Sininauha Oy

15/10/2026

Koti kaikille -työryhmä on kiertänyt kuluneen vuoden aikana asunto ensin -periaatetta noudattavia asumisyksiköitä. Selvityksessä on kuultu asukkaita, työntekijöitä, palveluntuottajia ja hyvinvointialueiden edustajia siitä, miltä mallin nykytilanne näyttää eri puolilla Suomea.

Asunto ensin -periaatteen mukaan asunto on jokaisen perusoikeus, jonka saamiselle ei pidä asettaa ennakkoehtoja. Asuminen perustuu lähtökohtaisesti vuokrasopimukseen – myös yksikössä, jossa on tukea tarjolla.

Keskusteluista ilmenee, että asunto ensin -mallin soveltamisessa on alueellisia eroja. Vaihtelua esiintyy erimerkiksi asumisen olosuhteissa sekä tarjottavan tuen laadussa ja määrässä.

Joskus tarjotusta tuesta saattaa muodostua asumisen ehto. Voidaanko puhua asunto ensin -mallista, jos sen periaatteet eivät toteudu ihmisten arjessa?

Lue lisää Koti kaikille -työryhmän uusimmasta blogista. 👇

Sininauhasäätiön Koti kaikille -työryhmä kiersi vuoden ajan asunto ensin -periaatetta noudattavia asumisyksiköitä eri hyvinvointialueilla. Keskustelimme vierailuilla asukkaiden, työntekijöiden, palveluntuottajien ja hyvinvointialueiden edustajien kanssa.

14/10/2026

Hae meille vakituiseen sairaanhoitajan tehtävään Helsingin Mäkelänkadulla sijaitsevaan päiväkeskukseen!

Onko sinulle tärkeää tehdä työtä, jolla on oikeasti merkitystä? Toivotko voivasi auttaa ihmisiä, jotka ovat vaikeassa elämäntilanteessa? Jos vastasit yllä oleviin kysymyksiin kyllä, hae meille vakituiseen sairaanhoitajan tehtävään päiväkeskukseen jo tänään! Me täällä Sininauha...

13/10/2026

Hae asumisohjaajaksi Helsinkiin Ruusulankadulle asunto ensin -periaatteella toimivaan asumispalveluyksikköön!

Onko sinulle tärkeää tehdä työtä, jolla on oikeasti merkitystä? Toivotko voivasi auttaa ihmisiä, jotka ovat vaikeassa elämäntilanteessa? Haluatko työssäsi kulkea asiakkaan rinnalla ja vastata hänen yksilöllisiin tuen tarpeisiinsa? Jos vastasit yllä oleviin kysymyksiin kyllä, hae meil...

08/10/2026

Arvoa tuottavan työotteen johtamisen keskiössä on yhteistyö asiakkaan osallisuuden ja toimintakyvyn edistämiseksi 💙

Yksi tämän vuoden strategisista projekteistamme on ollut arvoa tuottavan työotteen johtamisen sisällyttäminen osaksi jokapäiväistä työtämme. Sitä on viety eteenpäin koko organisaatiossa vahvistamalla asiakaslähtöisyyttä, yksilöllistä kohtaamista ja tavoitteellisuutta.

Kun arvoa tuottava työote juurtuu osaksi arkea, sen vaikutukset heijastuvat asiakkaidemme hyvinvoinnin lisäksi henkilöstön työhön ja lopulta laajemmin yhteiskuntaan.

Uusimmassa blogissamme henkilöstöjohtaja Heidi Nikkilä kertoo, mitä arvoa tuottavan työotteen johtaminen meillä tarkoittaa. 👇

Arvoa tuottavan työotteen johtaminen on organisaation menestyksen perusta. Tällöin johto varmistaa, että henkilöstöllä on selkeät tavoitteet, toimivat käytännöt ja riittävästi aikaa siihen, mikä tuottaa asiakkaalle eniten arvoa.

02/10/2026

Myrrissä uutta arkea ei rakenneta yksin. Pienessä ja turvallisessa asumisyhteisössä jokainen saa olla oma itsensä, tulla kuulluksi ja tuetuksi myös vaikeina hetkinä.

”Päällimmäisenä nousi ajatus siitä, että Myrrissä olemme ihmisiä ihmiselle”, kirjoittavat Myrrin palveluohjaaja Mia Salmela sekä asukkaat Samira ja Jussi.

Lue lisää blogista, miten Myrrissä rakennetaan uusi päihteetön arki 👇

Viime aikoina mediassa erilaiset päihteidenkäyttöön liittyvät ongelmat ja lieveilmiöt ovat olleet vahvasti esillä. Halusimme yhdessä Myrrin asukkaiden kanssa tuoda esiin päihteettömyyteen tukevassa asumisyksikössä tehtävää työtä ja yhteisön toimintaa.

