Teollisuusliitto

Teollisuusliitto Teollisuusliitto on Suomen suurin ammattiliitto, joka edustaa työntekijöitä 33 sopimusalalla. Liity jäseneksi! http://parempaatyoelamaa.fi

Kiitos, kun seuraat sivuamme ja osallistut aktiivisesti keskusteluihin! Jotta keskustelu olisi rakentavaa ja hyödyllistä kaikille, muista kommentoidessasi ainakin nämä hyvän keskustelun peruspilarit:

- kerro ja kommunikoi rakentavasti
- kuuntele kunnioittavasti
- kysy asiallisesti
- perustele tosiseikoilla

Näkemyksesi on arvokas, ja muiden näkemykset ovat sitä yhtä lailla. Kiitos, kun huomioit

tämän! Kiinnitä huomiota myös reaktioihin; useimmiten peukku riittää, kun olet samaa mieltä. Sosiaalisessa mediassa suurta on myös osata arvostaa kommenttia, vaikka se onkin eri kuin omasi. Tällöin peukutus voi ilmentää myös keskustelukumppanin kunnioitusta. Alla vielä muutamia vinkkejä hyvän keskustelun pitimiksi:

- Pysy aiheessa. Pyri selkeään ja ymmärrettävään ilmaisuun, jota muut ymmärtävät ja jaksavat lukea.

- Älä toista samaa asiaa. Kommenteissa laatu eli sisältö korvaa määrän. Jankkaaminen ei ole koskaan tehokasta viestintää – kerran oikein ja kohdilleen kirjoitettu sen sijaan on.

- Vältä isoja kirjaimia: älä huuda!

- Älä loukkaa kenenkään kunniaa tai yksityisyyttä.

- Toimi omalla nimelläsi, älä huutele nimimerkin takaa.

- Löysät sanat upottavat laivoja – muista, ettei ole yhdentekevää, mitä kirjoitat someen. Se, mitä kirjoitat internetiin tai someen myös jää sinne, vaikka poistaisit sen myöhemmin, etkä voi kontrolloida miten ja missä yhteydessä sitä käytetään. Vaikka kirjoitat yksityishenkilönä, näkemyksesi voidaan yhdistää edustamaasi tahoon, esimerkiksi ammattiisi tai ammattiliittoosi. Siksi ei ole yhdentekevää, mitä kirjoitat someen.

- Kaikki sellainen, mikä olisi laitonta muutoinkin, on laitonta myös internetissä. Voimme piilottaa, poistaa tai estää kommentoinnin käyttäjältä, joka ei noudata keskusteluohjeita tai joka jollain muulla tavalla häiritsee keskustelua. Sanomattakin on selvää, että poistamme kaiken vihapuheen, kuten uhkaukset, pilkkakommentit, kiroilun sekä rasistiset tai rikoksiin yllyttävät kommentit. Olemme solidaarisuuden ja tasavertaisuuden asialla myös täällä. Vastuullinen sana olkoon siis vapaa ja rakentava keskustelu jatkukoon kuten tähänkin asti! Laki sananvapauden käyttämisestä joukkoviestinnässä: http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2003/20030460

Kesäaika aiheuttaa joitakin poikkeuksia Teollisuusliiton palveluihin. Liiton palvelunumerot ovat pienin poikkeuksin avoi...
19/06/2026

Kesäaika aiheuttaa joitakin poikkeuksia Teollisuusliiton palveluihin. Liiton palvelunumerot ovat pienin poikkeuksin avoinna koko kesän. eAsiointi on aina avoinna.

Hyvää juhannusta ja rentouttavaa kesää!

🍀 🍀 🍀 🍀

Sommartiden medför vissa undantag i Industrifackets service. Fackets servicenummer betjänar hela sommaren, med några undantag. E-tjänsten finns till förfogande under hela sommaren.

Trevlig midsommar och ha en avkopplande sommar!

Toukokuussa Kansainvälinen tuomioistuin ICJ antoi merkittävän ratkaisun lakko-oikeudesta. Tuomioistuin vahvisti Kansainv...
18/06/2026

Toukokuussa Kansainvälinen tuomioistuin ICJ antoi merkittävän ratkaisun lakko-oikeudesta. Tuomioistuin vahvisti Kansainvälisen työjärjestön ILO valvontaelinten ja ammattiyhdistysliikkeen vuosikymmeniä edustaman näkemyksen: lakko-oikeus ja vapaus järjestäytyä ovat osa samaa oikeudellista kokonaisuutta.

