Confederació General del Treball del País Valencià i Múrcia

Confederació General del Treball del País Valencià i Múrcia Confederació General del Treball del País Valencià. Seus a Castelló, P. de Sagunt, València, Alacant.

12/08/2026

No se puede gestionar peor.
Retenes incompletos, turnos imposibles y un operativo cada vez más debilitado mientras el Gobierno de Andalucía sigue jugando con fuego —literalmente.

Ya van 5 camiones destrozados, 450.000 € cada uno. Cinco unidades menos para proteger vidas y territorio. Cinco golpes más a un servicio público que están dejando caer a propósito.

Porque esto no es casualidad: están empujando al INFOCA hacia el colapso para justificar su privatización.

Desde CGT-A lo denunciamos con toda claridad:

Desmantelar la prevención es poner en riesgo a quienes trabajan y a quienes viven en las zonas rurales.

Recortar retenes es condenar a la gente a incendios más grandes, más peligrosos y más mortales.

Destrozar el INFOCA es abrir la puerta a negocios privados que harán caja con lo que hoy es un servicio público esencial.

No vamos a permitir que conviertan la protección forestal en un negocio.
(Camión perteneciente al dispositivo de Galaroza)
La vida, el monte y quienes lo defienden no se venden. Se protegen.

11/08/2026

Hui al programa Mañaneros 360 de RTVE han entrevistat a Jaume Enguix, company de

La Coordinadora Estatal de Bomberes i Bombers Forestals de CGT denuncia que els dispositius autonòmics i governamentals ...
10/08/2026

La Coordinadora Estatal de Bomberes i Bombers Forestals de CGT denuncia que els dispositius autonòmics i governamentals han quedat totalment superats després de la catastròfica ona d’incendis

Des del sindicat CGT exigeixen reunions urgents amb els responsables polítics després dels grans incendis de La Vall d’Uixó´i Àvila-Madrid, donada la necessitat d’un augment dràstic de recursos i d’inversió econòmica

Des de Coordinadora Estatal de Bomberes i Bombers Forestals de la Confederació General del Treball (CGT), després d’un treball titànic de les bomberes i bombers forestals i havent aconseguit controlar els virulents focs que han marcat les últimes setmanes, s’ha fet balanç de la catàstrofe arribant a la conclusió de la necessitat urgent d’un augment dràstic de recursos i d’inversió econòmica.

D’esta manera, el col·lectiu adverteix que el final de l’emergència de nivell 3, no pot servir d’excusa per a la inacció política, davant la greu deixadesa de funcions de les comunitats autònomes, les quals continuen sense aplicar el que s’estableix en la Llei 5/2024 del 8 de novembre bàsica de bombers forestals. És per això que, amb els grans incendis d’Àvila-Madrid i La Vall d’Uixó controlats, i després de calcinar més de 153.000 hectàrees, el sindicat exigeix que no s’oblide la precarietat estructural del sector.

“Dos anys després de l’aprovació de la llei, les comunitats autònomes continuen incomplint, entre altres, el reconeixement de la segona activitat, l’aplicació dels complements de penúria, perillositat, toxicitat, i el reglament de riscos laborals dels bombers i bomberes forestals”, afirmen des de la central anarcosindicalista.

D’altra banda, l’organització llibertària adverteix que la irrupció dels incendis de sexta generació demostra la necessitat urgent d’un augment dràstic de recursos i d’inversió econòmica. L’última ona d’incendis ha deixat un balanç catastròfic, entre els quals destaquen el mega incendi de Burgohondo (Àvila) amb més de 50.000 hectàrees, els incendis de la Comunitat de Madrid -la conjunció de tots ells s’ha convertit en el més gran de la història des que es tenen registres-, el de la Vall d’Uixó (Castelló) i el dels Gallards a Almeria, amb un total de 14 víctimes mortals.

“Estos incendis, agreujats per l’efecte del canvi climàtic, tenen la capacitat de modificar la climatologia, generen comportaments extremadament ràpids, violents i imprevisibles”, adverteixen des de la Coordinadora. I afigen: “la magnitud d’estos incendis ha superat per complet la capacitat de resposta dels dispositius autonòmics actuals. La falta de mitjans humans i materials ha deixat palés la fragilitat d’un sistema que depén de campanyes temporals en lloc d’una planificació estructural i contínua durant tot l’any”.

