20/08/2026
”Kuntien ja hyvinvointialueiden palvelut nojaavat osaavaan henkilöstöön. Jos osaamisen kehittämiseen ei löydy uusia ratkaisuja, työelämän muutos, henkilöstöpula ja kasvava palvelutarve voivat vaarantaa palvelujen toimivuuden.”
Pääsopijajärjestöjen JUKOn, JAUn (JHL, Jyty) ja Sote ry:n (Tehy, Super) ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n kaksipäiväinen Lappeenranta-seminaari alkoi torstaina.
→ → JUKOn jäsenliitot kuntasektorilla ja hyvinvointialuesektorilla. JUKOn luottamusedustajat edustavat työpaikoilla kaikkien JUKO-liittojen jäseniä ja JUKO neuvottelee kunta- ja hyvinvointialan akavalaisten työ- ja virkaehtosopimuksista.
Akavan Erityisalat | Akavan sairaanhoitajat ja Taja ry | | AKI-liitot | | DTL | DIFF - Ingenjörerna i Finland | Insinööriliitto IL ry | Juristiliitto - Juristförbundet | Kasvatuksen ja nuorisotyön asiantuntijat KNT ry | KTK Tekniikan Asiantuntijat ry | Loimu ry | Opetusalan Ammattijärjestö OAJ | Professoriliitto - Professorsförbundet | Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry | Suomen Ekonomit - Finlands Ekonomer | Suomen Eläinlääkäriliitto - Finlands Veterinärförbund | Suomen Fysioterapeutit | Suomen Psykologiliitto | Suomen Puheterapeuttiliitto | Suomen Terveydenhoitajaliitto | Suomen Toimintaterapeuttiliitto ry | Suomen Työterveyshoitajaliitto | Tekniikan akateemiset TEK | Tieteentekijät - Forskarförbundet | Tradenomit | Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut
”Kuntien ja hyvinvointialueiden palvelut nojaavat osaavaan henkilöstöön. Jos osaamisen kehittämiseen ei löydy uusia ratkaisuja, työelämän muutos, henkilöstöpula ja kasvava palvelutarve voivat vaarantaa palvelujen toimivuuden.” Ilman riittäviä mahdollisuuksia jatkuvaan oppimiseen kunt...