Sähkö- ja teleurakoitsijat STUL ry

Reittiohjeet Verkkosivusto Ota yhteyttä: organisaatio

Sähkö- ja teleurakoitsijat STUL ry Sähkö- ja teleurakoitsijat STUL ry on sähköistysalan edistäjä, tiedon tuottaja, jäsentensä edunvalvoja. Lisätietoja: https://www.stul.fi/.

"Asuntorakentajilla on edessään kuudes laiha vuosi, sillä ala alkoi taantua vuonna 2022. Muusta rakentamisesta kuuluu jo...
26/10/2026

"Asuntorakentajilla on edessään kuudes laiha vuosi, sillä ala alkoi taantua vuonna 2022. Muusta rakentamisesta kuuluu jo parempaa", kirjoittaa Kauppalehti talotekniikka-alan suhdannetilanteesta ➡️

Asuntorakentajilla on edessään kuudes laiha vuosi, sillä ala alkoi taantua vuonna 2022. Muusta rakentamisesta kuuluu jo parempaa.

Sähköistysalan edistämispalkinnon hakuaikaa on jatkettu 31.10.2026 saakka. 📣 Palkinto voidaan myöntää yritykselle, yhtei...
22/10/2026

Sähköistysalan edistämispalkinnon hakuaikaa on jatkettu 31.10.2026 saakka. 📣

Palkinto voidaan myöntää yritykselle, yhteisölle, oppilaitokselle tai yksityiselle henkilölle ja sen arvo on 3 000 euroa. Voit myös ehdottaa palkinnon saajaa. 🏆

Lisätiedot ja hakuohjeet löydät Sähköalan koulutus- ja tutkimussäätiön sivuilta ➡️ https://www.skt-saatio.fi/index.php?k=225412

Teleyritysten velvollisuus ylläpitää 2G-verkkoja päättyy vuoden 2029 lopussa. Tämän jälkeen teleyritykset voivat ryhtyä ...
21/10/2026

Teleyritysten velvollisuus ylläpitää 2G-verkkoja päättyy vuoden 2029 lopussa. Tämän jälkeen teleyritykset voivat ryhtyä sulkemaan verkkojaan omien aikataulujensa mukaisesti. Siksi 2G-yhteyksiä käyttävien laitteiden ja palvelujen toimivuus on tärkeää selvittää hyvissä ajoin ennen muutosta. Lue lisää ➡️

2G-verkkojen ylläpitovelvollisuus päättyy vuoden 2029 lopussa Teleyritysten velvollisuus ylläpitää 2G-verkkoja päättyy vuoden 2029 lopussa. Tämän jälkeen teleyritykset voivat ryhtyä sulkemaan verkkojaan omien aikataulujensa mukaisesti. Siksi 2G-yhteyksiä käyttävien laitteiden ja palve...

Mitä mökillä on huomioitava sähköasennusten ja -laitteiden näkökulmasta ennen talven tuloa? Asiantuntijamme Jenna Kauppi...
19/10/2026

Mitä mökillä on huomioitava sähköasennusten ja -laitteiden näkökulmasta ennen talven tuloa? Asiantuntijamme Jenna Kauppila neuvoo:

Älä vaan vedä pääkytkintä alas – tarkistuslista mökin talvisulkuun Kun mökki jää kuukausiksi ilman säännöllistä valvontaa, syksyllä tehdyt valinnat ratkaisevat pitkälti sen, missä kunnossa rakennus keväällä löytyy. Asiantuntijan mukaan erityistä huomiota kannattaa kiinnittä....

16/10/2026

STULin eettiset säännöt edellyttävät muun muassa että jäsenyritys huolehtii verojen ja sosiaalimaksujen suorittamisesta. Eettiset säännöt ovat konkreettisia toimintatapoja, jotka ohjaavat ammattimaista sähköurakointia joka päivä. Lue lisää ➡️

STULin eettiset säännöt käytännössä – maksuvelvoitteet osana sähköurakointia Urakkalaskun maksu viivästyy, m***a palkat, verot ja vakuutusmaksut erääntyvät ajallaan. Sähköurakoitsijan on varauduttava lakisääteisiin maksuihin myös silloin, kun työmaiden aikataulut tai asiakkaiden...

15/10/2026

Suuret datakeskushankkeet työllistävät rakennusvaiheessa satoja ihmisiä, ja työvoimaa hankitaan myös vuokraamalla ja alihankintana. Mitä pitää huomioida, jos työmaalla on ulkomaisen yrityksen lähettämiä työntekijöitä?

Juristimme Jaakko Jokela koosti artikkelin sähköistys- ja sähköasennusalan TESin keskeisistä ehdoista 👉

Lähetetyt työntekijät Suomessa Lähetetyt työntekijät Suomessa sähköistys -ja sähköasennusalan työehtosopimuksen mukaan. 1. Toimiminen itsenäisenä sähköurakoitsijana Suomessa Kaikkien sähkötyötä tekevien yritysten (myös ulkomaalaisten) on oltava rekisteröityneitä Turvallisuus- j...