És per això que entre les seues reivindicacions bàsiques figuren: un operatiu 100% públic, el desenvolupament d’un nou reglament de riscos laborals, el correcte compliment del que s’estableix en la Llei bàsica de bombers forestals, horaris adequats a la feina de casa, el reconeixement de la segona activitat, un canvi dràstic dels models de gestió forestal i injecció econòmica immediata, la fi de la temporalitat i una formació constant durant tot l’any.

Des de CGT adverteixen: “la fi del foc en la muntanya donarà inici a la lluita per les millores”. I conclouen: “Si els governs autonòmics no convoquen immediatament taules de negociació per a aplicar la legislació estatal, el col·lectiu iniciarà un calendari de mobilitzacions i protestes per tot l’Estat de manera imminent”.

https://www.cgtpv.org/la-coordinadora-estatal-de-bomberes-i-bombers-forestals-de-cgt-denuncia-que-els-dispositius-autonomics-i-governamentals-han-quedat-totalment-superats-despres-de-la-catastrofica-ona-dincendis/

CGT posa els seus serveis jurídics a la disposició dels denunciats per la vaga d’educacióLa Secció sindical d’Ensenyamen...
06/08/2026

CGT posa els seus serveis jurídics a la disposició dels denunciats per la vaga d’educació

La Secció sindical d’Ensenyament de CGT València ha informat que manifestants de la vaga d’educació comencen a rebre denúncies i ha anunciat que posa els seus serveis jurídics a la disposició dels denunciats.

La Secció Sindical d’Ensenyament de CGT València ha informat que diverses persones que van participar de les manifestacions de la vaga indefinida d’educació estan rebent notificació de denúncies per diferents motius.

Des de CGT Ensenyament s’ha comunicat que els serveis jurídics de l’organització anarcosindicalista es posen a la disposició de totes aquelles persones que han sigut denunciades. CGT recorda que durant la vaga, les treballadores de l’ensenyament públic han patit identificacions per exercir el dret legítim a la vaga, i una actitud desproporcionada dels cossos de seguretat de l’estat que es resumeix en l’agressió policial que va patir una docent jubilada en la concentració del 31 de maig en Conselleria. A més des del sindicat llibertari assenyalen que les notificacions estan arribant a l’agost, en període vacacional, com si no hagueren tingut temps, amb la dificultat que comporta realitzar qualsevol gestió en aquesta època”

CGT Ensenyament ha recordat també que “el conflicte continua obert, la vaga en suspensió i les treballadores de l’educació pública lluny de parar en les seues reivindicacions, continuen realitzant accions per a recordar-li al Consell que la lluita per una educació, pública, social, laica, en valencià i de qualitat segueix en peus”.

https://www.cgtpv.org/cgt-posa-els-seus-serveis-juridics-a-la-disposicio-dels-denunciats-per-la-vaga-deducacio/

REVOCACIÓ I ELECCIONS SINDICALS PARCIALS EN MASATUSA (AUTOBUSOS URBANS D’ALACANT)COMUNICATLa Secció Sindical de CGT en M...
06/08/2026

REVOCACIÓ I ELECCIONS SINDICALS PARCIALS EN MASATUSA (AUTOBUSOS URBANS D’ALACANT)

COMUNICAT

La Secció Sindical de CGT en MASATUSA (Autobusos Urbans d’Alacant) ha participat recentment de la revocació i de les Eleccions Sindicals Parcials en esta empresa, per les quals hem passat a ser la majoria en el Comité d’Empresa.

El Comité d’Empresa està compost actualment per 13 delegats, amb la següent distribució per candidatura: CGT (7), CSO (3), CCOO(2) i UGT (1).

El resultat percentual, per tant, ha sigut el següent: CGT(53,8%), CSO(23,1%), CCOO (15,4%) i UGT (7,7%).

Com s’ha arribat fins ací

En l’últim any i mig s’han revocat 8 delegats de les candidatures de CCOO-UGT: 6 de CCOO i 2 d’UGT. És la pròpia plantilla, amb les seues decisions, la que ha anat marcant el rumb de la representació en esta empresa.

Els números són els números, i estos parlen sols: la representació en MASATUSA ha canviat, i continua canviant, perquè la plantilla decideix qui vol que la defenga.

