Sure - Restonomiliitto

Sure - Restonomiliitto Sure - Suomen Restonomiliitto on restonomien ja restonomiksi opiskelevien oma ammattiliitto.

Olemme restonomien suunnannäyttäjä ja yhteisö, mahdollistamassa restonomien unelmia.

Lakko ei ole päämäärä vaan viimeinen keino.Mikäli inhimillistä työelämää uhataan tai kun neuvottelut eivät etene ja työn...
13/05/2026

Lakko ei ole päämäärä vaan viimeinen keino.

Mikäli inhimillistä työelämää uhataan tai kun neuvottelut eivät etene ja työntekijöiden ääntä ei kuulla, ammattiliitto voi turvautua työtaistelutoimiin, joista tunnetuin on lakko. Lakolla työntekijät osoittavat, että heidän työpanoksensa on arvokas ja että reilummat ehdot ovat neuvottelun arvoisia.

Lakot ovat olennainen osa demokraattista työelämää ja antavat neuvotteluvoimaa – yhdessä työntekijät ovat vahvempia neuvottelupöydässä.

06/05/2026

Restonomi - maksetaanko sinulle tarpeeksi? 💰

📈 Tilastokeskuksen viimeisimpien palkkatietojen mukaan restonomien keskipalkka on 3627 euroa kuukaudessa ja YAMK-restonomien 4650 euroa kuukaudessa. Restonomin palkkataso on noussut edellisestä vuodesta 3,19 prosenttia!

Me Restonomiliitossa edistämme ja seuraamme aktiivisesti palkkakehitystä sekä tarjoamme palkkaneuvontaa. Palkkaneuvonnan avulla pidät huolen, ettet alihinnoittele itseäsi työmarkkinoilla!

Jotta restonomin palkkakehitys ei katkea tulevaisuudessakaan, liity Restonomiliiton jäseneksi bion linkistä nyt!

📈 Tilastokeskuksen viimeisimpien palkkatietojen mukaan restonomien keskipalkka on 3627 euroa kuukaudessa ja YAMK-restono...
06/05/2026

📈 Tilastokeskuksen viimeisimpien palkkatietojen mukaan restonomien keskipalkka on 3627 euroa kuukaudessa ja YAMK-restonomien 4650 euroa kuukaudessa. Restonomin palkkataso on noussut edellisestä vuodesta 3,19 prosenttia!

Me Restonomiliitossa edistämme ja seuraamme aktiivisesti palkkakehitystä sekä tarjoamme palkkaneuvontaa. Palkkaneuvonnan avulla pidät huolen, ettet alihinnoittele itseäsi työmarkkinoilla!

Jotta restonomin palkkakehitys ei katkea tulevaisuudessakaan, liity Restonomiliiton jäseneksi bion linkistä nyt!

Nollatyösopimus voi kuulostaa joustavalta, m***a se tuo mukanaan myös epävarmuutta. Työtunnit ja tulot voivat vaihdella ...
29/04/2026

Nollatyösopimus voi kuulostaa joustavalta, m***a se tuo mukanaan myös epävarmuutta. Työtunnit ja tulot voivat vaihdella – joskus jopa nollaan. Siksi on tärkeää tietää, mitä nollatyösopimus tarkoittaa ja miten se vaikuttaa sinun oikeuksiisi.

Palkkaan vaikuttavat monet tekijät, kuten työehtosopimus, alan palkkataso, työnantajan talous sekä oma osaaminen ja koke...
22/04/2026

Palkkaan vaikuttavat monet tekijät, kuten työehtosopimus, alan palkkataso, työnantajan talous sekä oma osaaminen ja kokemus. Myös työtehtävien vaativuus ja vastuu näkyvät palkassa. Oikeilla valmisteluilla voit kuitenkin parantaa mahdollisuuksiasi saada ansaitsemasi korotus.

Palkkakeskustelun lähestyessä huomioi seuraavat asiat:

Tunne taustatekijät, kuten työehtosopimus ja alan palkkataso.