13/10/2026

Oikein annettu varoitus turvaa työnantajan aseman ja antaa työntekijälle mahdollisuuden korjata toimintaansa. Anna varoitus kirjallisesti, dokumentoi koko prosessi ja käy työntekijän kanssa seurantakeskustelu. Kohtele työntekijöitä aina johdonmukaisesti.

Muistathan, että STULin jäsenenä voit hyödyntää lakineuvontaa ja mallilomakkeita. 💡

STULin juristi Heini Elovaara kirjoitti aiheesta sivuillemme 👉

Varoitus oikein annettuna – näin vältät riitoja Työsuhteissa törmätään aika ajoin tilanteisiin, joissa työntekijän toimintaan tai alisuoriutumiseen täytyy puuttua. Ensimmäinen askel on usein varoituksen antaminen työntekijälle. Oikein annettu varoitus toimii työnantajan turvana, ja ...

12/10/2026

Vielä ehdit mukaan vuoden sähköisimpään tapahtumaan! ⚡

Sähköurakoitsijapäivillä Tampereella 26.11. on luvassa ajankohtaisia puheenvuoroja, alan ammattilaisten kohtaamisia, tuoteuutuuksia ja yhteinen iltajuhla. 🎉

Varmista paikkasi Sähköurakoitsijapäiville ja ilmoittaudu nyt 👉 https://www.sahkourakoitsijapaivat.fi/

Varaa myös majoituksesi tapahtumahotellista viimeistään 13.10. 👉 https://www.sahkourakoitsijapaivat.fi/

Yhteistyökumppanit: Ahlsell, Milwaukee, Fennia

09/10/2026

Sähköurakoitsijapäivien iltajuhla kokoaa sähköalan ammattilaiset yhteen rennon yhdessäolon merkeissä. Tule mukaan juhlistamaan alan tekijöitä ja palkittuja osaajia, tapaamaan vanhoja tuttuja ja solmimaan uusia kontakteja. 🎉🎉🎉

Vielä ehdit mukaan! Varaa paikkasi Sähköurakoitsijapäiville Tampereelle 26.11. ja tule kokemaan myös unohtumaton iltajuhla 👉 https://www.sahkourakoitsijapaivat.fi/

Jos haluat majoittua tapahtumahotellissa, muista varata huone viimeistään 13.10. Katso ohjeet 👉 https://www.sahkourakoitsijapaivat.fi/

Yhteistyökumppanit: Ahlsell Oy, Milwaukee Tool, Fennia

08/10/2026

Palkka-avoimuusdirektiivi tulee voimaan Suomessa 1.1.2027 alkaen. 💡

Neljä keskeistä velvoitetta työnantajille:

1️⃣ Rekrytoinneissa työnantajan on ilmoitettava työpaikkailmoituksessa tai ennen ensimmäistä työhaastattelua tuleva aloituspalkka tai sen vaihteluväli

2️⃣ Työntekijällä on pyynnöstä oikeus saada kirjallista tietoa samaa tai samanarvoista työtä tekevän ryhmän keskipalkkatasosta sukupuolen mukaan eriteltynä

3️⃣ Työnantajien on pidettävä helposti saatavilla kriteerit, joita käytetään palkan ja palkkakehityksen määrittämisessä

4️⃣ Suurempien, yli 100 henkeä työllistävien yritysten on tehtävä säännöllisesti yhteinen palkka-arviointi henkilöstön edustajien kanssa, mikäli perusteettomia palkkaeroja ilmenee

Lue lisää STULin juristin Jaakko Jokelan kirjoituksesta:

Palkka-avoimuusdirektiivi voimaan 1.1.2027 Palkka-avoimuusdirektiiviä ollaan implementoimassa ja se on tulossa voimaan Suomessa 1.1.2027 alkaen. Neljä keskeistä velvoitetta työnantajille: Rekrytoinneissa työnantajan on ilmoitettava työpaikkailmoituksessa tai ennen ensimmäistä työhaastattelu...

Osoite

Harakantie 18 B
Espoo
02601

Aukioloajat

Maanantai 09:00 - 16:00
Tiistai 09:00 - 16:00
Keskiviikko 09:00 - 16:00
Torstai 09:00 - 16:00
Perjantai 09:00 - 15:00

Verkkosivusto

Ilmoitukset

Saat tiedon ensimmäisenä: lähetämme sinulle sähköpostia, kun Sähkö- ja teleurakoitsijat STUL ry julkaisee uutisia ja tarjouksia. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua tilauksen milloin tahansa.

Ota Yhteyttä: Organisaatio

Lähetä viesti: Sähkö- ja teleurakoitsijat STUL ry:

Oikopolut

Jaa