SIMAP

SIMAP Somos un sindicato que lucha por unas condiciones laborales justas y dignas para todos los profesionales sanitarios.

Creemos en una sanidad pública fuerte, equitativa y de calidad. Trabajamos para garantizar los derechos de quienes la sostienen día a día. Creemos imprescindible estar presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, sin servidumbres, para conseguir una mayor calidad asistencial y unas condiciones dignas de trabajo. Defendemos una Sanidad Pública de Calidad para todos los ciudadanos y estamos convencido

s de que para ello es necesario conseguir unas condiciones laborales dignas para los profesionales sanitarios. Pensamos que nuestro futuro depende de nosotros mismos, porque ninguno de los sindicatos tradicionales nos ha defendido nunca. Representamos un sindicalismo innovador: como podéis ver en nuestra web, no cedemos ni cederemos ante ningún tipo de presiones ni de influencias. Somos médicos de Atención Primaria y de Atención Especializada. También están con nosotros los Médicos Residentes del AFIR, los estudiantes de medicina del "Oriflama del SIMAP" y los psicólogos, farmacéuticos, físicos, químicos, veterinarios y biólogos de la Conselleria de Sanitat que comparten nuestras aspiraciones.

18/06/2026

Desde SIMAP hemos analizado el modelo actual, el Proyecto de Estatuto Marco y una alternativa basada en una jornada de 35 horas semanales sin guardias estructurales.

Las conclusiones son claras:

✅ Menor complejidad organizativa
✅ Menor fatiga profesional
✅ Mejor conciliación
✅ Más seguridad para pacientes y profesionales

El debate no es únicamente cuántas horas trabajamos.

El verdadero debate es si queremos seguir dependiendo de un sistema basado en guardias estructurales o avanzar hacia un modelo más eficiente, racional y sostenible.

SIMAP defiende una jornada ordinaria de 35 horas semanales, con turnos máximos de 12 horas y sin necesidad de recurrir habitualmente a jornadas prolongadas.

Porque cuidar a quienes cuidan también es garantizar una mejor asistencia sanitaria.

No se trata solo de números, se trata de nuestra calidad de vida y de la de nuestros pacientes. 🏥💤 Estamos cansados de u...
17/06/2026

No se trata solo de números, se trata de nuestra calidad de vida y de la de nuestros pacientes. 🏥💤

Estamos cansados de un sistema que nos exprime con jornadas interminables. SIMAP propone una jornada real de 35 horas, turnos máximos de 12 horas y, sobre todo, el fin de las guardias como modelo obligatorio.

¡Es hora de un cambio de verdad!

💪 ¿Qué piensas de esta propuesta?

Cuéntanos en los comentarios 👇

Cuando las vías habituales se agotan, toca dar un paso más allá. En SIMAP volvemos a Europa para defender los derechos d...
10/06/2026

Cuando las vías habituales se agotan, toca dar un paso más allá. En SIMAP volvemos a Europa para defender los derechos de los profesionales sanitarios.

La Comisión Europea ya está investigando las irregularidades en el Estatuto Marco, concretamente en lo que respecta a las jornadas laborales y las guardias infinitas. Trabajar 17 o 24 horas seguidas no es vocación, es un abuso que compromete tanto la salud del profesional como la calidad de la asistencia.💪🏥

Nuestra postura es clara y firme:

Exigimos el cumplimiento de la jornada de 35 horas semanales.

Respeto estricto al descanso mínimo diario y semanal fijado por Europa.

Que cualquier actividad que supere la jornada ordinaria sea estrictamente voluntaria. Trabajar de más debe ser una elección, nunca una imposición.

No nos vamos a quedar de brazos cruzados. Seguimos actuando con tolerancia cero ante la vulneración de derechos, llevando las reclamaciones a los tribunales de justicia, a la Inspección de Trabajo y ante el poder legislativo. Defender a los profesionales sanitarios también significa exigir responsabilidades.

En SIMAP, ni un paso atrás. 💪🏥

¡LA SANIDAD PÚBLICA ESTÁ DE LUTO! 🖤🏥La situación de nuestros profesionales sanitarios ha llegado a un límite insostenibl...
03/06/2026

¡LA SANIDAD PÚBLICA ESTÁ DE LUTO! 🖤🏥

La situación de nuestros profesionales sanitarios ha llegado a un límite insostenible. El estrés, el agotamiento extremo y la falta de relevo generacional no solo ponen en riesgo la salud de las plantillas, sino también la seguridad de los pacientes. No puede haber una sanidad de calidad con trabajadores exhaustos.

