CUT Stellantis Vigo

CUT Stellantis Vigo Sección Sindical do sindicato CUT ( Central Unitaria de Traballadoras) na fábrica Stellantis Vigo.

✨ A LOITA SERVE✊Por fin, tras un longo camiño xudicial, Stellantis comeza a devolver os cartos que foron descontados inx...
31/08/2026

✨ A LOITA SERVE✊
Por fin, tras un longo camiño xudicial, Stellantis comeza a devolver os cartos que foron descontados inxustamente da paga de beneficios! 💶💪
Dicían que era imposible, que non valía a pena reclamar fronte a unha gran multinacional… pero hoxe demostramos que cando a clase traballadora se organiza e mantén a ilusión, as cousas si poden cambiar! 🌟🌱
🔹 Non é un agasallo, é xustiza: É o froito de non resignarse e de defender con orgullo e valentía os nosos dereitos.
🔹 O poder da unión: Unha sentenza firme que deixa claro que ningún acordo pode vulnerar dereitos básicos.
🔹 Seguimos vixiantes: Estamos a comprobar que se aboen tamén os intereses de demora correspondentes para que recibas ata o último céntimo! 🔍📊
🔥 Ningunha empresa é máis forte ca unha clase traballadora organizada!

📢 *AXUDAS SOCIAIS EN STELLANTIS ??* 📢 👉 O engano da "tarifa plana":A empresa e a maioría sindical cambiaron a cobertura ...
31/08/2026

📢 *AXUDAS SOCIAIS EN STELLANTIS ??* 📢
👉 O engano da "tarifa plana":
A empresa e a maioría sindical cambiaron a cobertura de necesidades médicas e de estudo por unha esmola anual:
• 👤 78,91 € (sen fillos)
• 👶 157,82 € (fillos < 25 anos)
• ♿ 236,73 € (discapacidade)
❌ QUE PERDEMOS?
• 👓 Dentista, lentes, ortodoncias e tratamentos crónicos sen cobertura real.
• 🍼 Eliminadas as axudas de gardaría (0-3 anos) e apoio ao estudo.
• 💸 Milleiros de euros de aforro para Stellantis a costa da túa saúde!
✊ A saúde e a conciliación son dereitos, non esmolas.

🚨 NOTIFICACIÓNS DA SEGURIDADE SOCIAL POR VÍA ELECTRÓNICA 🚨(A partir do 1 de setembro)⚠️ Afecta a: Baixas (IT), incapacid...
28/08/2026

🚨 NOTIFICACIÓNS DA SEGURIDADE SOCIAL POR VÍA ELECTRÓNICA 🚨

(A partir do 1 de setembro)

⚠️ Afecta a: Baixas (IT), incapacidade permanente e coidado de menores/risco no embarazo.

📲 O SMS é só un aviso: A notificación oficial está na Sede Electrónica (SEDESS).

⏰ Tes 10 días naturais para lela antes de que se dea por notificada.

🏥 As altas médicas son inmediatas e supoñen a volta ao traballo.

🔑 Accede con: Cl@ve, DNI-e ou certificado dixital.

🎥 Vídeo explicativo paso a paso:

👉 https://infovideo.seg-social.es/-/c%C3%B3mo-consultar-las-notificaciones-telem%C3%A1ticas-de-la-seguridad-social

✊ Dúbidas? Consulta coa CUT!

🚨 ¡STELLANTIS NON PODE CASTIGAR A TÚA SAÚDE! ✊​⚖️ Vitoria no TSXG: O tribunal condena a Stellantis Vigo por mandar á que...
27/08/2026

🚨 ¡STELLANTIS NON PODE CASTIGAR A TÚA SAÚDE! ✊
​⚖️ Vitoria no TSXG: O tribunal condena a Stellantis Vigo por mandar á quenda de noite a un traballador con limitacións físicas que pedira adaptar o seu posto por saúde.
​📌 Puntos clave da sentenza:
​☀️ Volta ao día: A empresa debe repoñer ao compañeiro na súa quenda de día.
​🚫 A noite non é un castigo: A quenda nocturna prexudica a saúde e non se pode impoñer como solución.
​📋 É obriga da empresa: Stellantis ten que demostrar que o posto imposto protexe a túa saúde, non vale dicir que "no dia está todo ocupado".
​🛡️ A lei obriga a adaptar o traballo á persoa. ¡A saúde non se negocia! 💪🔥

🚗⚠️ REORGANIZACIÓN MOBILIDADE  BALAÍDOS: SOLICITAMOS XUNTANZA URXENTE CO CONCELLO! 🏛️🗣️Dende a sección sindical da CUT e...
25/08/2026

🚗⚠️ REORGANIZACIÓN MOBILIDADE BALAÍDOS: SOLICITAMOS XUNTANZA URXENTE CO CONCELLO!

🏛️🗣️Dende a sección sindical da CUT en Stellantis Vigo vimos de rexistrar formalmente a solicitude dunha reunión de traballo urxente co Departamento de Mobilidade e Urbanismo do Concello de Vigo ante a posta en marcha do novo modelo de reorganización e seguridade para os días de partido na contorna de Balaídos.

