USOCV Sanidad

08/09/2026

🗓️ CALENDARIO LABORAL 2027- USOCV - DECRETO 42/2026, de 20 de marzo, del Consell, por el que se determina el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana para el año 2027.https://dogv.gva.es/datos/2026/03/25/pdf/2026_8641_es.pdf
🔹1 de enero, Año Nuevo
🔹6 de enero, Epifanía del Señor
🔹19 de marzo, San José
🔹26 de marzo, Viernes Santo
🔹29 de marzo, Lunes de Pascua
🔹1 de mayo, Fiesta del Trabajo
🔹9 de octubre, Día de la Comunitat Valenciana
🔹12 de octubre, Fiesta nacional de España
🔹1 de noviembre, Todos los Santos
🔹6 de diciembre, Día de la Constitución
🔹8 de diciembre, Inmaculada Concepción
🔹25 de diciembre, Natividad del Señor
A falta de publicar las fiestas locales (2)

02/09/2026

🚨 NUEVO SEGURO DE SUSPENSIÓN DE EMPLEO Y SUELDO DE USO
En determinados puestos de trabajo, una denuncia, un expediente o una sanción pueden tener importantes consecuencias profesionales y económicas. Por eso, desde USO ampliamos la protección de nuestra afiliación con un nuevo seguro especialmente interesante para policías locales, bomberos y bomberas, bomberos/as forestales, aunque está abierto a cualquier colectivo.
💶 Hasta 2.000 € al mes, durante un máximo de 12 meses, ante una suspensión de empleo y sueldo cubierta por la póliza.
⚖️ Defensa penal hasta 6.000 €.
🎁 Primer año GRATIS para las primeras 1.500 personas afiliadas que lo soliciten.
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⏳ La promoción finaliza el 1 de octubre o cuando se alcancen las 1.500 solicitudes.
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🔴 USO. Más protección para quienes nos protegen.

Coberturas sujetas a las condiciones, límites y exclusiones de la póliza.

10/08/2026

📢 USOCV - UNITEFH DENUNCIA LA FALTA DE TRANSPARENCIA EN EL DEPARTAMENTO DE SALUD DE SAGUNTO

USOCV -UNITEFH ha solicitado información sobre la plantilla del Servicio de Farmacia del Departamento de Salud de Sagunto con un objetivo muy claro: comprobar el cumplimiento de las instrucciones de la Conselleria de Sanitat sobre la reconversión de plazas que desempeñan funciones propias de Técnico en Farmacia Hospitalaria (TFAR).

❌ Sin embargo, la Gerencia ha rechazado facilitar esta información alegando que USOCV - UNITEFH no tiene representación en la Junta de Personal del Departamento.

Desde UNITEFH consideramos esta decisión inaceptable, ya que la información solicitada no afecta a datos personales y resulta necesaria para comprobar si siguen existiendo plazas pendientes de reconversión.

🔎 La transparencia no puede depender de quién solicite la información.

Una Administración pública debe facilitar el acceso a los datos necesarios para comprobar el cumplimiento de sus propias instrucciones, especialmente cuando afectan a la correcta clasificación profesional y organización de los servicios públicos.

⚖️ USOCV - UNITEFH continuará utilizando todos los mecanismos administrativos y jurídicos a su alcance para:

✅ Conocer la situación real de las plantillas de los Servicios de Farmacia Hospitalaria.
✅ Exigir el cumplimiento de las instrucciones de reconversión de plazas.
✅ Defender la correcta clasificación profesional de los Técnicos en Farmacia Hospitalaria.
✅ Reclamar transparencia en la gestión de los recursos públicos.

La transparencia fortalece las instituciones. Ocultar información solo genera dudas.

💊 USOCV -UNITEFH — Unión sindical Obrera de la comunidad Valenciana - Unión de Técnicos en Farmacia Hospitalaria
Seguimos defendiendo el reconocimiento y los derechos de los Técnicos en Farmacia Hospitalaria.

La organización sindical considera inaceptable que una administración pública impida el acceso a información necesaria para comprobar el cumplimiento de las instrucciones de la Conselleria sobre la reconversión de plazas de Técnico en Farmacia Hospitalaria. La organización sindical USOCV-UNIT...

31/07/2026

¿Primer contrato de verano en la sanidad pública valenciana?
¿Ya has hecho tus cálculos o todavía no sabes por dónde empezar?

31/07/2026

31/07/2026

Publi. ¿Primer contrato de verano en la sanidad pública valenciana? Entonces este vídeo te interesa. 👀
🤝En esta colaboración, le hemos pedido a .m que explique de forma sencilla cómo calcular las horas que te corresponden para que puedas comprobar si tu jornada está bien calculada.
¿Ya has hecho tus cálculos o todavía no sabes por dónde empezar?

28/07/2026

😌 USO piensa en ti y en tu tranquilidad. Por eso, te ofrecemos un servicio extra: una póliza de protección frente a la suspensión de empleo y sueldo, gratuita el primer año para las primeras 1.500 personas afiliadas solicitantes.
⚖️Con defensa penal y subsidio.
ℹ️https://www.uso.es/promocion/seguro-suspension-empleo-y-sueldo/

28/07/2026

USO ofrece a su afiliación preparar gratis las oposiciones a auxiliar y administrativo AGE, administrativo de Seguridad Social y Correos

22/04/2026

🚀 PREPARA TU OPOSICIÓN C2-01 Aux. Administrativo (Conselleria Administración Pública) Autoformativo

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