ICJ:n ratkaisu liittyi pitkään jatkuneeseen tulkintakiistaan lakko-oikeuden asemasta kansainvälisessä oikeudessa. Tätä epäselvyyttä on myös Suomessa käytetty hyväksi lakko-oikeutta rajoitettaessa. Kun lakko-oikeuden asemasta on esitetty erilaisia tulkintoja, on ollut mahdollista väittää rajoitusten olevan ongelmattomia. ICJ lausunto poisti tämän epäselvyyden: Lakko-oikeus on erottamaton osa työntekijöiden järjestäytymisvapautta ja se kuuluu myös osaksi kansainvälistä oikeutta.

– ICJ:n linjausta on mahdoton ohittaa. Se tekee selväksi, että lakko-oikeus ei ole mielipidekysymys tai poliittinen valinta, vaan kansainvälisesti tunnustettu ja suojattu oikeus, Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto sanoo.

Petteri Orpon hallitus on kiristänyt lakko-oikeutta kovalla kädellä. Rajoituksia on kohdistettu erityisesti tukityötaisteluihin, poliittisiin lakkoihin ja

HOKS! Huomasithan tämän? 😎
18/06/2026

HOKS! Huomasithan tämän? 😎

🚴‍♀️ Lataa mobiilijäsenkortti – voita pyörän valosetti! 💡

Onko mobiilijäsenkortti jo käytössäsi? Nyt kannattaa ladata – ja samalla osallistua arvontaan! 🎉

👉 Voit voittaa ladattavan polkupyörän valosetin
👉 Arvomme yhteensä 10 palkintoa

📱 Osallistu näin:
1️⃣ Lataa mobiilijäsenkortti (jos sinulla ei ole sitä vielä)
👉 https://www.teollisuusliitto.fi/jasenyys/easiointi/mobiilijasenkortti/
2️⃣ Avaa kortti ja mene valikkoon (vasen yläkulma)
3️⃣ Valitse Arvonta ja ilmoittaudu mukaan

⏰ Arvonta on käynnissä 9.8.2026 asti – toimi ajoissa!

✅ Var och en har rätt att vara sig själv – också på jobbet.Likabehandling är inget val, utan en grundläggande rättighet....
17/06/2026

✅ Var och en har rätt att vara sig själv – också på jobbet.
Likabehandling är inget val, utan en grundläggande rättighet. I Finland är diskriminering förbjudet i lag och det gäller alla skeden av arbetslivet – från rekrytering till avslutandet av en anställning.

❗ Diskriminering är förbjuden bland annat på följande grunder:
ålder, hälsotillstånd, familjeförhållanden, övertygelse, religion, åsikt, nationalitet, ursprung, språk, funktionsvariation, sexuell läggning samt facklig eller politisk verksamhet.

💛 Ett gott arbetsliv skapas genom respekt, rättvisa och trygghet. Därför måste jämlikhet synas i vardagliga handlingar – i arbetsfördelningen, i stämningen och i hur varje människa bemöts på jobbet.

👉 Alla vi är viktiga. Alla vi har samma rättigheter.

Läs mer om Industrifackets syn på jämställdhet och likabehandling: https://www.teollisuusliitto.fi/sv/arbetsliv/arbetsmiljo-och-arbetarskydd/jamstalldhet-och-likabehandling/

👋 Teollisuusliitto SuomiAreenalla!Miten rakennetaan työympäristö, jossa sekä ihmiset että tulos kukoistavat? Tule kuulol...
17/06/2026

👋 Teollisuusliitto SuomiAreenalla!

Miten rakennetaan työympäristö, jossa sekä ihmiset että tulos kukoistavat? Tule kuulolle, kun pureudumme yhteen työelämän tärkeimmistä teemoista!

Teollisuusliitto on mukana SuomiAreenan paneelikeskustelussa, jonka aiheena on Luottamus ja laadukas vuoropuhelu työyhteisön voimavarana.

📈 Keskustelu pohjautuu Tuottavuus ❤️ Työhyvinvointi -kyselytutkimukseen, jossa haastateltiin kattavasti työelämäasiantuntijoita sekä työnantaja- ja työntekijäpuolen edustajia.

Missä ja milloin?
📍 Satakunta-lava, Pori
📅 Torstaina 25.6. klo 17.00–17.45

Keskustelussa mukana:
👤 Riku Aalto, puheenjohtaja, Teollisuusliitto
👤 Jarkko Ruohoniemi, toimitusjohtaja, Teknologiateollisuuden työnantajat
👤 Niko Simola, puheenjohtaja, Ammattiliitto Pro
👤 Ville-Veikko Rantamaula, edunvalvontajohtaja, Ylemmät toimihenkilöt YTN
Ei hätää, jos et pääse paikan päälle Poriin! Voit seurata keskustelua suorana kotisohvalta tai napata tallenteen myöhemmin.