Este lunes, desde SIMAP nos hemos unido en una sola voz junto a los principales sindicatos frente a la Conselleria de Sanidad. Exigimos:

❌ Reducción de las listas de espera.
❌ Fin de la mala gestión que favorece a la privada.
🛑 Medidas reales contra el agotamiento de los trabajadores.
⏱️ Ampliación de plantilla y la jornada de 35 horas para salvar el sistema público.

Cuando otros desisten, SIMAP insiste. ¡Ni un paso atrás! Únete a la resistencia. 💪✨

👉 Desliza para ver la repercusión en prensa y las imágenes de la concentración.

🖤 El 1 de junio, la sanidad pública valenciana salió a la calle.Cientos de profesionales vestidos de negro, unidos bajo ...
02/06/2026

🖤 El 1 de junio, la sanidad pública valenciana salió a la calle.

Cientos de profesionales vestidos de negro, unidos bajo una misma bandera: la defensa de la Sanidad Pública que todas y todos merecemos.

Médicas y médicos, enfermeras y enfermeros, farmacéuticas y farmacéuticos, técnicas y técnicos, auxiliares... porque cuando la sanidad pública sufre, nos afecta a todos. Y lo que está pasando no es casualidad — es una decisión.

🌹 Salimos a gritar lo que muchos callan: nuestra Sanidad Pública no se está muriendo sola. La están asesinando.

Pero aquí estamos. Y seguiremos estando.

SIMAP · SATSE · CCOO · UGT · CSIF · SAE · INTERSINDICAL SALUT

La unión es nuestra mejor medicina. 💙

⚖️ SIMAP SOLICITA ANULAR PARTE DEL NUEVO DECRETO DE ADICCIONESHemos iniciado actuaciones legales contra el Decreto 67/20...
01/06/2026

⚖️ SIMAP SOLICITA ANULAR PARTE DEL NUEVO DECRETO DE ADICCIONES

Hemos iniciado actuaciones legales contra el Decreto 67/2026 de la Generalitat Valenciana ante el riesgo inminente de que se rebajen las garantías profesionales en el ámbito de la salud mental y las adicciones.

⚠️ ¿Cuál es el problema principal?

El nuevo decreto permite que, incluso en recursos hospitalarios con pacientes de alta complejidad —como las Unidades de Desintoxicación Hospitalaria (UDH) y los Centros de Tratamiento de Adicciones (CATA)—, la presencia mínima de Psicología pueda cubrirse sin Especialistas en Psicología Clínica, sustituyéndolos por otros perfiles profesionales sin delimitar claramente sus funciones ni competencias.

🤝 Queremos aclarar:

SIMAP no cuestiona en absoluto la excelente e imprescindible labor de los Psicólogos Generales Sanitarios. Sin embargo, alertamos de que la atención especializada en entornos hospitalarios y con pacientes vulnerables debe mantener unas garantías profesionales y una titulación específicas.

Por ello, exigimos la revisión y nulidad de los apartados que permiten esta equiparación indiscriminada. La salud mental de la ciudadanía necesita:

Seguridad jurídica.

Calidad asistencial.

Profesionales con la cualificación adecuada para cada recurso.

🔗 Tienes toda la información detallada en el enlace de nuestra biografía.

🖤 POR EL FUTURO DE NUESTRA SANIDAD PÚBLICABajo el lema "La Sanidad Pública no puede esperar", los sindicatos y colectivo...
29/05/2026

🖤 POR EL FUTURO DE NUESTRA SANIDAD PÚBLICA

Bajo el lema "La Sanidad Pública no puede esperar", los sindicatos y colectivos profesionales nos unimos en una convocatoria unánime. No estamos ante una simple protesta, sino ante la defensa firme de un derecho fundamental que nos pertenece a todas y todos.

La gestión actual nos aboca a una situación crítica. Por eso, este 1 de junio escenificamos de forma simbólica la dura realidad que vive nuestro sistema sanitario si no se toman medidas urgentes.

📌 ¿Por qué nos concentramos? Demandamos:

⏱️ Impulso real de la jornada de 35 horas para garantizar una atención de calidad.

🤝 Fin del bloqueo negociador por parte de la Conselleria.

