21/10/2026
Kun kiire kasvaa ja henkilöstö joustaa, mikä auttaa jaksamaan?
Euroopan työsuojeluviikko nostaa esiin mielenterveyden tukemisen ja psykososiaalisten riskien ehkäisyn merkityksen. Riskejä on tärkeää tunnistaa myös työpaikoilla, joilla henkilöstö voi pääosin hyvin. Tiukentuvat aikataulut, kasvavat vastuut ja niukat resurssit voivat kuormittaa haitallisesti myös heitä, jotka yleensä kokevat työn imua.
⏱️ Sihteeri- ja hallintotyön tekijät, ICT-ammattilaiset ja asiantuntijat varmistavat joka päivä, että palvelut toimivat ja muiden työ sujuu. Jytyn jäsenkyselyssä noin kaksi kolmesta vastaajasta kertoo kuitenkin kiireen lisääntyneen viime vuosina.
⏱️ Joillain työpaikoilla yt-neuvottelut ja irtisanomisen uhka lisäävät henkistä kuormitusta ja epävarmuutta tulevasta.
💚 Hyvinvointia vahvistavat mielekäs työyhteisö, hyvä työilmapiiri ja kollegoiden tuki.
💚 Työssä jaksamista tukevat myös selkeät tehtävät, toimiva työnjako sekä mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön.
Tutustu Jytyn jäsenten kokemuksiin: mikä työssä kuormittaa ja mikä tukee jaksamista? Linkit juttuihin kommenteissa.