📺 Katso striimi MTV Katsomosta: https://www.mtv.fi/video/89f8c35312d0f03f8b37

👉 Tutustu SuomiAreenan ohjelmaan: https://www.suomiareena.fi/

Nähdään linjoilla tai lavan edustalla! 🤝✨

SuomiAreena kutsuu suomalaiset, päättäjät, yritykset ja järjestöt rakentamaan luottamusta tulevaisuuteen – demokratiaan, turvallisuuteen ja toisiimme.

✅ Jokaisella on oikeus olla oma itsensä – myös työpaikalla Yhdenvertaisuus ei ole valinta, vaan perusoikeus. Suomessa la...
17/06/2026

✅ Jokaisella on oikeus olla oma itsensä – myös työpaikalla

Yhdenvertaisuus ei ole valinta, vaan perusoikeus. Suomessa laki kieltää syrjinnän kaikissa työelämän vaiheissa – rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen.

❗ Syrjintä on kielletty mm. näillä perusteilla:
ikä, terveydentila, perhesuhteet, vakaumus, uskonto, mielipide, kansalaisuus, alkuperä, kieli, vammaisuus, seksuaalinen suuntautuminen & ammattiyhdistys- tai poliittinen toiminta.

💛 Hyvä työelämä syntyy arvostuksesta, oikeudenmukaisuudesta ja psyykkisestä turvallisuudesta. Siksi yhdenvertaisuus pitää näkyä arjen teoissa – työnjaossa, ilmapiirissä ja siinä, miten jokainen kohdataan.

👉 Jokainen on tärkeä. Jokaiselle kuuluvat samat oikeudet.

Lue lisää:
https://www.teollisuusliitto.fi/tyoelama/tyoymparisto-ja-tyosuojelu/tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuus/yhdenvertaisuus/

🔎 Haemme assistenttia Teollisuusliittoon!Haluatko monipuolisen roolin, jossa pääset pitämään arjen pyörimässä, kehittämä...
16/06/2026

🔎 Haemme assistenttia Teollisuusliittoon!

Haluatko monipuolisen roolin, jossa pääset pitämään arjen pyörimässä, kehittämään toimintaa ja tekemään yhteistyötä viestinnän parissa? Nyt siihen on mahdollisuus!

Etsimme järjestötoiminnan yksikköön osaavaa ja oma-aloitteista assistenttia, joka:

✨ huolehtii talous- ja hallintoasioista sekä tapahtumista
✨ tarjoaa teknistä tukea ja neuvontaa
✨ osallistuu viestinnän suunnitteluun ja kehittämiseen
✨ ylläpitää ja kehittää järjestelmiä

Toivomme sinulta erinomaisia IT-taitoja (erityisesti Excel), sujuvaa englannin kieltä sekä positiivista ja kehitysmyönteistä asennetta.

📍 Työpaikka sijaitsee Helsingissä
📅 Tehtävä alkaa lokakuussa 2026 (tai sopimuksen mukaan)

👉 Tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä liiton arjessa!
https://www.teollisuusliitto.fi/2026/06/teollisuusliitto-etsii-assistenttia-jarjestotoiminnan-yksikkoon/

"Tyypillisimmin duunarit olivat löytäneet nykyisen työnsä ottamalla itse yhteyttä työnantajaan", kirjoittaa Teollisuusli...
16/06/2026

"Tyypillisimmin duunarit olivat löytäneet nykyisen työnsä ottamalla itse yhteyttä työnantajaan", kirjoittaa Teollisuusliiton tutkimuspäällikkö Anu-Hanna Anttila. Lue tai kuuntele koko blogi Tekijän verkkolehdestä!

Sosiologi Mark Granovetter osoitti klassikkotutkimuksessaan Getting a Job (1977), että työn löytymistä avittivat tuttavista, työkavereista ja naapureista muodostuvat verkostot. Tällaiset heikoista siteistä muodostuvat etäisemmät verkostot osoittautuivat työnhaussa arvokkaiksi. Tutkimuksess...

Muumitaloa ei oltu lukittu, vaan päinvastoin: Kaikki ovet olivat avoinna kesäkuun alussa Naantalin Muumimaailmassa Louna...
16/06/2026

Muumitaloa ei oltu lukittu, vaan päinvastoin: Kaikki ovet olivat avoinna kesäkuun alussa Naantalin Muumimaailmassa Lounais-Suomen perhepäivässä.

Kaikki ovet olivat avoinna kesäkuun alussa Naantalin Muumimaailmassa Teollisuusliiton Lounais-Suomen jäsenistölle perheineen.

Osoite

Hakaniemenranta 1
Helsinki
00530

Aukioloajat

Maanantai 08:30 - 15:00
Tiistai 08:30 - 15:00
Keskiviikko 08:30 - 15:00
Torstai 08:30 - 15:00
Perjantai 08:30 - 15:00

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Teollisuusliitto :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.

Jaa

Kategoria