Ammattiliitto Pro

22/10/2026

Jos työehtosopimuksessa puhutaan 3 % palkankorotuksista, nouseeko jokaisen palkka tasan kolme prosenttia? 🤔

21/10/2026

🤔 Onko itsensä johtamisesta tullut työelämän harha?

🎙️ Joukkuepeliä-podcastissa professori, filosofi ja tietokirjailija Juha T. Hakala pohtii, onko työelämässä siirretty liikaa johtamisen vastuuta työntekijän harteille.

Mitä tapahtuu, kun työntekijän pitäisi itse priorisoida, asettaa rajat ja ratkaista ongelmansa – samalla kun tukea ja suuntaa on yhä vähemmän?

⚖️ Entä millainen tasapaino itsenäisyyden, johtamisen ja yhteisöllisyyden välillä tukisi sekä työn tekemistä että jaksamista?

🎧 Podcastia juontaa P**n puheenjohtaja Niko Simola. Kuuntele koko jakso: https://open.spotify.com/episode/76kT8rMxrx6YFyx2ux4H6B?si=wted0P8GRZ6TXs1Dl2XPUw

21/10/2026

Tunnetko jonkun, joka hyötyisi liiton jäsenyydestä? Jonkun jonka olisi hyvä

❤️tiedostaa omat työelämän oikeutensa paremmin
❤️saada tukea haastavissa työelämän tilanteissa
❤️tiedostaa jäsenyyden rahanarvoiset edut

Suosittele P**n jäsenyyttä ja tuo kaveri työelämäturvan piiriin.

Palkitsemme sinut 40€ GoGiftin lahjakortilla kun kaverisi on liittynyt Prohon.
Lisätietoja löydät osoitteesta: proliitto.fi/suosittele-jasenyytta

21/10/2026

Pohdimmepa mitä tahansa hankintoja, myös ammattiliiton jäsenyyttä, on läheisen suosittelu tutkitusti luotettavimmaksi koettu lähde. Käytä omaa ääntäsi ja tuo kaveri P**n työelämäturvan piiriin, jotta hän voi

❤️tiedostaa omat työelämän oikeutensa paremmin
❤️saada tukea haastavissa tilanteissa
❤️hyötyä jäsenyyden rahanarvoisista eduista

Suosittele P**n jäsenyyttä. Palkitsemme sinut 40€ GoGiftin lahjakortilla kun kaverisi on liittynyt Prohon.

Lisätietoja löydät osoitteesta: proliitto.fi/suosittele-jasenyytta

21/10/2026

Mitä ammattiliitto voi tuoda (työ)elämääsi? 🤔

”Minulle jäsenyys avasi uusia portteja. Edustajistossa sain vaikuttaa tärkeisin asioihin, ja olen solminut ystävyyssuhteita. Tapahtumat ja edut ovat olleet loistavia. Valtava plussa siitä, että ne koskevat myös perheenjäseniä. En voisi olla ylpeämpi jäsenyydestä.”

- P**n jäsen 2026

➡️ Tutustu P**n jäsenyyteen ja liity voimajoukkoomme 🔗proliitto.fi

P.S. Haluamme kuulla sinun tarinasi! Jos olet jäsen ja haluat jakaa tarinasi, laita meille vaikkapa yksityisviestiä tai meiliä [email protected] 🫶

20/10/2026

Jopa kuusi työntekijää kymmenestä on vaarassa menettää työnsä Ulosottolaitoksen kirjaamon yt-neuvotteluissa.
Ulosottolaitos suunnittelee jopa 85 henkilön vähentämistä noin 140 työntekijän Yhteiset palvelut -yksiköstä.
Pro pitää suunniteltuja henkilöstövähennyksiä poikkeuksellisen suurina.
– Kun jopa kuusi työntekijää kymmenestä on vaarassa menettää työnsä, kyse on poikkeuksellisen suuresta henkilöstövähennyksestä. Työnantajan on käytävä neuvottelut aidosti ja huolehdittava siitä, että kaikki vaihtoehdot irtisanomisille selvitetään ja valtion muutosturva hyödynnetään koko laajuudessaan, sopimusalavastaava Leena Hiljanen sanoo.
Pro korostaa, että työnantajan tulee ennakoida muutoksia ajoissa ja panostaa henkilöstön osaamisen kehittämiseen.
Lue lisää

Jopa kuusi työntekijää kymmenestä on vaarassa menettää työnsä Ulosottolaitoksen kirjaamon yt-neuvotteluissa. Pro perää työnantajan vastuuta ennakoida muutoksia ajoissa.

20/10/2026

Kuka on vastuussa töissä, jos tekoäly tekee mokan? Entä saako työnantaja käyttää tekoälyä työvuorojen suunnitteluun? 🤔

Testaa kuinka hyvin tunnet tekoälyn pelisäännöt työpaikalla!

PS. Montako sait oikein ja mikä väite yllätti eniten?

19/10/2026

Tekeekö äärimmäinen yksilökeskeisyys meistä joustamattomia?

🎙️ Joukkuepeliä-podcastissa sosiaalipedagogiikan professori Arto O. Salonen pohtii, milloin vertailu kannustaa meitä parempaan ja milloin se alkaa kaventaa ihmistä pelkäksi suorittajaksi.

Miten työpaikoilla voitaisiin kilpailun sijaan nostaa esiin ihmisten erilaisia vahvuuksia? Entä mitä syntyy, kun koko joukkueen onnistuminen nousee omaa onnistumista tärkeämmäksi tavoitteeksi?

🎧 Podcastia juontaa P**n puheenjohtaja Niko Simola. Kuuntele koko jakso:
https://open.spotify.com/episode/1TEiqD4I8nzmRDfY4af7pG?si=IpPcWFxSTdquhb1YUGYWog

19/10/2026

10 000 kertaa kiitos! Olette tärkeän asian äärellä. ❤️

Tavoitteenamme on tulevaisuudenkestävä työelämä, joka ei kuluta ihmisiä loppuun. Ehdotamme lakimuutosta, jonka myötä todetun työuupumuksen perusteella työntekijällä olisi oikeus sairauspäivärahaan.

👉 Allekirjoita kansalaisaloite ja vinkkaa myös kavereille: ylikuormituspäivä.fi

19/10/2026

Haluatko vaikuttaa siihen, minkälainen työpaikkasi on? 🙋

Äänestä työsuojeluvaaleissa tai lähde itse ehdolle.

Jos työpaikallasi työskentelee säännöllisesti vähintään kymmenen työntekijää, teillä on oikeus valita työsuojeluvaltuutettu ja kaksi varavaltuutettua.

📅 Työsuojeluvaalit järjestetään monella työpaikalla 1.11.–31.12.2026.

Lue lisää 🔗
https://proliitto.fi/fi/tyoelamatietoa/tyosuojeluvaalit-nain-valitaan-tyosuojeluvaltuutettu