Nyyti ry

Reittiohjeet Verkkosivusto Ota yhteyttä: organisaatio

Nyyti ry Nyyti ry edistää opiskelijoiden mielenterveyttä ja opiskelukykyä toteuttamalla opiskelijoille helposti saavutettavaa mielenterveyttä tukevaa toimintaa.

Toimitamme on valtakunnallista. Nyyti ry edistää opiskelijoiden mielenterveyttä ja opiskelukykyä kehittämällä ja toteuttamalla niitä tukevaa toimintaa. Toimitamme on valtakunnallista ja helposti saavutettavaa. Kohtaamme vuosittain tuhansia opiskelijoita eri toiminnoissamme. Lisäksi Nyyti tarjoaa opiskelijoille mielenterveystietoa sekä keinoja omasta ja kaverin mielenterveydestä huolehtimiseen. Opiskelijoiden Nyytin toiminnasta saama mielenterveystuki on maksutonta ja kaikille täysi-ikäisille opiskelijoille avointa. Lue lisää https://www.nyyti.fi/

Painaako stressi päälle? Koetko, että kykysi rauhoittua on kadoksissa?Olet ehkä kuullut rentoutumisesta, m***a ei ole ol...
12/10/2026

Painaako stressi päälle? Koetko, että kykysi rauhoittua on kadoksissa?

Olet ehkä kuullut rentoutumisesta, m***a ei ole ollut aikaa pysähtyä. Kenties nyt olisi sen aika.

Nyyti ry tarjoaa opiskelijoille maksuttomia Mindfulness-tuokioita joka toinen torstai 22.10.–17.12.2026 klo 17.30 – 18.30 Zoom-alustalla. Voit ilmoittautua joko yhteen tai useampaan tuokioon.

Mindfulness-tuokioissa pääset oppimaan taitoja, joiden avulla voit hallita paremmin stressiä sekä parantaa kykyäsi rentoutua. Kantavana teemana on utelias, hyväksyvä ja ystävällinen asenne omia tunteita ja ajatuksia kohtaan.

Ilmoittaudu mukaan: nyyti.fi - Tukea ja toimintaa - Ryhmät - Mindfulness-tuokiot. Linkki löytyy profiilin linkkipuusta linktr.ee/Nyyti.

Uudet työkalut ammattilaisille ja opiskelijoille ovat pian täällä! Joulukuussa päättyvä QueerMieli-hanke julkaisee marra...
12/10/2026

Uudet työkalut ammattilaisille ja opiskelijoille ovat pian täällä! Joulukuussa päättyvä QueerMieli-hanke julkaisee marraskuussa kaksi uutta materiaalia:

Työkirjamme sateenkaarierityisen vertaistoiminnan tueksi (FI/SV) sisältää vinkkejä ja työkaluja mm. vähemmistöstressin käsittelyyn ja itsemyötätunnon vahvistamiseen. Se on suunnattu erityisesti kohtaamis- ja mielenterveystyötä tekeville ammattilaisille korkeakouluyhteisöissä, m***a uskomme sisällön olevan sovellettavissa muhinkin ympäristöihin.

Verkkokurssi Moninaisuus ja yhdenvertaisuus mielessä (FI/SV/EN) on itsenäisesti suoritettava kurssi ulkopuolistavien normien tunnistamisesta purkamisesta, vähemmistöstressin ymmärtämisestä ja yhdenvertaisuuden edistämisestä korkeakouluyhteisöissä. Pohdintaan kutsuvat sisällöt sopivat sekä kanssaopiskelijoille, että nykyisille ja tuleville ammattilaisille.

Tervetuloa kuulemaan lisää ja kysymään materiaaleista julkaisuwebinaarissa, keskiviikkona 11. marraskuuta klo 15.00-16.00. Lisätietoa ja ilmoittautumislinkki löytyy Facebook-profiilimme linkkipuusta (linktr_ee/Nyyti > Lhbtiqa+).

