JHL - Teknisten, energian ja liikennealan ammattilaiset

27/08/2026

Nyt ehdolle! Mikäli täytät ehdot. 😎
Lue lisää Ammattiliitto JHL julkaisusta 👇

Ehdokasasettelu JHL:n edustajistovaaleihin aukeaa lokakuussa 2026. Vaaliliiton voit perustaa vaikka heti, ja sen perustamiseen riittää kaksi JHL:n jäsentä.

21/07/2026

Mistä tietää, että on kesä? Siitä, että Manne Mourujärvi kuskaa jälleen Räisälän lossia. Lue Motiivista, miksi hän rakastaa lossikuskin työtä niin paljon, ettei malta jäädä eläkkeelle: https://motiivilehti.fi/2024/09/09/manne-mourujarvi-66-ei-malta-jaada-elakkeelle-lapin-ainoalta-lossilta/

10/06/2026

💪 Viljami Vaskosella on supervoima: hän saa nuoret työntekijät mukaan ammattiliittoon.

Vaskonen on Tampereen Ratikan pääluottamusmies. Hän ei myy palvelua tai vakuutusta, vaan kertoo ay-liikkeen ydintoiminnasta.

"Nuoret haluavat tietää, mitä jäsenmaksulla saa", Vaskonen kertoo Motiivi-lehden haastattelussa.

Tampereen raitiovaunu aloitti liikennöinnin viisi vuotta sitten. Sitä pyörittävän Tampereen Ratikan työyhteisö onkin nuori sekä iältään että ikäjakaumaltaan. Silti noin 90 prosenttia työntekijöistä…

22/05/2026

Uusi Telipodi on ilmestynyt! Lähde Jarin matkassa kuulemaan, miksi klinikkaeläinhoitajille täytyisi ehdottomasti saada työehtosopimus.

Jaksossa vieraana JHL:n sopimusasiantuntija Jussi Päiviö. Jakson löydät ensimmäisestä kommenttikentästä.

08/05/2026

Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK on palkinnut Vuoden duunarit, ja mukana tänä vuonna on neljä JHL:n jäsentä.

08/05/2026

Ammattiyhdistysliike ja JHL ovat vahvasti mukana vaikuttamassa siihen, että Eurooppa olisi entistä oikeudenmukaisempi ja tasa-arvoisempi.

07/05/2026

Tuore kysely tekniikan, energian ja liikenteen aloilta valottaa karua puolta alan työpaikoista. Yli puolet kyselyymme vastanneista työntekijöistä kokee, että ei tule kohdelluksi yhdenvertaisesti.

Kyselyyn vastanneet jäsenemme kokevat, että samat pelisäännöt eivät koske kaikkia, ja myös palkkaus luo epäoikeudenmukaisuuden kokemuksia.

JHL ei hyväksy tilannetta, jossa työntekijän kohtelu riippuu esihenkilön mieltymyksistä, epäselvistä käytännöistä tai työsuhteen muodosta.

23/04/2026

Uuden yhteisjärjestön tavoitteena on kasvattaa vaikutusvaltaa neuvottelupöydissä ja varmistaa, että jäsenten ääni kuuluu työpaikoilla.

17/04/2026

❗️JHL Infra on nähnyt päivänvalon.

Uusi järjestö edustaa raideliikenteen lisäksi JHL:n energia-alaa, lentoasemien työntekijöitä, puolustuskiinteistöjen ja raskaan maantiekaluston kunnossapitoa sekä Suomen lossiliikenteen työntekijöitä.

💪 Uuden yhteisjärjestön tavoitteena on kasvattaa vaikutusvaltaa neuvottelupöydissä ja varmistaa, että jäsenten ääni kuuluu työpaikoilla.

Uuden yhteisjärjestön tavoitteena on kasvattaa vaikutusvaltaa neuvottelupöydissä ja varmistaa, että jäsenten ääni kuuluu työpaikoilla.

08/04/2026

❗Työperäinen hyväksikäyttö kuriin ja irtisanomissuoja takaisin. Olemme julkaisseet kärkitavoitteemme vuoden 2027 eduskuntavaaleihin.

Nykyinen hallitus on heikentänyt työntekijöiden turvaa. Samalla hallitus on pyrkinyt voimakkaasti lisäämään työelämän joustoja työnantajan hyväksi.

Meillä on tulevalle vaalikaudelle kolme kärkitavoitetta, joilla parannetaan työelämää heikennysten sijaan.

Keskeistä on työperäisen hyväksikäytön ja harmaan talouden torjunta. Alipalkkaus pitää kriminalisoida Norjan mallin mukaisesti. Ammattiliitoille on säädettävä itsenäinen kanneoikeus. Se tarkoittaa, että ammattiliitto voi nostaa oikeudessa kanteen työntekijän puolesta.

👉 Lue lisää ammattiliitto JHL:n tavoitteista:

Eduskuntavaalit huhtikuussa 2027 ovat poikkeuksellisen tärkeät Suomen tulevaisuudelle. Ammattiliitto JHL haluaa palauttaa työelämään tasapainon, jossa työntekijöillä on riittävästi turvaa.