Tieteentekijät - Forskarförbundet

26/08/2026

Korkeakoulutuksen laadusta on tärkeää keskustella tilanteessa, jossa korkeakouluille asetetaan yhä kunnianhimoisempia koulutustavoitteita ja samaan aikaan sen toteuttajille annetaan yhä vähemmän. Laatua ei ole kuitenkaan mielekästä tarkastella irrallaan sen kehittämisen edellytyksistä, riittävästä rahoituksesta ja sellaisista työoloista, jotka mahdollistavat laadukkaan opetuksen kehittämisen, kirjoittaa yliopisto-opettaja ja Tieteentekijöiden varapuheenjohtaja Tommi Kokkonen.

Lue blogi, linkki ensimmäisessä kommentissa!👉️

18/08/2026

Näin rekrytoijat käyttävät LinkedIniä – rakenna profiili, joka löytyy ja kiinnostaa!

Webinaarissa saat tietoa siitä, miten rekrytoijat hyödyntävät LinkedIniä ja mitä he etsivät profiileista. Opit muokkaamaan oman profiilisi niin, että se nousee hakutuloksiin ja houkuttelee yhteydenottoja.

👉🏻 Ilmoittaudu mukaan 9.9. klo 18-19 pidettävään jäsenwebinaariin https://buff.ly/F4lqfJ3

Liiton urapalvelut tukevat jäseniä onnistumaan työnhaussa, tunnistamaan osaamisensa ja neuvottelemaan omasta asemastaan työelämässä.

11/08/2026

Tervetuloa apurahansaajien työhyvinvointipäivään Helsinkiin 23.9. klo 12.30–16.00! ✨

Tieteentekijät järjestää työhyvinvointipäivän yhteistyössä Apurahansaajien Mela ja Taiteen edistämiskeskus - Taike (Kuvi) kanssa.

Tutustu ohjelmaan nettisivullamme ja ilmoittaudu mukaan 15.9. mennessä. Tilaisuus on maksuton ja mukaan mahtuu 80 osallistujaa.
https://tieteentekijat.fi/tapahtumat/apurahansaajien-tyohyvinvointipaiva-4/

10/08/2026

Two years in Finland. Dozens of job applications. Zero interviews. Sound familiar?

Breaking into the Finnish job market can feel challenging when the unwritten rules remain a mystery.

🎓 Breaking Into the Finnish Job Market: A Complete Guide for International Professionals

📅 26 August 2026

⏰ 18:00

In this webinar, you'll learn practical strategies for navigating the Finnish job market and building professional networks.

Register now and take the next step in your career in Finland!

Can't join live? No worries – all webinars are available as recordings afterwards.

Liiton urapalvelut tukevat jäseniä onnistumaan työnhaussa, tunnistamaan osaamisensa ja neuvottelemaan omasta asemastaan työelämässä.

04/08/2026

Kollegan kotimaassa on sota tai väkivaltaisuuksia. Hänellä on varmasti surua ja huolta läheisistään. Pitäisikö puhua asiasta, vai aiheuttaako se vain lisää stressiä?

Ei riitä, että yliopisto listaa tahot, joista hakea apua. Myös lähimmän työyhteisön tuki on tärkeää.

Suomessa asuva iranilainen, Acatiimin artikkelissa turvallisuutensa vuoksi nimettömänä esiintyvä tutkija, on törmännyt puhumisen vaikeuteen työssään yliopistolla. Hän sanoo, että Suomessa iranilaiset ovat fyysisesti turvassa, m***a elävät emotionaalisesti kotimaansa tapahtumia. Se on musertavaa. Hänen mukaansa työyhteisö voi tukea olemalla joustava silloin, kun kollegan työteho ei ole parhaimmillaan. Tukea tarvitsisivat myös apurahatutkijat, joilla ei ole pääsyä työterveyspalveluihin sekä nuoret opiskelijat, jotka elävät kriisiä erossa perheestään.

Lue juttu Acatiimista:

Ei riitä, että yliopisto listaa tahot, joista hakea apua. Myös lähimmän työyhteisön tuki on tärkeää.

03/08/2026

Syksyn webinaarit ovat täällä! 🚀

Haluatko vahvistaa työnhakutaitojasi, kehittää LinkedIn-profiiliasi tai oppia hyödyntämään tekoälyä työelämässä? Syksyn webinaareissa saat käytännön työkaluja urasi tueksi – olitpa sitten työnhaussa, asiantuntijana tai esihenkilönä.

📅 Webinaarit järjestetään keskiviikkoisin klo 18–19

🎥 Kaikki webinaarit ovat katsottavissa myös jälkikäteen tallenteina.

Syksy–talvi 2026:

✅ 26.8. Breaking Into the Finnish Job Market: Complete Guide for International Professionals

✅ 9.9. Näin rekrytoijat käyttävät LinkedIniä – rakenna profiili, joka löytyy ja kiinnostaa

✅ 14.10. Luovuus ja sisällöntuotanto tekoälyllä

✅ 4.11. Kerro osaamisesi vaikuttavasti – tunnista vahvuutesi ja sanoita ne esimerkeiksi

✅ 18.11. Tekoäly työnhaussa – hyödynnä apu taitavasti ja tuloksellisesti

✅ 9.12. Tekoäly johtamisessa ja päätöksenteossa

🎓 Tutustu tarjontaan ja ilmoittaudu mukaan UP! Partnersin portaalissa https://buff.ly/Zx9e7Dt

Liiton urapalvelut tukevat jäseniä onnistumaan työnhaussa, tunnistamaan osaamisensa ja neuvottelemaan omasta asemastaan työelämässä.