Perustele palkkatoiveesi osaamisella, vastuilla, tuloksilla ja motivaatiolla.

Hyödynnä vertailutietoa, kuten palkkatilastoja ja vähimmäispalkkasuosituksiamme. Mieti palkkahaarukka ja pysy jämäkkänä neuvottelussa.

Pyydä lisätietoja tehtäväkohtaisen palkan tasosta, henkilökohtaisen lisän perusteista ja palkkaperusteiden arviointimenetelmistä.

”Emme pyydä erityiskohtelua, vaan järkevää politiikkaa. Kehysriihessä on tehtävä ratkaisuja, jotka vahvistavat kulutusta...
20/04/2026

”Emme pyydä erityiskohtelua, vaan järkevää politiikkaa. Kehysriihessä on tehtävä ratkaisuja, jotka vahvistavat kulutusta, työllisyyttä ja kotimaista yrittäjyyttä. Päätöksiä, jotka tekevät suomalaisesta palvelukuluttamisesta entistä vaikeampaa, Suomi ei nyt tarvitse”, vaatii Restonomiliiton puheenjohtaja Waltteri Jarva.

Akavan Erityisalojen jäsenyhdistys Sure – Suomen Restonomiliitto vaatii, että hallitus näkee kehysriihessä matkailu- ja ravintola-alan kuluerän sijaan kasvun, työllisyyden ja elinvoiman moottorina. Ala luo työpaikkoja, verotuloja ja alueellista veto- ja pitovoimaa kaikkialla Suomessa. Sitä ei saa heikentää veronkiristyksillä tai leikkauksilla, jotka nostavat hintoja ja siirtävät kulutusta pois kotimaisista palveluista.

---

“We are not asking for special treatment, but for sensible policy. In the budget framework session, decisions must be made that strengthen consumption, employment, and domestic entrepreneurship. Finland does not need decisions that make consuming domestic services even more difficult,” demands Waltteri Jarva, Chair of The Finnish Hospitality Managers’ Union.

Sure – The Finnish Hospitality Managers’ Union, a member organization of Akava Special Branches, demands that in its budget framework session, the government recognize the tourism and hospitality sector not as a cost item, but as a driver of growth, employment, and vitality. The sector creates jobs, tax revenue, and regional attractiveness and retention across Finland. It must not be weakened by tax increases or cuts that raise prices and shift consumption away from domestic services.

Työharjoittelun tarkoitus on oppiminen, m***a samalla se on monelle ensimmäinen askel oman alan ammattilaiseksi. Harjoit...
17/04/2026

Työharjoittelun tarkoitus on oppiminen, m***a samalla se on monelle ensimmäinen askel oman alan ammattilaiseksi. Harjoittelijoiden palkitseminen oikein rakentaa reilumpaa ja vastuullisempaa työelämää meille kaikille.

Palkkalaskelma pähkinänkuoressaTyösopimuslain mukaan, kun työnantaja maksaa palkan, on sen yhteydessä annettava työnteki...
07/04/2026

Palkkalaskelma pähkinänkuoressa

Työsopimuslain mukaan, kun työnantaja maksaa palkan, on sen yhteydessä annettava työntekijälle laskelma eli palkkakuitti. Laskelma voi olla paperinen tai sähköisessä muodossa esimerkiksi OmaPostissa tai omassa verkkopankissa. Laskelmasta on käytävä ilmi palkan suuruus ja se, millä perusteella palkka on maksettu.

Palkkalaskelmasta on hyvä tarkistaa ainakin nämä asiat:

Työnantajan ja työntekijän tiedot: Ovatko nimesi, henkilötietosi ja työnantajan tiedot oikein?

Palkkajakso ja maksupäivä: Vastaako palkkajakso todellista työaikaa? Onko palkka maksettu oikeana päivänä?

Bruttopalkka ja lisät: Näetkö peruspalkan ja mahdolliset lisät? Vastaako summa työsopimustasi?

