

Kyselyyn vastataan täysin anonyymisti. Kaikkien vastanneiden ja yhteystietonsa jättäneiden kesken arvotaan 1 500 euron arvoinen älypuhelin. 🤩 Arvonnan yhteystietoja ja vastauksia ei yhdistetä toisiinsa.
👉 https://www.erto.fi/erton-palkka-ja-tyoehtokyselyt-2026

18/09/2026

Saitko jo vuoden 2026 palkankorotuksen? 😎 Neuvottelemamme palkankorotukset näkyvät vuoden 2026 aikana sopimusalojemme palkoissa!

Palkankorotuksen suuruus ja ajankohta vaihtelevat aloittain. Siksi oma palkkalaskelma kannattaa tarkistaa – varsinkin, jos työehtosopimuksessa on sovittu vuoden aikana voimaan tulevista korotuksista.

1️⃣ Tarkista oman alasi palkankorotuksen suuruus ja ajankohta osoitteesta: https://www.erto.fi/ajankohtaista/vuoden-2026-palkankorotukset-ertolaisilla-aloilla

2️⃣ Tarkista palkkalaskelmasi – jos korotus puuttuu, tiedustele asiasta työnantajaltasi.

🤔 Vaan entäs sitten, jos työpaikalla ei noudateta työehtosopimusta? Voit siitä huolimatta pyytää palkankorotusta. Erton palkkasuositukset tarjoavat vertailukohdan esimerkiksi markkinoinnin ja luovien alojen, toimistotyön, liikunta-alan ja eläintenhoitoalan palkoille. 💯

Neuvottelemamme palkankorotukset näkyvät vuoden 2026 aikana sopimusalojemme palkoissa. Myös Erton palkkasuositusten mukaiset palkat korottuivat elokuun alussa. Nyt on hyvä hetki tarkistaa, että palkankorotukset on toteutettu asianmukaisesti ja ajallaan.