Mielenterveys ei ole vain tilastoja, diagnooseja tai työ- ja opiskelukykyä. Se on ihmisten elettyä elämää, kokemuksia ja...
10/10/2026

Mielenterveys ei ole vain tilastoja, diagnooseja tai työ- ja opiskelukykyä. Se on ihmisten elettyä elämää, kokemuksia ja tarpeita, joiden pitäisi kuulua myös päätöksenteossa.

Mielenterveydestä on paljon tutkimustietoa. On tilastoja, palvelujärjestelmän tietoa ja ammattilaisten asiantuntemusta. Ne ovat tärkeä osa yhteiskunnallista tietopohjaa ja ohjaavat mielenterveysongelmien ehkäisyä ja hoitoa. Mielenterveys on kuitenkin myös ihmisen omaa, elettyä kokemusta, jonka kautta rakentuu ymmärrys siitä, miltä elämä, hyvinvointi ja kuormitus yksilöstä itsestään tuntuvat. Silti kokemustiedon merkitys usein unohdetaan.

Kategorisoinnit, tutkimustieto ja tehokkuus ovat järjestelmän toimimisen kannalta tärkeitä. Inhimillisiä kysymyksiä ratkaistaessa ei kuitenkaan voida sivuuttaa ihmistä itseään. Maailman mielenterveyspäivän teema, Lived experiences heard: real voices, real change, muistuttaa, ettei kokemustieto ole tutkimustiedon tai ammattilaisten asiantuntemuksen vastakohta. Se täydentää niitä kertomalla, miten palvelut ja päätökset vaikuttavat siihen, mihin niillä lopulta pyritään: ihmisten mielenterveyteen ja hyvinvointiin.

Suomalainen terveydenhuoltojärjestelmä on jopa muihin Pohjoismaihin verrattuna hyvin asia-, ei ihmiskeskeistä. Jos mielenterveystoipuja kokee tulevansa kohdatuksi ihmisen sijasta ratkaistavana ongelmana, miten tämä vaikuttaa hänen omanarvontunteeseensa ja koettuun mahdollisuuteensa parantua? Tekninen näkökulma näkyy esimerkiksi siinä, miten mielenterveyttä ja avun tarvetta arvioidaan työ- ja opiskelukyvyn kautta. Jos ihminen pystyy viimeisillä voimillaan suoriutumaan velvollisuuksistaan ja täyttämään yhteiskunnan odotukset, jäävät hiljainen kärsimys ja oireilun vaikutukset muihin elämän osa-alueisiin työ- tai opiskelupaikan ulkopuolella näkymättömiin. Vasta kun koko vointi romahtaa, tulee kärsimyksestä ulospäin näkyvää. Kärsimys näkyy siis vasta, kun se vaikuttaa ihmisen tuottavuuteen.

Mielenterveyden tulee olla itseisarvo, ei vain yksi tuottavuuden edellytyksistä. Ihmisen hyvinvoinnilla on merkitystä myös silloin, kun hän kykenee käymään töissä, opiskelemaan, ja huolehtimaan velvollisuuksistaan.

Avun hakemista vaikeuttaa kulttuuri, jossa uupumuksesta on tullut tavallista ja palveluiden ruuhkasta arkipäivää. Kehtaako itse hakea apua ja kuormittaa järjestelmää entisestään, kun tuntuu, että muillakin on vaikeaa? Yksin pärjäämisen ihanne voi kasata ongelmia ja ohjata turvautumaan epäterveellisiin selviytymisen keinoihin. Siksi ihmisillä pitäisi olla riittävästi mahdollisuuksia käsitellä vaikeita asioita ja saada tukea jo ennen kuin tilanne kärjistyy. Jotta ihminen voi kertoa kokemuksistaan ja tuntea tulevansa kohdatuksi, tarvitaan turvallisia yhteisöjä, joissa apua voi pyytää ilman pelkoa leimautumisesta. Tarvitaan myös kokemusta siitä, ettei vaikeista tilanteista tarvitse selvitä yksin. Mahdollisuus vaikuttaa omaan elämään ja itseä koskeviin päätöksiin on niin ikään tärkeä osa hyvinvointia. Tässä kansalaisyhteiskunnalla ja järjestöillä on merkittävä tehtävä – ne tarjoavat tukea ja yhteisöjä, sekä tuovat ihmisten kokemuksia osaksi yhteiskunnallista keskustelua.