29/07/2026

Helsingin Sanomat uutisoi tänään, mitä yliopistoissa ajatellaan hallituksen ajamasta esityksestä maksullisesta korkeakoulututkinnosta. HS:n haastattelemat yliopistojen edustajat kertovat, ettei yliopistoilla ole tällä hetkellä aikomusta edistää maksullisia tutkintoja, vaikka hallituksen kaavailemat lakimuutokset tulisivat voimaan elokuussa 2028.

Myös Tieteentekijöiden kanta maksullisiin korkeakoulututkintoihin on tiukan kielteinen.

- Kyse ei ole pienestä säädösmuutoksesta, vaan korkeakoulutuksen rakenteisiin puuttuvasta isosta periaatteellisesta muutoksesta. Esitys sekoittaa maksuttoman tutkintokoulutuksen ja avoimen korkeakoulun roolit tavalla, joka voi avata tien koulutuksen maksullisuuden laajenemiselle, toiminnanjohtaja Nina Hahtela sanoo.

Tieteentekijät korostaa, että mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen on tärkeää. Sitä tulisi kehittää vahvistamalla täydennyskoulutusta, kehittämällä pienempiä osaamiskokonaisuuksia ja luomalla uusi, aikuiskoulutustuen korvaava järjestelmä.

– Maksuton tutkintokoulutus ja yhdenvertaiset mahdollisuudet kouluttautua ovat suomalaisen korkeakoulutusjärjestelmän kulmakiviä. Niitä ei pidä murentaa, Hahtela toteaa.

Linkki Tieteentekijöiden lausuntoon kommentissa.

Maksullinen koulutus | Rehtori ohituskaistasta: Kuka Suomessa maksaa tutkinnosta 100 000 euroa?

Yliopistot kritisoivat hallituksen suunnitelmaa mahdollistaa maksulliset korkeakoulututkinnot eivätkä toistaiseksi valmistele mahdollisuuden käyttöönottoa.

28/07/2026

”Ajattelun kuuluu olla hidasta ja kivuliasta. Tekstien lukeminen on toisinaan vaikeaa. Jos teksteistä saa helpotettuja yhteenvetoja, monet tärkeät asiat voivat jäädä huomaamatta,” sanoo professori Minna Ruckenstein Helsingin yliopiston Kuluttajatutkimuskeskuksesta.

Ruckensteinin mukaan tekoälyn vaikutuksia on tärkeä pohtia laajemmin kuin työkalujen tasolla. Hyödyt näkyvät monessa asiassa. Esimerkiksi kyselyiden, analyysien, litterointien ja käännösten teko on sujuvaa. On tärkeää pohtia, mikä oppimisessa ja työssä on itselle tärkeä osuus, jota ei voi ulkoistaa tai nopeuttaa. Hän muistuttaa, että oppimisen edellytyksenä on, että se on hieman hankalaa.

Lue Acatiimin juttu tästä:

Tekoälymenetelmät mahdollistavat analyysin, johon ihminen ei kykene. Samaan aikaan maailma hukkuu AI-generoituun roskaan. Miten työ yliopistoissa on jo muuttunut?

27/07/2026

Tieteen­tekijöiden liiton mukaan ministerin toiminnalle on kaksi mahdollista selitystä. Kummassakin tapauksessa yliopistot toimivat oikein vaatiessaan oikaisua päätöksiin.

Tieteentekijöiden liiton mukaan ministerin toiminnalle on kaksi mahdollista selitystä. Kummassakin tapauksessa yliopistot toimivat oikein vaatiessaan oikaisua päätöksiin.

15/07/2026

”Yliopistot haluavat kansainvälisesti vertaillen parhaat työntekijät, eivätkä kaikki parhaat voi olla suomalaisia. Työyhteisön monimuotoisuus tuo myös uusia ajatuksia ja innovaatioita. Tutkijalle on yhdessä maassa vain vähän tehtäviä, joita hän voi hakea. Niinpä haut ovat globaaleja, jotta jokaiseen tehtävään saadaan paras osaaja”, Aalto-yliopiston henkilöstöjohtaja Riitta Silvennoinen sanoo.

Kansainväliset osaajat tekevät Suomessa merkittävän osan työstä sivistysalalla, erityisesti korkeakouluissa. Suomalaisten yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstöstä jo lähes kolmannes on ulkomaiden kansalaisia. Heidän osuutensa on suurin Aalto-yliopistossa.

Lue juttu Acatiimista:

Kansainväliset osaajat tekevät Suomessa merkittävän osan työstä sivistysalalla, erityisesti korkeakouluissa. Suomalaisten yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstöstä jo lähes kolmannes on ulkomaiden kansalaisia. Heidän osuutensa on suurin Aalto-yliopistossa.