Aedipe Comunidad Valenciana

19/08/2026

📝 Septiembre suele llegar con muchas tareas acumuladas y decisiones pendientes. Por eso, desde RRHH, empezar con claridad es clave.

🔍 Antes de volver al ritmo habitual, conviene revisar:
- Prioridades del mes.
- Procesos de selección.
- Organización del equipo.
- Formación pendiente.
- Indicadores de clima y absentismo.
- Comunicación interna.
- Objetivos de cierre de año.

💭 No se trata de tenerlo todo cerrado desde el primer día. Se trata de empezar con una visión ordenada, realista y alineada con las necesidades de las personas y de la organización.

14/08/2026

🌞 El bienestar laboral en verano no depende solo de tener vacaciones. También tiene que ver con cómo se organiza el trabajo, cómo se gestionan los equipos y qué margen tienen las personas para mantener un equilibrio real durante los meses de más calor, cambios de ritmo y desconexiones parciales.

💭 Algunas claves para cuidarlo desde RRHH:
- Planificación: Anticipar cargas de trabajo, turnos, sustituciones y prioridades ayuda a reducir la improvisación y evita que algunas personas asuman una presión excesiva.
- Flexibilidad: Adaptar horarios, facilitar el teletrabajo cuando sea posible o revisar la organización de la jornada puede mejorar el bienestar sin afectar a la productividad.
- Comunicación: Informar con claridad sobre disponibilidad, vacaciones, responsables y procesos evita malentendidos y mejora la coordinación interna.
- Desconexión: Respetar los tiempos de descanso es clave. Las vacaciones pierden valor si la persona sigue pendiente del correo, mensajes o urgencias constantes.
- Clima laboral: El verano también puede ser un buen momento para reforzar la confianza, cuidar el ambiente de trabajo y revisar cómo se sienten los equipos.

🌿 El bienestar laboral no se construye solo con grandes medidas. También se trabaja en las decisiones del día a día: cómo se organiza, cómo se comunica y cómo se respeta el tiempo de las personas.

10/08/2026

*¿Quieres llevar la gestión del talento al siguiente nivel?*

Este *Programa Ejecutivo de Dirección de RRHH* está pensado para profesionales que buscan una gestión más *estratégica, innovadora y alineada* con los retos reales de las organizaciones 💼

*¿Qué vas a trabajar?*
*1. Experiencia del Empleado*
*2. People Analytics*
*3. Transformación Digital*
*4. Liderazgo y Gestión del Cambio*

Con *metodología práctica y colaborativa*: casos reales + intercambio de experiencias entre directivos. Para aprender haciendo y salir con herramientas que aplicar mañana mismo.

*¡Buena noticia!* Los *socios de AEDIPE tienen 10% de descuento* 😉

¿Quieres más info?
👉 https://edem.eu/programa-ejecutivo-direccion-rrhh/

04/08/2026

29/07/2026

¿Las organizaciones deben adaptarse a las tecnologías? ¿Y los líderes?

22 de septiembre.

BASE ONE

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24/07/2026

📌 SAVE THE DATE | 22 de septiembre de 2026 · Valencia

🤖 La Inteligencia Artificial está transformando nuestra forma de trabajar.

Pero hay algo que ninguna tecnología podrá sustituir: el liderazgo capaz de inspirar, conectar y cuidar de las personas.

IA + IE. El nuevo liderazgo en la era más tecnológica

Desde Dictea, junto con Sesame, AEDIPE Comunitat Valenciana, Wellhub y Happyforce, hemos creado este desayuno ejecutivo para reunir a CEOs, directivos y líderes de Recursos Humanos.

Un espacio para compartir tendencias, experiencias y conversaciones en torno a uno de los grandes retos de las organizaciones:

¿Cómo aprovechar todo el potencial de la Inteligencia Artificial sin perder la inteligencia emocional que necesitan las personas?

📅 22 de septiembre de 2026
📍 Base One.

Para recibir más información, puedes escribir a:
📩 [email protected]

Las plazas serán limitadas. Reserva la fecha.

02/07/2026

Con el propósito de seguir avanzando en la organización de actividad de AEDIPECV, la junta directiva se reune para analizar la situación actual y la proyección de la Asociación.

26/06/2026

Las organizaciones cada vez son más conscientes que lo que las hace grandes son LAS PERSONAS.

Descubre cómo empresas líderes gestionan las personas con estrategia.

¿AÚN no eres socio?

https://aedipecv.com/por-que-asociarse/

05/06/2026

Ayer tuvo lugar nuestra jornada de "Transparencia Salarial y movilidad Internacional en clave compliance" de la mano de . Agradecemos a Gonzalo Álvarez, Francisco Artacho, Francisco Carramolino y Jaime de la Rosa su participación en una sesión donde pudimos saber un poco más sobre normativa aplicable a nuestras organizaciones.

28/05/2026

El pasado viernes 22 de Mayo celebramos el en colaboración con .vlc.

Fué una jornada en la que pudimos ver de la mano los mejores ponentes como la IA se adapta a las organizaciones pero que no siempre es la mejor opción como única toma de decisiones.

La gestión de personas sigue siendo cosa de personas.

Encantados de contar con Fernando Alonso de Michael Page, Óscar Miralles de Grupo La plana, Míriam Vitól de S2 Grupo, Javier Rovira de Power Electrónics, Adrián Todolí, catedrático en la UV, Julián Nuño de DKV y Javier Cerverón de Edem y a todo su equipo.