Hallitus vaikuttaa luottavan mielenterveyden ongelmien ratkaisemisessa hyvinvointiyhteiskuntaan, m***a miten voidaan olettaa hyvinvointiyhteiskunnan toimivan, kun sen vastuuta kasvatetaan samalla, kun toimintaedellytyksiä heikennetään?

Kansalaisten pahoinvointi, yksinäisyys ja kokemus ulkopuolisuudesta eivät myöskään ole ainoastaan sisäpoliittinen ongelma. Nykyisessä turvallisuuspoliittisessa tilanteessa yhteiskunnan kriisinkestävyyttä on syytä tarkastella myös hyvinvoinnin näkökulmasta. Kyky selviytyä kriiseistä ei rakennu yksin puolustuksesta tai viranomaisten toimintakyvystä. Siihen vaikuttavat myös ihmisten luottamus yhteiskuntaan, kokemus osallisuudesta, yhteisöjen tarjoama tuki ja mahdollisuus saada apua ajoissa. Olennainen osa suomalaista kriisinkestävyyttä on kautta historian ollut järjestöjen koordinoima vapaaehtoistyö.

Kansallista kriisinkestävyyttä ei voida edistää kuulematta niitä, joiden elämästä on kyse. Kokemusten on päästävä vaikuttamaan palveluihin, rakenteisiin ja päätöksiin. Se edellyttää yhteiskuntaa, jossa ihmisillä on turvallisia paikkoja kertoa kokemuksistaan ja toimijoita, jotka vievät nämä kokemukset osaksi yhteistä keskustelua ja päätöksentekoa. Jotta kaikkien ääni kuuluisi, on pidettävä huolta rakenteista, jotka antavat sille tilan.

10/10/2026

Hyvää maailman mielenterveyspäivää 10.10!

Maailman mielenterveyspäivä 10.10. Puhutaan mielenterveydestä ja kysytään Mitä sulle oikeasti kuuluu?

Kysymällä toiselta Mitä kuuluu? -kysymyksen voit osoittaa, että välität, olet kiinnostunut ja arvostat.

Vaikka usein ”Mitä kuuluu?” -kysymykseen vastataan ”ihan hyvää” tai ”eipä ihmeempiä”, kysymyksen esittäminen antaa mahdollisuuden kertoa enemmän.

Voi olla myös niin, että todellisten kuulumisten kertomisen aika tulee myöhemmin. Kun osoitat kiinnostusta ja välittämistä kysymällä kuulumisia, viestit samalla olevasi henkilö, jolle voi ja uskaltaa kertoa asioita.

Muista, että kysyminen ei vahingoita ketään.
Se, että avaat keskustelun, voi johtaa toisen tilanteen helpottumiseen.

Miten edetä?
- Valitse sopiva paikka ja hetki (jos valittavissa)
- Kuuntele - älä vain kuule
- Hyväksy kieltäytyminen
- Pidä yhteyttä.
- Miettikää ratkaisuja yhdessä
- Muista pitää huolta itsestäsi!

Lue lisää:
nyyti.fi - Tietoa mielenterveydestä - Ihmissuhteet - Kysy toisilta: mitä kuuluu?
Linkki artikkeliin löytyy profiilin linkkipuusta linktr.ee/Nyyti.

Aika on opiskelijan tärkeimpiä resursseja, m***a prokrastinaatio voi kuitenkin syödä siitä ison osan. Ikävintä on kuiten...
09/10/2026

Aika on opiskelijan tärkeimpiä resursseja, m***a prokrastinaatio voi kuitenkin syödä siitä ison osan. Ikävintä on kuitenkin kokemus, jonka prokrastinaatio aiheuttaa. Siitä tulee syyllinen olo, etten taaskaan saanut tehtyä sitä, mitä olen suunnitellut tekeväni.