Què significa este resultat

CGT obté 4 dels 8 delegats del Comité d’Empresa — el doble que la segona força més votada. És un mandat clar per a continuar defenent, amb fets i sense termes mitjos, el que ja portem temps reclamant: el còmput real de la jornada, el estira i amolla, les condicions de treball i la informació sense filtrar a la que teniu dret. Este resultat no és un punt final, és un punt de partida. Seguim amb el mateix compromís de sempre: el carrer, els papers i els tribunals, quan faça falta, sempre al servici de la plantilla.

Gràcies per confiar, una vegada més, en un sindicalisme que no negocia amb els vostres drets.

CGT seguirà ací, amb els mateixos fets i la mateixa transparència de sempre.

Secció Sindical CGT — MASATUSA (Marco i Sánchez Transports Urbans, S.A.)

REVOCACIÓN Y ELECCIONES SINDICALES PARCIALES EN MASATUSA (AUTOBUSES URBANOS DE ALACANT)

COMUNICADO

La Sección Sindical de CGT en MASATUSA (Autobuses Urbanos de Alacant) ha participado recientemente de la revocación i de las Elecciones Sindicales Parciales en dicha empresa, por las que hemos pasado a ser la mayoría en el Comité de Empresa.

El Comité de Empresa está compuesto actualmente por 13 delegados, con la siguiente distribución por candidatura: CGT (7), CSO (3), CCOO(2) y UGT (1).

El resultado porcentual, por tanto, ha sido el siguiente: CGT(53,8%),CSO(23,1%), CCOO (15,4%) y UGT (7,7%).

Cómo se ha llegado hasta aquí

En el último año y medio se han revocado 8 delegados de las candidaturas de CCOO-UGT: 6 de CCOO y 2 de UGT. Es la propia plantilla, con sus decisiones, la que ha ido marcando el rumbo de la representación en esta empresa.

Los números son los números, y estos hablan solos: la representación en MASATUSA ha cambiado, y sigue cambiando, porque la plantilla decide con quién quiere que se la defienda.

Qué significa este resultado

CGT obtiene 4 de los 8 delegados del Comité de Empresa — el doble que la segunda fuerza más votada. Es un mandato claro para seguir defendiendo, con hechos y sin medias tintas, lo que ya llevamos tiempo reclamando: el cómputo real de la jornada, el toma y deje, las condiciones de trabajo y la información sin filtrar a la que tenéis derecho. Este resultado no es un punto final, es un punto de partida. Seguimos con el mismo compromiso de siempre: la calle, los papeles y los tribunales, cuando haga falta, siempre al servicio de la plantilla.

Gracias por confiar, una vez más, en un sindicalismo que no negocia con vuestros derechos.

CGT seguirá aquí, con los mismos hechos y la misma transparencia de siempre.

Sección Sindical CGT — MASATUSA (Marco y Sánchez Transportes Urbanos, S.A.)

https://www.cgtpv.org/revocacio-i-eleccions-sindicals-parcials-en-masatusa-autobusos-urbans-dalacant/

NEGAR, ATACAR I INVERTIR ELS ROLS DE VÍCTIMA I AGRESSOR“Violacions de poder, ceguesa adaptativa i teoria del trauma per ...
06/08/2026

NEGAR, ATACAR I INVERTIR ELS ROLS DE VÍCTIMA I AGRESSOR

“Violacions de poder, ceguesa adaptativa i teoria del trauma per traïció”. Amb aquest títol, Jennifer Freyd publicà a la fi dels anys noranta l’article en el qual es va esmentar per primera vegada l’acrònim DARVO (de l’anglès Deny, Attack, and reveure’s Victim and Offender). El seu significat és senzill: negar els fets, atacar a qui els denuncia i invertir els papers per a presentar-se com la víctima. Es tracta d’una estratègia freqüent en contextos d’abús de poder i, de forma molt visible, en les cruels dinàmiques patriarcals. Fa a penes uns dies, quatre agents infiltrats van recórrer a aquesta lògica. Emparant-se en la Llei de Protecció de Dades, van denunciar al mitjà de comunicació cooperatiu en català Directa.cat i van exigir la retirada d’informació relacionada amb les recerques periodístiques sobre infiltracions policials. Amb això, situaven els seus interessos particulars per sobre de la llibertat de premsa.

