¿Cuál es el horario de apertura?

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SIMAP

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Somos un sindicato que lucha por unas condiciones laborales justas y dignas para todos los profesionales sanitarios.

Creemos en una sanidad pública fuerte, equitativa y de calidad. Trabajamos para garantizar los derechos de quienes la sostienen día a día. Creemos imprescindible estar presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, sin servidumbres, para conseguir una mayor calidad asistencial y unas condiciones dignas de trabajo. Defendemos una Sanidad Pública de Calidad para todos los ciudadanos y estamos convencidos de que para ello es necesario conseguir unas condiciones laborales dignas para los profesionales sanitarios. Pensamos que nuestro futuro depende de nosotros mismos, porque ninguno de los sindicatos tradicionales nos ha defendido nunca. Representamos un sindicalismo innovador: como podéis ver en nuestra web, no cedemos ni cederemos ante ningún tipo de presiones ni de influencias. Somos médicos de Atención Primaria y de Atención Especializada. También están con nosotros los Médicos Residentes del AFIR, los estudiantes de medicina del "Oriflama del SIMAP" y los psicólogos, farmacéuticos, físicos, químicos, veterinarios y biólogos de la Conselleria de Sanitat que comparten nuestras aspiraciones.

06/10/2026

¿Es justo que hacer el mismo trabajo valga menos según dónde lo hagas? 🤔

En Atención Primaria se sostiene buena parte del sistema sanitario: la puerta de entrada, el seguimiento, la continuidad con cada paciente. Y aun así, sus facultativos siguen cobrando menos sin que nadie haya explicado por qué.

Desde SIMAP no vamos a dejar de preguntarlo hasta tener una respuesta clara.

📌 ¿Trabajas en Primaria? Cuéntanos en comentarios cómo lo vives en tu centro.
🔁 Compártelo con tus compañeros y compañeras.

02/10/2026

ALERTA METEOROLÓGICA: LA RESPONSABILIDAD NO ES TUYA

Ante una alerta grave, no puede dejarse en manos de cada trabajador decidir cómo actuar. Es la Administración la que debe anticiparse 🏥

✅ Tu centro debe tener evaluados sus riesgos
✅ No toda la actividad tiene que ser presencial
✅ Si tu presencia es imprescindible, tu desplazamiento debe ser seguro
✅ Ante un riesgo grave e inminente, puedes interrumpir tu actividad

Ser esenciales exige más prevención, no menos 💪
Porque ante una emergencia, improvisar no puede ser el protocolo.

Desliza para conocer tus derechos !

01/10/2026

35 horas: un avance necesario, pero una oportunidad perdida ⏰

Valoramos positivamente la jornada de 35 horas, pero el borrador deja cuestiones sin resolver:

❓ Desaparecen las 42 horas anuales de preparación de la actividad, aunque los relevos y cambios de turno siguen existiendo.
⚠️ La orden de guardias solo se toca para premiar hacer más guardias, cuando lo que falta son plantillas suficientes.
⚖️ La mejora debe llegar también al personal laboral a extinguir.

Mejorar nuestras condiciones exige algo más que reducir una cifra. 👉 Desliza

22/09/2026

🩺 La sanidad está cambiando. Te lo contamos todo en el carrusel

Y Si eres facultativo/a, tu opinión nos ayudará a decidir qué propuesta llevamos a Conselleria. Participa en nuestra cuestionario que encontrarás en la bio.

Gracias !!!!!!!

¡Gracias! 🙌

27/08/2026

Años reclamando el Grupo B para los TSS. Y esto es lo que hemos conseguido.

Antes de 2018 ya lo defendíamos en la Mesa Sectorial. En 2021 dimos el paso a la vía judicial. Y en 2023 llegó la sentencia.

El resultado: los tribunales reconocen que la clasificación actual no encaja con la titulación real de los Técnicos Superiores Sanitarios. Pero también dicen que un juzgado no puede arreglarlo solo.

Hace falta cambiar la norma.

Y para eso, seguimos aquí.

👉 Desliza para ver el recorrido completo.

24/08/2026

La brecha salarial en Atención Primaria es mayor de lo que parece. 📢

El complemento específico de AP incluye la dispersión geográfica. Si la descontamos, la diferencia retributiva por dedicación y responsabilidad es aún mayor.

Misma cualificación. Misma responsabilidad. Mismo reconocimiento retributivo.

SIMAP ha presentado una queja ante el Síndic de Greuges. Si hay una razón objetiva, que se justifique. Si no, que se corrija.

30/07/2026

La lactancia no puede convertirse en una penalización económica. 🩺👶

Te eximen de las guardias por tu salud y la de tu hijo... pero luego te quitan el sueldo que ganabas con ellas. SIMAP ha presentado una reclamación para que esto cambie. Te contamos todo en el carrusel 👉

¿Te ha pasado a ti o a alguien de tu equipo? Cuéntanoslo en comentarios.

29/07/2026

Hay trabajos que pesan más de lo que se ve.

Turnos que no acaban, calor que no da tregua, y la exigencia de estar siempre listos para lo peor.

Este verano, mientras muchos buscábamos sombra, ellos caminaban hacia el fuego.

Son personas a las que admiramos, aunque no siempre lo digamos.

Desde SIMAP, gracias. De verdad. 💙

28/07/2026

La Comisión Europea sigue adelante con la investigación sobre el sistema de guardias médicas en España, tras la denuncia presentada por SIMAP.

Te contamos qué podría cambiar. Desliza. 👉

Dirección

Gran Vía Fernando El Católico 46, 1, 1ª
Valencia
46008

Horario de apertura

Lunes	09:00 - 15:00
Martes	09:00 - 15:00
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Viernes	09:00 - 15:00

Teléfono

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Página web

http://www.simap.es/

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