Prokrastinaatio on hyvin yleinen ilmiö ja lähes kaikki lykkäävät asioita joskus. Opintojen tuoma vapaus on todella hienoa, ja samalla se asettaa haasteita hyvinvoinnille. Tietoa pitäisi osata etsiä itse, hahmottaa, mikä tieto on tarpeellista tehtävän kannalta sekä pyytää tarvittaessa apua. Etäluennolla emme välttämättä näe kanssaopiskelijoiden kasvoja ja pohdimme itseksemme, ovatkohan muut yhtä pihalla kuin itse on.

Syyt prokrastinaation taustalla voivat olla hyvin moninaisia. Ärsykkeitä ja houkutuksia ympärillä on paljon, ja pitkäjänteisesti työskentely on vaikeaa, kun puhelin ilmoittaa saapuneista viesteistä. Saatamme myös pelätä, ettei tehtävästä tule niin hyvää kuin toivoisimme, jolloin on helpompi olla tarttumatta toimeen.

Prokrastinaatioon on kuitenkin mahdollista vaikuttaa monella tavalla, ja tärkeää on löytää itselle sopivat keinot. Kokeile esimerkiksi suunnitella, mitkä tehtävät ovat tärkeimpiä ja mitkä voivat odottaa. Muista kuitenkin, että liiallinen suunnittelu voi joskus estää tarttumasta toimeen. Joskus voi olla hyvä suunnittelun sijaan yksinkertaisesti alkaa kirjoittaa. Valitse esimerkiksi yksi tehtävää varten löytämäsi lähde ja kirjoita siihen perustuen yksi viite. Kannattaa myös pohtia, millainen on sinun ihanteellinen oppimisympäristösi. Jotkut saattavat tarvita täyttä hiljaisuutta keskittymiseen, toiset hyötyvät musiikista taustalla.

Lisää tietoa prokrastinaatiosta löytyy Nyyti ry:n verkkosivuilta: https://www.nyyti.fi/prokrastinaatio/

-sisällöt ovat Nyytin vapaaehtoisena toimivan opiskelijan tuottamia. Niissä tartutaan opiskelijoiden arjessa näkyviin ilmiöihin tutkitun tiedon, kokemuksellisuuden ja konkreettisten vinkkien kautta.

Ulosottolaitos ja Nyyti ry: Webinaari ylivelkaantumisesta. Kaikille avoin Teams -webinaari 22.10.2026 klo 16–17Haluatko ...
09/10/2026

Ulosottolaitos ja Nyyti ry: Webinaari ylivelkaantumisesta.

Kaikille avoin Teams -webinaari 22.10.2026 klo 16–17

Haluatko oppia ylivelkaantumisesta ja sen taustoista? Miten ylivelkaantumiseen voi päätyä, mitä se aiheuttaa ja kuinka siitä selvitään? Nyytin ja Ulosottolaitoksen webinaari tarjoaa kokemusasiantuntija ja viranomaisnäkökulman aiheeseen. Pääset näkemään laajasti mitä kaikkea ylivelkaantuminen sisältää. Voit saada vinkkejä, kuinka toimia tilanteessa, jossa oma maksukyky ei riitä veloista selviämiseen. Olet tervetullut kysymään kysymyksiä ylivelkaantumisesta.

Linkin ilmoittautumiseen löydät linkkipuusta

Haaveiletko työelämästä, m***a se tuntuu hieman kaukaiselta. Haluaisitko vahvistaa omaa toimintakykyäsi ensin? Miettiä m...
08/10/2026

Haaveiletko työelämästä, m***a se tuntuu hieman kaukaiselta. Haluaisitko vahvistaa omaa toimintakykyäsi ensin? Miettiä mitä ylipäänsä työelämältä haluaa ja missä työskennellä?