🏭 A EMPRESA DEBE ASUMIR A SÚA RESPONSABILIDADE:
Partimos dunha premisa clara e manifesta: debe ser a empresa principal, STELLANTIS, a primeira e máxima responsable de xerar e garantir espazos de estacionamento suficientes e axeitados para absorber o volume real de persoal. Esta obriga non pode limitarse ao cadro directo, senón que ten que engadir a todas as traballadoras e traballadores das empresas auxiliares, provedores, contratas e subcontratas.

📢 Que está a pasar co novo plan de días de partido?
Eliminación de centos de prazas de aparcamento, o dispositivo municipal agrava un colapso que xa é crítico:
🏍️ Reservas masivas de vía pública: tramos de 230 m na Avda. de Citroën para motos e 100 m para prensa, ademais de ocupacións en Fragoso. 🚫 Prohibición estrita de aparcamento perimetral: sen achegar alternativas tralo peche definitivo de espazos de aparcamento. 🚧 Caos para o persoal: estrangulamento dos accesos, risco inxusto de sancións e posibles atrasos totalmente involuntarios.

⚙️ 🌱📋 *CUT Citroën URXE UN PLAN DE MOBILIDADE SOSTIBLE AO TRABALLO (PMST) REAL E COORDINADO*
Ao abeiro da Lei 9/2025 de Mobilidade Sostible, a planificación municipal e a da empresa teñen que coordinarse de xeito obrigatorio: 1️⃣ 🅿️ Aparcamento suficiente e sen exclusións: Responsabilidade empresarial para garantir prazas a todo o cadro (directo e auxiliares) e xestión urxente de parcelas e novas zonas de estacionamento público.
2️⃣ 🚌 Transporte público adaptado: Liñas lanzadeira sincronizadas cos horarios reais de quenda (mañá, tarde, noite e fins de semana), reforzando frecuencias e capacidade.
3️⃣ 🚲 Mobilidade activa e segura: Carrís bici segregados e aparcadoiros seguros/pechados nas porterías con puntos de recarga para bicis e patinetes eléctricos (VMP).
4️⃣ 🔌 Descarbonización e coche compartido: Infraestrutura de recarga para vehículos eléctricos e vantaxes para vehículos compartidos.

✊ A FALTA DE PREVISIÓN NON A PODE PAGAR A CLASE TRABALLADORA!

🎪🚨 DÍA DAS FAMILIAS EN STELLANTIS VIGO: A FACHADA E A REALIDADE 🚨🎪Xardíns coidados, sendas repintadas, imaxe de postal p...
25/08/2026

🎪🚨 DÍA DAS FAMILIAS EN STELLANTIS VIGO: A FACHADA E A REALIDADE 🚨🎪
Xardíns coidados, sendas repintadas, imaxe de postal para as familias que viñeron coñecer a fábrica. 🌸🎨✨
Pero detrás desa fachada... 👇
🚽 Aseos e urinarios atascados e sen desatrancar dende a volta de vacacións, con auga estancada e malos cheiros.

🗑️ Comedores e zonas de descanso con graxa, po acumulado e bolsas de lixo orgánico sen recoller durante semanas.

🪰 Proliferación de moscas e insectos nos espazos onde comemos todolos días.
Mentres se prioriza "quedar ben" por un día, ao cadro de persoal que sostén esta fábrica os 365 días do ano non se lle garanten nin as condicións hixiénico-sanitarias máis básicas. 😡

👉 Detrás do decorado bonito hai traballadoras e traballadores esquecidos.
Xa abonda de lavado de cara e falsas apariencias. 💥

*🎪 O verdadeiro espectáculo non é o domingo, é o resto do ano* 🎈🚗  Mentres se prepara o photocall 📸 e se pulen os detall...
21/08/2026

*🎪 O verdadeiro espectáculo non é o domingo, é o resto do ano*
🎈🚗 Mentres se prepara o photocall 📸 e se pulen os detalles da xornada, en planta séguese a vivir a realidade 🎪. Porque un evento dun só día non cambia o que se vive. 📅

📢 A CUT Citroën-Stellantis Vigo non nega que a xornada de familias poida resultar amable para quen asista. O que se denuncia é outra cousa moi distinta: a distancia ⚖️ entre a imaxe corporativa que se proxecta cara a fóra e a realidade cotiá da planta. Unha empresa capaz de organizar un gran evento de comunicación 🎉, con orzamento 💰, deseño 🎨 e coidado ata no último detalle, pero que ano tras ano amosa moitas máis reticencias e dificultades ⚠️ cando se trata de sentarse a mellorar de verdade as condicións de quen fabrica os seus coches �. Se ese mesmo esforzo e recursos se puxesen ao servizo das condicións laborais reais... �❤️ Porque unha familia non se demostra un domingo ao ano en fotos. *Demóstrase todos os días, con condicións dignas ✊*

Dirección

Avda Citroën 3 E 4
Vigo
36200

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando CUT Stellantis Vigo publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Contacto La Organización

Enviar un mensaje a CUT Stellantis Vigo:

Compartir

Categoría