Suomen Tekstiili & Muoti ry

21/08/2026

Uusi tutkinto muotialalle!🔥

Metropoliassa käynnistetään ensi vuonna Sustainable Fashion Business Management -koulutusohjelma, jonka opinnoissa yhdistyvät muotialan erityisosaaminen, kansainvälinen liiketoiminta, vastuullisuus, dataan perustuva päätöksenteko sekä brändi- ja kuluttajaymmärrys. Suomalaisen tekstiili- ja muotialan kasvun haasteina ovat olleet kaupallistamisen ja liiketoimintaosaamisen puutteet ja Metropolian uusi koulutusohjelma vastaa juuri näihin tarpeisiin!💎 Suomen Tekstiili & Muoti on ollut tukemassa Metropolian tavoitteita uuden koulutusohjelman rakentamiseksi.

Tärppejä koulutusohjelmasta:
♦️ opiskelu englanniksi
♦️ alempi korkeakoulututkinto (AMK), Bachelor of Culture and Arts
♦️ haetaan englanninkielisten korkeakoulututkintojen yhteishaussa, ensimmäinen haku 7.–21.1.2027. Metropolia käynnistää uuden tutkinto-ohjelman syksyllä 2027.

Lue lisää tutkinnosta sivuiltamme: https://buff.ly/oOeveoh

14/08/2026

Hei tekstiili- ja muotialan osaaja, etsitkö työpaikkaa alalla?🤩 Tekijää kaivataan tällä hetkellä näihin tehtäviin👇

📌 Digital and AI Project Specialist, Reima (16.8.)
📌 markkinointiassistentti, Black Moda (23.8.)
📌 verkkokauppapäällikkö, Pomppa (30.8.)

Kurkkaa lisätiedot sivuiltamme ja lähetä hakemusta!

Ps. Onko teidän yrityksessänne paikkoja auki? Voit ilmoittaa tekstiili- ja muotialan työpaikat kätevästi sivuillamme!📢

Tervetuloa tekstiili- ja muotialan vilkkaimmalle työpaikkafoorumille! Löydä kiinnostava alan työpaikka tai etsi uutta osaajaa.

05/07/2026

Helpoin ja nopein tapa vähentää vaatealan päästöjä on pidentää tuotteiden käyttöikää eli lisätä käyttökertoja. Arjessa kuluttajia ja yrityksiä voi houkuttaa helppous ja rahan säästö, m***a miltä näyttää yritysten toiminta, kun pitkäikäisyys on kaiken lähtökohtana?💭

Pitkäikäisyys näkyy suomalaisella työvaatevalmistaja Dimexillä jokaisessa päätöksessä tuotesuunnittelusta ja materiaalivalinnoista aina vetoketjujen kaltaisiin yksityiskohtiin saakka. Työvaatteilta ja niiden materiaaleilta vaaditaan kestävyyttä eri tavalla myös työturvallisuuden ja tuotteilta vaadittavien sertifikaattien myötä.👷Tinkimättömästä laadusta kertoo myös erittäin matala reklamaatioprosentti: vain 0,1 prosenttia.

FabPatchin Vaatelaastari on suomalainen innovaatio, jolla vaatteiden korjaamisesta tehdään helppoa ja saavutettavaa kelle tahansa.🩹 Enenevissä määrin myös yritykset tilaavat Vaatelaastari-paikkoja omilla kankaillaan, jotta heidän tuotteistaan tulee helpommin korjattavia.

Uusimmassa Fabissa pääsevät ääneen Dimexin design- ja tuotekehitysjohtaja Taru Lahti, FabPatchin vastuullisuuskoordinaattori Natalie Ahonen sekä Chief Commercial Officer Karri Jalkanen.

Tämä Fab-artikkeli on toteutettu yhteistyössä EU:n tuotepassikehityksen Cirpass-2 -kärkihankkeen kanssa. Lue juttu👇
https://buff.ly/pCLgeku

03/07/2026

Hei tekstiili- ja muotialan osaaja, etsitkö työpaikkaa alalla?🤩 Tekijää kaivataan tällä hetkellä näihin tehtäviin👇

📌 Design Assistant, Luhta Sportswear Company (12.7.)
📌 Ompelija, Ruskovilla (31.7.)
📌 Leikkaamotyöntekijä, Ruskovilla (31.7.)
📌 Commercial Product & Sourcing Specialist, Dimex (5.😎

Kurkkaa lisätiedot sivuiltamme ja lähetä hakemusta!