30/09/2026

Etsimme sairaanhoitajaa Turun Koskelaan!

Asunto ensin -periaatteella toimivassa asumispalveluyksikkö Koskelassa työskentelet asunnottomuutta kokeneiden henkilöiden arjen ja terveyden parantamiseksi. Työhösi kuuluu muun muassa lääkehoidon koordinointia, terveyden edistämistä, asiakkaiden ohjausta sekä yhteistyötä eri verkostojen kanssa.

Me tarjoamme sinulle:
✅ Merkityksellisen työn asunnottomuustyön parissa
✅ Kannustavan työyhteisön ja sairaanhoitajaverkoston tuen
✅ Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi
✅ Työterveyshuollon, lounasedun ja Epassi Flex -edun

Haku päättyy 13.10., m***a paikka voidaan täyttää jo hakuaikana. Lue lisää:

Onko sinulle tärkeää tehdä työtä, jolla on oikeasti merkitystä? Toivotko voivasi auttaa ihmisiä, jotka ovat vaikeassa elämäntilanteessa? Haluatko työssäsi kulkea asiakkaan rinnalla ja vastata hänen yksilöllisiin tuen tarpeisiinsa? Jos vastasit yllä oleviin kysymyksiin kyllä, hae meil...

23/09/2026

Tänään saimme vieraan Nordrhein-Westfalenin osavaltion ministeriöstä Saksasta. Laura Kaldek, jonka vastuualueeseen kuuluu asunnottomuusasiat, tutustui asunto ensin -periaatteeseen Pessissä. Meillä oli ilo esitellä toimintaamme, jota olemme kehittäneet vuosia.

Kiitos vieraallemme ajatuksia herättävistä keskusteluista! 💙

17/09/2026

Eri vähemmistöjen ja marginalisoitujen ryhmien kohtaamaa osallistumiseen liittyvää eriarvoisuutta tutkivan OBaMan tutkijat vierailivat tänään Ruusulankadun asumispalveluyksikössä kyselytutkimuksen merkeissä. Kyselyssä kerätään tietoa ja kokemuksia siitä miten ihmiset kokevat omat mahdollisuutensa osallistua yhteiskuntaan. Sama kysely on toteutettu aikaisemmin myös asumispalveluyksikkö Pessissä.

Molemmissa yksiköissä on ollut ilo seurata, kuinka asukkaat lähtivät mukaan tutkimukseen. Kiitos vielä kerran vierailusta OBaMan väelle!

17/09/2026

Pilotoimme kesän aikana asumispalveluyksikkö Pessissä asukastyöpajoja, joiden tavoitteena oli selvittää asukkaidemme mietteitä kestävyysaiheista ja kuinka ne voitaisiin huomioida paremmin heidän arjessaan. Käsitellyt teemat koskivat muun muassa osallisuutta, resurssien käyttöä sekä henkilöstön läsnäolon merkitystä.

Asukkaiden ajatuksissa korostui inhimilliset kohtaamiset, yhteisöllisyys ja toisten kunnioittaminen hyvän arjen perustana. He pitivät merkityksellisenä yhteistä tekemistä, joka on vapaaehtoista, helposti saavutettavaa sekä spontaania.

Kierrätys koettiin myös kiinnostavana aiheena, johon toivottiin lisää käytännönläheistä tukea, esimerkkejä ja opastusta. Myös veden ja sähkön säästämisen mahdollisuudet herättivät innostusta.

Uusimmassa blogissamme Pessin yksikönpäällikkö Johanna Pohjanmeri ja työvalmentaja Minna Rouvinen kertovat tarkemmin näissä pajoissa nousseista ajatuksista.

Paitsi halu kehittää omaa toimintaamme, tahdomme myös vahvistaa asiakkaidemme mahdollisuutta itse osallistua kestävämpään arkeen. Tähän liittyen olemme kesän aikana pilotoineet asukastyöpajakonseptia asumispalveluyksikkö Pessissä.

10/09/2026

Vastuullisuustyötä ei tehdä raporttien, vaan paremman elämän vuoksi. 💙

Raportointi, mittarit ja standardit auttavat meitä kehittämään toimintaamme ja tekemään vaikutukset näkyviksi. Lopulta tärkeintä ovat kuitenkin ihmiset – ne, jotka ovat löytäneet paikkansa ja saaneet mahdollisuuden parempaan elämään.

Uusimman blogin on kirjoittanut vastuullisuus- ja viestintäjohtaja Sanna Haanpää-Liukko. Lue blogista, mitä vastuullisuus meille todella tarkoittaa. 👇

Vastuullisuuskeskustelua ovat viime vuosina hallinneet raportointi, direktiivit, standardit ja tietopisteet. Siksi on hyvä välillä muistuttaa itseään, mistä vastuullisuustyössä on pohjimmiltaan kysymys: saada aikaan pysyvää muutosta parempaan ihmisten elämässä.