Ylemmät Toimihenkilöt YTN

18/06/2026

Lämmin kiitos alkuvuodesta ja hyvää kesää!

Toimistomme puhelinvaihde on mennyt kiinni ja aukeaa taas 11.8. Olethan yhteydessä työsuhde- ja lakiasioissa omaan liittoosi.

Voit laittaa viestiä toimistollemme: [email protected]. Vastaamme loma-aikana normaalia hitaammin.

https://ytn.fi/ajankohtaista/hyvaa-kesaa-2/

15/06/2026

Teknologiateollisuuden neuvotteluosapuolet ovat yhteisesti sopineet, että toimialan valtakunnalliset työehtosopimukset pysyvät voimassa sopimuskauden loppuun, 30.11.2027 saakka.

Puheenjohtajamme Teemu Hankamäki on tyytyväinen pitkään sopimuskauteen, joka antaa työrauhan myös sopimuskauden aikana työskenteleville yhteisille työryhmille.

Lue lisää:
https://ytn.fi/ajankohtaista/teknologiateollisuuden-tyoehtosopimukset-voimassa-sopimuskauden-loppuun-saakka/

05/06/2026

"Kollegoiden auttaminen ja työolojen parantaminen motivoivat aina." Näin kertoo kaupan alan luottamusvaltuutettu Jaakko Hyvönen tehtävästään.

Luottamusvaltuutettu toimii henkilöstön edustajana erilaisissa työsuhdetta koskevissa asioissa ja neuvotteluissa. Luottamusvaltuutettu voidaan valita työehtosopimuksettomilla aloilla ja myös silloin, jos työpaikalla ei ole velvollisuutta noudattaa alan työehtosopimusta.

Jaakolle päätös lähteä luottamusvaltuutetuksi oli helppo. Hän sai YTN:stä ja omasta liitostaan hyvät tiedot sekä tuen valintaprosessin käynnistämiseen.

Miltä kuulostaa, olisitko sinä kiinnostunut tehtävästä?
Me tarjoamme sinulle tuen tekemiseen ja kattavan koulutuksen.

Lue lisää Jaakon kertomana:
https://ytn.fi/ajankohtaista/luottamusvaltuutettu-kertoo-kollegoiden-auttaminen-motivoi-aina/

04/06/2026

Monimuotoisuutta pidetään vielä haasteellisena aiheena, vaikka siitä puhutaan ja kirjoitetaan. Aihe on laaja ja sitä tulisi tarkastella useasta eri näkökulmasta. .fi kokosi useita asiantuntijoita, joilla on erityisosaamista, kun tavoittelemme monimuotoista työelämää. Lue lisää 👉https://www.monimuotoinen.fi/nyt/

15/05/2026

YTN-data 2025: Mediaanipalkka 5180 euroa, ostovoima kasvoi

Puheenjohtajamme Teemu Hankamäen mukaan tuoreen YTN-datan tulokset osoittavat jälleen kerran, miten merkittäviä ovat työehtosopimuksiin perustuvat yleiskorotukset, joita ammattiliitot palkansaajille neuvottelevat.

YTN-datan teemana oli tällä kertaa palkkatietämys, palkkauksen kannustavuus ja palkka-avoimuus.

Ylemmät toimihenkilöt suhtautuvat tulosten mukaan palkka-avoimuuteen hyvin myönteisesti.

– Ajattelen, että tämä näkemys oli yllättävänkin vahva. 74 prosenttia uskoi, että he hyötyvät avoimuudesta henkilökohtaisesti, 66 prosenttia uskoi työnantajankin hyötyvän. Ja yli 80 prosenttia oli valmis kertomaan omasta palkastaan avoimesti, kertoo tutkimusryhmän vetäjä Tuunia Keränen.

Lue lisää:
https://ytn.fi/ajankohtaista/ytn-data-2025-mediaanipalkka-5180-euroa-ostovoima-kasvoi/

13/05/2026

Valtakunnansovittelija antoi maanantaina 11.5. sovintoehdotuksen ammattikorkeakoulujen työriidassa. Osapuolet kokoontuivat tänään 13.5. antamaan vastauksensa sovintoehdotukseen. YTN ja OAJ hyväksyivät sovintoehdotuksen, m***a työnantajia edustava Sivista päätyi hylkäämään sen. Koska Sivista hylkäsi sovintoehdotuksen, ei työehtosopimusta saada voimaan. YTN on aiemmin antanut lakkovaroitukset koskien Hämeen, Vaasan ja Lapin ammattikorkeakouluja. Koska Sivista hylkäsi sovintoehdotuksen, ilmoitetut lakot toteutuvat ensi viikolla.

Valtakunnansovittelija antoi maanantaina 11.5. sovintoehdotuksen ammattikorkeakoulujen työriidassa. Osapuolet kokoontuivat tänään 13.5. antamaan

06/05/2026

"Vaikeassa talous- ja työllisyystilanteessa monella jäisivät korotukset saamatta, jos niistä ei työehtosopimuksissa olisi sovittu. Asiantuntija- ja esihenkilötyötäkin tekevien ostovoimaa kannattelee lähes yksinomaan neuvottelemamme sopimuskorotukset", kommentoi puheenjohtajamme Teemu Hankamäki YTN-datan tuloksia.

Lue koko tiedote: https://ytn.fi/ajankohtaista/tyoehtosopimukset-turvaavat-ostovoimaa-epavarmassa-taloustilanteessa/

04/05/2026

Fudut vai? Muutosneuvotteluopas on ilmestynyt. Opas on laadittu tilanteisiin, joissa työnantajan harkitsemilla toimenpiteillä voi olla henkilöstövaikutuksia.

Löydät sen sivuiltamme suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi:
https://ytn.fi/luottamusmiehet/oppaat-ja-materiaalit/

27/04/2026

Jälleen on tarjolla tärkeää asiaa 6.5.!
klo 14-14.15 Rajoitteet työelämässä ja mukautukset.
Kaikki työikäiset eivät pääse vieläkään mukaan työelämään, vaikka olisi osaamista, pätevyyttä ja tahto tehdä työtä.
Tule kuulemaan Invalidiliiton asiantuntija - liikenne ja yrittäjyys - Sinikka Winqvistin esitys rajoitteista työelämässä. Saat tietoa myös kohtuullisista mukautuksista, jotka mahdollistaisivat työn tekemisen.
Tervetuloa!
Lisätietoa ja osallistumislinkki löytyy:

Kaikki työikäiset eivät pääse vielä mukaan työelämään, vaikka olisi osaamista, pätevyyttä ja tahto tehdä työtä. Tule kuulemaan Invalidiliiton asiantuntijan esitys rajoitteista työelämässä. Saat tietoa…

22/04/2026

Kiista ammattikorkeakoulujen työehdoista jatkuu ja tänään lakkovuorossa oli LAB-ammattikorkeakoulun opetus- ja tukihenkilöstö. ”Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n pääluottamusmies Meri Jalonen sanoo, että yksi epäkohta liittyy siihen, että heidän ammattikuntansa työn vaativuus on kasvanut huomattavasti, eikä palkka vastaa työn luonnetta.”

Kiista työehdoista on poikikinut työtaisteluita useissa ammattikorkeakouluissa eri puolilla maata.