JHL - Sote-alan ammattilaiset

10/06/2026

Oikein miellyttävä ja tapahtumia täynnä oleva päivä Tampereella Tamperemission yksiköissä, kiitos järjestelyistä, loistava JHL:n pääluottamusmies Tatu Simonen! Pääsimme tutustumaan sekä vanhus, että vammaispuolen asumisyksiköihin, työ-ja päivätoimintaan, kuuntelemaan niin esihenkilöiden kuin muidenkin työntekijöiden terveisiä liitolle ja päättäjille. Mahtavaa nähdä työntekijöiden sitoutumista ja ammattitaitoa 😍👍🙏

09/06/2026

https://www.jhl.fi/uutiset/jhl-haluaa-parantaa-perehdytysta-sosiaali-ja-terveydenhuollossa/

Ammattiliitto JHL:n sosiaali- ja terveydenhuollossa työskentelevät jäsenet toivovat työnantajilta suurempaa panostusta perehdytykseen. Perehdytyksellä on keskeinen rooli siinä…

28/05/2026

https://www.sttinfo.fi/tiedote/72073843/vakivalta-on-arkipaivaa-sosiaali-ja-terveysalalla-hotus-julkaisi-kansallisen-hoitosuosituksen?publisherId=69820977&lang=fi

Väkivalta sote-alalla kasvaa. Hoitotyön tutkimussäätiö (Hotus) on julkaissut kansallisen hoitosuosituksen väkivaltaisen potilaan kohtaamiseen ammattilaisten tueksi. Se on ensimmäinen laatuaan Suomessa.

28/05/2026

https://www.jhl.fi/blogi/2026/05/25/sote-alan-henkiloston-saantelya-uudistetaan-jhl-on-ollut-vahvasti-mukana-vaikuttamassa/

Sääntely vaikuttaa alan työntekijöiden asemaan, työnjakoon ja osaamisvaatimuksiin.

26/05/2026

Hoiva-avustajan päivän (22.5) iltajuhlissa Sörnäisten Rantatiellä oli rento ja hyvä meininki😊. Kiitos Grace Njue mielenkiintoisesta puheenvuorosta sekä Kaisa Pylkkäselle kiitos nauruista! Tarjoilu oli hyvää ja verkostoitumistakin tapahtui, kiitos kaikille osallistumisesta❤️🥳

21/05/2026

Moniosaaminen on arkipäiväistynyt erityisesti hoiva-, ravitsemis- ja puhtausalalla. Yhä useamman JHL:n jäsenen työ ei enää rajaudu yhteen selkeään tehtävään, vaan laajenee useille osaamisalueille.
Ilmiöön on vaikuttanut henkilöstöpula, eläköityminen ja kasvavat asiakastarpeet. Moniosaaminen ei kuitenkaan saa olla keino säästää henkilöstökuluissa lisäämällä tehtäviä ilman riittävää tukea, JHL blogissa muistutetaan.

Moniosaaminen ei saa olla keino säästää henkilöstökuluissa lisäämällä tehtäviä ilman riittävää tukea.

20/05/2026

Mainio päivä Pirkanmaalla asiantuntevan asiantuntija Johanna Perkiön kanssa😊
Tutustuttiin pikavisiitillä Tampereella kehitysvammaisten päivätoimintaan, sitten aluetoimistolle keräämään kamoja ja sieltä Lempäälään Kotokampuksen tiloihin.
Kotokampus on Lempäälän keskustan tuntumassa sijaitseva ikääntyneiden palvelukeskus, joka panostaa erityisesti kulttuuriin. Se on täysin suomalaisessa omistuksessa oleva, yli 50 vuotta sitten perustettu palvelukeskus.
Hyviä keskusteluja henkilökunnan edustajien kanssa, viihtyisä paikka kaiken kaikkiaan,
Seuraavana visiitti oli Marjatta-Säätiön ylläpitämä Wäinämöisen palvelukeskus Valkeakoskella. Tämä asumisyksikkö tarjoaa pitkäaikaista ympärivuorokautista palveluasumista ikäihmisille. Täällä myös hyviä keskusteluja, paljon mukaan otettavaa asiaa.

Tällaiset päivät ovat kyllä tämän työn ehdoton kirsikka siellä kakun päällä. Huomaa taas miten asiantuntevia ja ammattitaitoisia jäseniä meillä on 🙌💪

Ps. Oli niin vilkkaat keskustelut, että jäi jäsenistämme kuvat ottamatta, saatte nyt tyytyä meidän naamoihin 😊

13/05/2026

Nyt olisi tarjolla mahdollisuus osallistua mielenkiintoiseen tutkimukseen sote-alan hierarkioista, tunnistatteko sellaisia työpaikallanne?

Penna

29/04/2026

https://www.jhl.fi/uutiset/jhl-soten-tyontekijoiden-keskinaisen-arvostuksen-parantamiseen-loytyy-keinoja/

Ammattiliitto JHL:n sosiaali- ja terveydenhuollossa työskentelevät jäsenet toivovat enemmän keskinäistä arvostusta eri ammattiryhmien välillä. Selkeys työnkuvista, ymmärrys muiden töistä…

24/04/2026

Arvoisat sote-alan ammattilaiset, tässä myös teille oikein mainio koulutus, kannattaa ilmoittautua!
https://www.jhl.fi/tapahtumat/koulutukset/jhl_2026_36409/