Ps. Onko teidän yrityksessänne paikkoja auki? Voit ilmoittaa tekstiili- ja muotialan työpaikat kätevästi sivuillamme!📢

Tervetuloa tekstiili- ja muotialan vilkkaimmalle työpaikkafoorumille! Löydä kiinnostava alan työpaikka tai etsi uutta osaajaa.

01/07/2026

"Tekstiili- ja muotialalla haasteet ovat yllättävän yhteneväisiä maasta riippumatta. Arvoketjut ovat tyypillisesti globaaleja ja monitasoisia, jolloin myös haasteet ulottuvat syvälle arvoketjuun: Toimittajadatan saatavuus Tier 2-N -toimittajilta, datan varmennettavuus ja auditointikelpoisuus ovat keskeisiä kysymyksiä."

KPMG teki tutkimuksen eurooppalaisten yritysten valmistautumisesta digitaaliseen tuotepassiin. Iso osa mukana olleista yrityksistä edusti tekstiili- ja muotialaa. Tuoreessa vieraskynäkirjoituksessa valotetaan mm.

💡 Minkälaiset valmiudet tekstiili- ja muotialalla on digitaaliseen tuotepassiin?
📊 Entä miten suomalaiset yritykset vertautuvat muihin?

Lue KPMG:n vastuullisuusasiantuntija Elisa Jokisen kirjoitus sivuiltamme.👇 Kiitos KPMG kiinnostavasta tutkimuksesta!

Digitaalinen tuotepassi (DPP) on osa EU:n Ekosuunnitteluasetusta (ESPR), joka koskee lähes kaikkia EU:n markkinoille saatettavia fyysisiä tuotteita. Sen mukaan tietyillä tuotteilla tulee olla digitaalinen tunniste, esim. QR-koodi, jonka kautta asiakkaat voivat tarkastella tuotteen koko elinkaarta...

29/06/2026

Valo leikkii väreissä!

Kesäkuun alussa Rovaniemellä Galleria Valossa avautunut näyttely juhlistaa tekstiilitaiteilija Marja Kurjen silkkitekstiilien iloista ja runsasta värimaailmaa.

Marja Kurki on suomalainen tekstiilisuunnittelija, joka tunnetaan erityisesti silkkihuiveistaan ja solmioistaan. Suomessa toimintansa jo päättänyt Marja Kurki Oy viettää 50‑vuotisjuhlavuottaan vuonna 2026. Taiteiden tiedekunnalle avautui ainutlaatuinen mahdollisuus hyödyntää yksityisomistuksessa olevaa Marja Kurki Oy:n silkkitekstiilikokoelmaa taiteellisessa työskentelyssä.

Suomen Tekstiili & Muodilla on ilo olla mukana tukemassa Lapin yliopiston Valo leikkii väreissä -näyttelyä.

Näyttely on auki vierailijoille 15. elokuuta asti. Vapaa pääsy.

📷: Laura Karjalainen

15/06/2026

Tekstiili- ja muotialalla näkyy suhdannekäänteen merkkejä. 📈

Suomen Tekstiili & Muoti ry:n tuore suhdannekysely kertoo varovaisen myönteisiä uutisia toimialalta.

🔹 Lähes puolet yrityksistä kasvatti liikevaihtoaan keväällä verrattuna vuotta aiempaan.
🔹 26 % yrityksistä arvioi tarvitsevansa lisää työntekijöitä.
🔹 Vain 8 % yrityksistä ennakoi henkilöstötarpeensa vähenevän – alhaisin osuus sitten vuoden 2024.
🔹 Yritykset suunnittelevat investointeja erityisesti tuotannon kehittämiseen, osaamiseen, tutkimus- ja tuotekehitykseen sekä kansainvälistymiseen.

- Ensimmäistä kertaa pitkään aikaan alan näkymissä on nähtävissä aitoa optimismia, toteaa STJM:n ekonomisti Ville Salonen.