Tule vertaisryhmäämme, jossa käsitellään ajatuksia, jotka vievät kohti työelämää tai vetävät sieltä pois. Ryhmässä pohditaan selviytymiskeinoja siihen, kun hakee töitä, m***a ei saa työpaikkaa. Pääset keskustelemaan muiden samassa tilanteessa olevien kanssa sekä vahvistamaan toimintakykyäsi ja kirkastamaan ajatuksia tulevan työn suhteen. Tämä kaikki tehdään rauhallisella tahdilla, omia ajatuksia tutkiskellen.

Kenelle
Vastavalmistuneille tai korkeakouluopintonsa juuri keskeyttäneille työttömille sekä valmistumassa oleville korkeakouluopiskelijille, jotka tarvitsevat aikaa pohjan rakentamiseen omalle toiminta- ja työkyvylle, ja joiden valmistumisesta tai opintojen keskeytymisestä on kulunut enintään kaksi vuotta.

Milloin 3.11.–8.12.2026 klo 17–19
Missä Isokatu 56, 90100 Oulu (Lounge 56)

Mitä
Vertaisryhmä, jossa pysähdytään pohtimaan omia selviytymiskeinoja haastavissa tilanteissa sekä tunnistamaan itselle tärkeitä ja motivoivia asioita. Ryhmässä tarkastellaan myös vaativuuden vaikutuksia omaan hyvinvointiin sekä sitä, mitkä tekijät tukevat ja ylläpitävät toiminta- ja työkykyä. Kaikkia teemoja käsitellään rauhallisessa tahdissa vertaisten kanssa.

Ilmoittautuminen ja lisätietoja: nyyti_fi - Toimintaa ja Tukea - Ryhmät
tai profiilin linkkipuusta linktr.ee/Nyyti



OYY
OSAKO - The Student Union of Oulu University of Applied Sciences
MIELI Oulu

Kun mikään ei riitä – perfektionismi uupumuksen taustalla Vaaditko itseltäsi jatkuvasti enemmän? Tuntuuko siltä, että su...
07/10/2026

Kun mikään ei riitä – perfektionismi uupumuksen taustalla

Vaaditko itseltäsi jatkuvasti enemmän? Tuntuuko siltä, että suorittaminen ei lopu koskaan tai että mikään saavutus ei tunnu tarpeeksi hyvältä?

Tässä webinaarissa vaativan erityistason psykoterapeutti Saru Haveri avaa perfektionismin juuria, vaikutuksia hyvinvointiin sekä sen yhteyttä stressiin ja uupumiseen. Saat käytännönläheisiä työkaluja armollisemman suhteen rakentamiseen itseesi, omiin odotuksiisi ja opiskeluarjen paineisiin.

Webinaari sopii kaikille korkeakouluopiskelijoille, jotka haluavat ymmärtää perfektionismia paremmin, vähentää liiallista suorittamista ja vahvistaa omaa jaksamistaan.

Osallistuminen on maksutonta. Tule mukaan ottamaan askel kohti kestävämpää opiskeluarkea.

Ilmoittaudu mukaan: bb8f8edc-07bc-489d-a511-2ba381bda712@0c0e9c07-e73c-4fc5-98e5-704c3ecacdcf" rel="ugc" target="_blank">https://events.teams.microsoft.com/event/bb8f8edc-07bc-489d-a511-2ba381bda712@0c0e9c07-e73c-4fc5-98e5-704c3ecacdcf

Microsoft Virtual Events Powered by Teams

Nedskärningarna i STEA-understöd påverkar också stödet för studerandes psykiska hälsaNedskärningarna i STEA-understöd ti...
06/10/2026

Nedskärningarna i STEA-understöd påverkar också stödet för studerandes psykiska hälsa

Nedskärningarna i STEA-understöd till organisationer inom social- och hälsovårdssektorn påverkar också Nyyti rys verksamhet och organisationens arbete för att stödja studerandes psykiska hälsa.