Ovatko vähennykset oikein?: Vastaako veroprosentti verokorttiasi? Näkyvätkö työeläkemaksu (TyEL), työttömyysvakuutusmaksu ja mahdollinen liitto-/työttömyyskassamaksu oikein?

Nettopalkka: Onko nettopalkka eli tilillesi maksettava summa oikein?

Kertyneet lomat ja tunnit (jos näkyvissä): Joskus myös kertyneet lomapäivät ja tunnit näkyvät palkkakuitilla – ovatko ne oikein?

Työsopimuksella sovitaan työsuhteen ja työn tekemisen ehdoista, ja siinä tulisi olla määriteltynä ainakin seuraavat asia...
01/04/2026

Työsopimuksella sovitaan työsuhteen ja työn tekemisen ehdoista, ja siinä tulisi olla määriteltynä ainakin seuraavat asiat:

Palkka – paljonko saat, milloin se maksetaan ja kuuluuko lisiä.

Työaika ja tehtävät – sovitut tunnit ja mitä työ pitää sisällään.

Työsuhteen kesto ja koeaika – määräaikainen vai toistaiseksi, sekä koeajan kesto.

Työehtosopimus (TES) – noudatetaanko? Mitkä ovat vähimmäisehdot?

Irtisanominen – kuinka pitkät irtisanomisajat koskevat sinua ja työnantajaa.

Työsopimuksen lisäksi työsuhteesi ehtoihin vaikuttavat myös muun lainsäädäntö sekä työpaikan omat käytännöt. Mikäli työsopimuksessa askarruttaa jokin asia, voit tarkistaa sen liiton juristilla.

Opiskelija, pohditko tulevaa uraasi? Hyppää mukaan somesarjaamme, jossa saat vinkkejä urasuunnitteluun.Pelottaako virhei...
27/03/2026

Opiskelija, pohditko tulevaa uraasi? Hyppää mukaan somesarjaamme, jossa saat vinkkejä urasuunnitteluun.

Pelottaako virheiden tekeminen? Olet saattanut langeta niin kutsuttuun urasuunnittelun sudenkuoppaan:

- Ajatus, että on vain yksi oikea ala tai “oma juttu”
- Uran näkeminen suorana, askel askeleelta etenevänä polkuna
- Loputon analysointi oikeasta reitistä ja väärän valinnan pelko
- Urapohdinta yksin ilman sparrausta

Päästäksesi kuopasta pois, muista että työurat harvoin etenevät suoraviivaisesti. “Huonokin” tilaisuus voi kääntyä edukseen ja yllättäviä mahdollisuuksia löytyy, kun niihin vain uskaltaa tarttua. Toimi siis näin:

- Aseta tavoitteita: Mihin haluat, millä askelilla sinne pääsee, mitä on mahdollista tehdä jo nyt?
- Opi tuntemaan itsesi: Mitä osaat, mistä innostut, mitkä arvot ohjaavat sinua. Oman työn sisältöä on yleensä mahdollista myös muokata omien mielenkiinnonkohteiden mukaan.
- Ole rohkea: Ole rohkea kommunikoija, työnhakija ja oman itsesi markkinoija! Tämä voi tuntua oudolta tai pelottavalta, m***a hyvin opeteltu hissipuhe itsestä kantaa pitkälle.

Ura ei ole valmis suunnitelma vaan se rakentuu matkalla. Siksi on tärkeää ottaa ensimmäinen askel ja katsoa mitä mahdollisuuksia se avaa!

25/03/2026

Restokisat 2026 oli opiskelijoiden taidonnäyte. 🔥

Osoite

Maistraatinportti 4 A, 6. Krs
Helsinki
00240

Aukioloajat

Maanantai 09:00 - 15:00
Tiistai 09:00 - 15:00
Keskiviikko 09:00 - 15:00
Torstai 09:00 - 15:00
Perjantai 09:00 - 15:00

Nettisivu

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Sure - Restonomiliitto :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.

Ota Yhteyttä Organisaatio

Lähetä viesti Sure - Restonomiliitto :lle:

Jaa

Kategoria