📉 Medidas urgentes contra las listas de espera y el desvío de recursos a la sanidad privada.

👥 Medios materiales y humanos adecuados que respeten la salud laboral y la formación de los profesionales.

🛡️ Fin del modelo de guardias actual y transparencia en los procesos selectivos.

📢 ¡PASA A LA ACCIÓN! COLECTIVOS Y CIUDADANÍA UNIDOS

Sin recursos de calidad no hay salud. La unión de los profesionales del sector y el apoyo de la ciudadanía es nuestra mayor fuerza.

📅 ¿Cuándo? 1 de junio

11:00 horas

📍 ¿Dónde? Frente a la Conselleria de Sanitat
(Calle Micer Mascó 31-33, València)

¡Acude! Tu presencia es esencial. Por una sanidad pública, universal, digna y con futuro para todas las personas. 🏥✊

🎓 ¡Atención, Residentes! ¿Llega el fin de vuestra etapa de formación? ¡Esto os interesa! 👇Lanzamos la 10ª Edición de nue...
20/05/2026

🎓 ¡Atención, Residentes! ¿Llega el fin de vuestra etapa de formación? ¡Esto os interesa! 👇

Lanzamos la 10ª Edición de nuestra guía indispensable: "De la residencia al mundo laboral". Sabemos que dar el salto de residente a especialista genera muchas dudas, por eso en SIMAP queremos ponértelo muy fácil.

Hemos preparado un paquete informativo exclusivo con una presentación y tutoriales prácticos que te guiarán paso a paso en:

📜 Obtención del título de especialista.

📝 Inscripción en las listas del SEPE y tramitación de la prestación por desempleo.

💼 Inscripción en la Bolsa de trabajo "extraordinaria".

⚠️ ¡IMPORTANTE! Para poder enviarte toda esta documentación directamente, es obligatorio que te inscribas y nos otorgues tu consentimiento en el formulario.

🔗 ¿Cómo conseguirlo?
Desliza hasta el final del carrusel y escanea el código QR.

Haz clic en el enlace de nuestra biografía.

¡Muchísima suerte en tu nueva etapa como facultativo! 🩺✨ En SIMAP, el ADN de residente va con nosotros.

📞 ¿Tienes dudas? Contacta con nosotros:

📌 Teléfono: 961 930 723

📧 Email: [email protected]

Lactancia y excedencia: ¡Tus derechos no se tocan! ✊📢Desde SIMAP, hemos detectado que la Conselleria de Sanitat está apl...
11/05/2026

Lactancia y excedencia: ¡Tus derechos no se tocan! ✊📢

Desde SIMAP, hemos detectado que la Conselleria de Sanitat está aplicando un criterio injusto en todos los departamentos de salud. Tras disfrutar de la lactancia acumulada, si solicitas una excedencia por cuidado de hijos/as, se están produciendo:

❌ Recortes en los días de lactancia ya reconocidos.
❌ Reclamaciones de devoluciones económicas.

⚖️ La justicia es clara: Los tribunales ya han dictaminado que la lactancia y la excedencia son perfectamente compatibles. Una decisión personal de cuidado familiar no debe implicar una pérdida de derechos laborales.

¿Te ha pasado? ¿Te han reclamado dinero o reducido días? No te quedes con la duda.

👉 Contacta ya con tu delegado/a sindical de SIMAP.

¿Sabías que la especialización de tu médico es la mayor garantía de tu seguridad? 🛡️En SIMAP estamos detectando un aumen...
08/05/2026

¿Sabías que la especialización de tu médico es la mayor garantía de tu seguridad? 🛡️

En SIMAP estamos detectando un aumento preocupante de plazas ocupadas por facultativos sin la especialidad necesaria en áreas críticas como Atención Primaria, SAMU o Salud Mental.

Entendemos que hay situaciones excepcionales, pero la salud de la ciudadanía no puede ser el "plan B" permanente de la administración. ✋

Exigimos a la Conselleria transparencia total y una regulación justa que priorice siempre a los médicos especialistas.

Porque una sanidad de calidad empieza por el respeto a la formación facultativa. ✨

Dirección

Gran Vía Fernando El Católico 46, 1, 1ª
Valencia
46008

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 15:00
Martes 09:00 - 15:00
Miércoles 09:00 - 15:00
Jueves 09:00 - 15:00
Viernes 09:00 - 15:00

Teléfono

+34961930723

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