Lue uutinen ja suhdannekyselyn keskeiset havainnot verkkosivuiltamme 👉 https://buff.ly/JRxilPu

12/06/2026

Tekstiiliä & Muotia | Alan ajankohtaiset

Uusia innovaatioita, pitkäjänteistä tuotekehitystä, rohkeita yrittäjätarinoita ja merkittäviä edistysaskeleita kohti uudenlaista tekstiili- ja muotialaa. Poimimme tiiviin koosteen alan uutisista.👇

Investoinnit | Haavanhoitotuotteita valmistava Mölnlycke vihki 2.6. käyttöön 36 miljoonan euron investoinnit Mikkelissä, uutisoi Länsi-Savo. Mölnlycke on investoinut Mikkelin tehtaallaan mm. uuteen tuotantolinjaan ja sterilointitilojen laajentamiseen.
📷️: Länsi-Savo, Taru Hokkanen

Muoti | Suomalaisen muodin aika on nyt, julistaa Forbes Fashion in Helsinki -viikon jälkitunnelmissa. Tunnustusta artikkelissa annetaan suomalaisen muodin erityispiirteille, joissa yhdistyy taide, arvot ja käsityötaidot.
📷️: Forbes

Tunnustusta | Marimekon markkinointijohtaja Sanna-Kaisa Niikko on vuoden markkinointijohtaja! Tunnustus annettiin Finland’s Future Leaders 2026 -tapahtumassa kesäkuun alussa. Tuomaristo korosti perusteluissaan Marimekon brändin vahvistumista ja kansainvälisen näkyvyyden nousua Niikon johdolla. Niikko on myös STJM:n hallituksen puheenjohtaja. Lämpimät onnittelut Sanna-Kaisa!
📷️: STJM

12/06/2026

Tuore osaamisselvityksemme on ulkona! Alan osaamisen ja koulutuksen ylläpitäminen on tärkeää paitsi yritysten menestymisen ja kasvumahdollisuuksien vuoksi, myös Suomen huoltovarmuuden kannalta.

🔍️Muutama nosto selvityksen tuloksista🔍️

👥 Työvoiman saatavuus: Kotimaassa valmistavat tekstiili- ja muotialan yritykset ovat erittäin huolissaan osaavan työvoiman saatavuudesta: 59 % kyselyyn vastanneista yrityksistä kokee haasteita osaajien löytämisessä.

💎 Osaamistarpeet: Tekoälyyn ja digitaalisiin työkaluihin liittyvä osaaminen korostuu sekä tulevissa rekrytoinneissa että henkilöstön lisäkouluttamisessa. Tämä on vahvasti linkittynyt toiseen lyhyen aikavälin osaajatarpeeseen: Puolet vastaajista tarvitsee lähitulevaisuudessa tekijöitä myyntiin, asiakkuuksien ja jakelukanavien hallintaan.

📈 Työvoiman tarve: 65 % vastaajista arvioi työvoiman tarpeen kasvavan seuraavan viiden vuoden aikana erityisesti kysynnän kasvun ja kansainvälistymisen vuoksi.

STJM:n osaamisen ja vetovoiman asiantuntija Auri Kohola pohti keskeisimpiä keinoja alan osaamishaasteisiin. "Ammatillisen koulutuksen, kuin myös korkea-asteen, kehittäminen työelämälähtöisesti on tärkeä keino kohtaanto-ongelmien ratkaisemiseksi. Työllistymiseen riittävän osaamisen varmistaminen, joustavien koulutusmallien kehittäminen, opiskelijoiden kohtauttaminen monialaisesti opintojen aikana sekä pitkäjänteinen jatkuvan oppimisen tarjonnan kehittäminen ovat hyviä esimerkkejä tästä.”

Lue 2026 osaamisselvityksestä lisää, linkki kommenteissa!

05/06/2026

Hei tekstiili- ja muotialan osaaja, etsitkö työpaikkaa alalla?🤩 Tekijää kaivataan tällä hetkellä näihin tehtäviin👇

📌 myyjä-stailisti, Luhta / Your & More (10.6.)
📌 Graphic Designer, AI Content Production, Luhta (3.5.)
📌 ompelija, Ruskovilla (31.7.)
📌 leikkaamotyöntekijä, Ruskovilla (31.7.)

Kurkkaa lisätiedot sivuiltamme ja lähetä hakemusta!

Ps. Onko teidän yrityksessänne paikkoja auki? Voit ilmoittaa tekstiili- ja muotialan työpaikat kätevästi sivuillamme!📢

Tervetuloa tekstiili- ja muotialan vilkkaimmalle työpaikkafoorumille! Löydä kiinnostava alan työpaikka tai etsi uutta osaajaa.