La migración es un fenómeno social que al intensificarse en las últimas décadas exige a los gobiernos grandes compromisos, deben abordarse como políticas públicas para afrontar los retos del siglo XXI. La mujer no ha sido ajena a este fenómeno, por el contrario las cifras muestran un gran porcentaje de mujeres migrantes quienes requieren herramientas para su empoderamiento, de tal forma que les pe
rmita hacer frente a los procesos de cambio como una alternativa de futuro. La situación de la mujer migrante se ha interpretado desde diversos paradigmas pre-concebidos tal como lo manifestó la doctora Belén Agrela: el Modelo paternalista-victimista, el Modelo de valoración social negativa, Modelo feminista salvacionista y Modelo culturalista, los cuales tienden a reproducirse en las políticas sociales, afectando la acción e integración social. Cuando este fenómeno se registra entre el territorio de origen y otros países afecta mucho más no solo por la separación geográfica, el desarraigo y el temor a lo desconocido, sino que se deben sortear otras circunstancias que varían según el país de destino como son integración cultural, oportunidades de empleo y estudio, movilidad, entre otros. La mujer profesional colombiana que ha vivido procesos de migración fuera del territorio colombiano, aunque cuente con formación académica también requiere apoyo en los nuevos escenarios internacionales donde puede convertirse en beneficiaria de medidas que la favorezcan y al mismo tiempo puede ser mediadora y corresponsal para otras mujeres que vayan a emprender experiencias similares.
