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24/07/2026

24/07/2026

22/07/2026

09/07/2026

El Ministerio de Trabajo suspende la tramitación del convenio y requiere la subsanación de numerosos artículos por no ajustarse a la legislación vigente. El Convenio colectivo de ARTE no sólo recorta derechos respecto a los convenio territoriales, es peor que la propia legislación laboral. La ...

06/07/2026

06/07/2026

🚨 El Tribunal Supremo aclara cómo afecta la baja médica al salario

Nueva doctrina: el Tribunal Supremo establece que, durante una incapacidad temporal (IT), la empresa puede dejar de abonar determinados complementos salariales de forma proporcional a los días de baja, al considerar que el contrato de trabajo está suspendido. Esto no se considera discriminatorio.

📌 En cambio, durante los permisos retribuidos (como matrimonio, hospitalización o fallecimiento de un familiar, cambio de domicilio o los permisos del artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores), el salario debe abonarse íntegramente.

⚖️ La sentencia diferencia claramente entre una baja médica y un permiso retribuido, fijando criterios distintos sobre el derecho a percibir determinadas retribuciones.

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