Certament, fa dècades que es documenten infiltracions policials en moviments socials, però no ha estat fins ara quan ha resultat tan evident la seva presència en aquests espais – gràcies al treball periodístic – i el caràcter denigrant i vergonyós d’aquestes pràctiques. Al cap i a la fi, els moviments socials són aquests grups formats per persones que busquen una situació millor no sols per a si mateixes, sinó també per al conjunt de la societat; persones dissidents de la doxa, entesa com el conjunt de creences i opinions dominants que s’accepten com a evidents i naturals sense ser sotmeses a examen crític. Doncs bé, és precisament en aquests moviments on s’infiltra la policia.

Podria pensar-se que la infiltració policial solo es justifica quan existeixen indicis clars d’activitat delictiva. Però no. Resulta que des de fa dècades s’infiltren en moviments antiglobalització, col·lectius ecologistes, organitzacions pel dret a l’habitatge i fins i tot associacions veïnals. On està l’evidència de criminalitat? On està el grup terrorista? La majoria d’aquestes persones desitgen una societat més equilibrada; una societat en la qual el mos que t’emportes a la boca no s’ennuegui en ser conscient de les necessitats del teu proïsme, una societat en la qual dormir sota un sostre no s’hagi convertit en un privilegi quan treballar ja no basta per a garantir-lo.

Han estat nombrosos els casos destapats per periodistes. No deixa de ser paradoxal: la policia, que hauria de perseguir conductes com la falsedat documental, les violacions o la recopilació indeguda de dades personals, sembla incapaç d’investigar-se a si mateixa. El que hem conegut és que agents policials s’han infiltrat utilitzant identitats falses, mantenint relacions íntimes durant anys amb persones que desconeixien qui eren realment i recopilant dades personals de ciutadans per a operacions la necessitat i la proporcionalitat de les quals continuen sense ser clares. La pregunta és: quants delictes s’han evitat? Quants criminals s’han descobert? I, sobretot, per què es denuncia als qui conserven l’ètica periodística i treuen aquests fets a la llum? Buscar la veritat, informar i actuar amb independència enfront dels poders establerts no sols hauria de ser una obligació dels periodistes; constitueix, de fet, la base del seu codi deontològic, la llibertat d’expressió i el dret a la veritat. Principis que bé podrien inspirar també l’actuació de qualsevol institució pública, inclosa la policia.

DARVO policial: no es justifica la infiltració, es denuncia a qui la qüestiona i s’inverteixen els papers. Ara les víctimes són ells; els qui denuncien passen a ser els denunciats sota l’argument de la “protecció de dades”.

Sabem que el mitjà denunciat es va preocupar per protegir els rostres i les identitats completes dels agents. Sabem també que aquesta denúncia difícilment arribarà més lluny que per a llançar un advertiment als qui decideixin organitzar-se, compartir experiències, problemes o reflexions amb altres persones; als qui entenen que és més el que ens uneix que “els” que ens separen. I sabem, a més, que aquestes infiltracions sembren la desconfiança i la ruptura, perquè, per molt que un infiltrat aconsegueixi “integrar-se” durant anys en els moviments socials, mai formarà part d’allò que pretén vigilar: el nostre món.

Des del respecte i amb tot el suport als mitjans de comunicació lliures i compromesos amb l’ètica periodística, especialment a la Directa.

Raquel Gallego Chico, Secretària Comunicació CGT País Valencià i Murcia.

https://www.cgtpv.org/negar-atacar-i-invertir-els-rols-de-victima-i-agressor/

03/08/2026

Los sindicatos reclaman que se aplique el estatuto aprobado en el Congreso en 2024, que reconoce los complementos de peligrosidad, toxicidad y penosidad, así como implementar la segunda actividad e incrementar los medios materiales: "Hay camiones que a mitad de incendio te dejan tirado"

Dirección

Avenida Del Cid, 154
Valencia
46014

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 14:00
16:00 - 20:00
Martes 09:00 - 14:00
16:00 - 20:00
Miércoles 09:00 - 14:00
16:00 - 20:00
Jueves 09:00 - 14:00
16:00 - 20:00
Viernes 09:00 - 14:00

Página web

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Confederació General del Treball del País Valencià i Múrcia publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Atajos

Compartir

Categoría