Liksom många andra organisationer har Nyyti ry varit tvungen att se över och anpassa sin verksamhet. Vid Nyyti ry uppgår personalminskningarna sammanlagt till 5,2 årsverken och berör sju (7) anställda. Fem (5) anställningar upphör, antingen eftersom ett visstidsavtal inte kan förlängas eller genom uppsägning. För två (2) anställda övergår anställningen till deltid.

Till följd av personalminskningarna minskar Nyyti rys verksamhet för att främja studerandes psykiska hälsa, och organisationen förlorar viktig och värdefull kompetens och yrkeskunnande.

”På Nyyti vet vi att studerande behöver lättillgängligt stöd för sin psykiska hälsa. Vi hör hur oro för framtiden, ensamhet och ångest belastar studerandena. Vi vill hjälpa och kommer även framöver att göra vårt bästa, även om vi nu har mindre resurser än tidigare”, säger Minna Savolainen, verksamhetsledare för Nyyti ry.

Savolainen fortsätter:
”Nedskärningarna i STEA-understöd till organisationer inom social- och hälsovårdssektorn räddar inte de offentliga finanserna och bidrar inte heller till ökad tillit till framtiden. Beslutet är kortsiktigt och inskränker demokratin, och det kommer inte ens att leda till besparingar. Kostnaderna kommer i framtiden endast att synas på andra rader i statsbudgeten – och utan tvekan som större belopp. Finlands regering hade kunnat välja annorlunda.”

Suomen hallituksen sosiaali- ja terveysalan (sote) järjestöihin kohdentamat avustusleikkaukset vaikuttavat myös Nyyti ry...
06/10/2026

Suomen hallituksen sosiaali- ja terveysalan (sote) järjestöihin kohdentamat avustusleikkaukset vaikuttavat myös Nyyti ry:n toimintaan ja järjestön tekemään opiskelijoiden mielenterveyttä tukevaan työhön.

Monien muiden järjestöjen lailla myös Nyyti ry:ssä on jouduttu tarkastelemaan ja sopeuttamaan toimintaa. Nyyti ry:ssä henkilöstövähennykset ovat kokonaisuudessaan 5,2 henkilötyövuotta ja koskevat seitsemää (7) työntekijää. Päättyviä työsuhteita on viisi (5) joko määräaikaisen työsopimuksen, jota ei voida uusia, päättymisen myötä tai työsuhteen irtisanomisen myötä. Työsuhteen osa-aikaistamisia on kaksi (2).

Henkilöstövähennysten myötä opiskelijoiden mielenterveystyöhön liittyvä toiminta kaventuu ja Nyyti ry:ssä menetetään tärkeää ja arvokasta osaamista ja ammattitaitoa.

”Me Nyytissä tiedämme, että opiskelijat tarvitsevat matalan kynnyksen mielenterveystukea. Kuulemme, kuinka tulevaisuus huolettaa, yksinäisyys kuormittaa ja ahdistus painaa. Tahdomme auttaa ja teemme parhaamme myös jatkossa, joskin nykyistä pienemmillä resursseilla.”, toteaa Nyyti ry:n toiminnanjohtaja Minna Savolainen.

Savolainen jatkaa: ”Sote-järjestöjen avustusleikkaukset eivät pelasta valtiontaloutta eivätkä auta luottamaan tulevaisuuteen. Päätös on lyhytnäköinen ja demokratiaa kaventava, eikä sillä todellisuudessa edes säästetä. Kustannukset näkyvät tulevaisuudessa vain eri riveillä valtion budjetissa ja epäilemättä suurempina summina. Hallitus olisi voinut päättää toisin.”

Osoite

ElimäenKatu 26
Helsinki
00520

Ilmoitukset

Saat tiedon ensimmäisenä: lähetämme sinulle sähköpostia, kun Nyyti ry julkaisee uutisia ja tarjouksia. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua tilauksen milloin tahansa.

Ota Yhteyttä: Organisaatio

Lähetä viesti: Nyyti ry:

Oikopolut

Jaa