AMIMET

AMIMET Somos la Asociación de personas con discapacidad de la Ribera de Navarra AMIMET. Entidad sin ánimo

La Asociación de Personas con Discapacidad Física de la Ribera de Navarra “AMIMET “ es una asociación privada con entidad propia, sin ánimo de lucro, constituida en 1978. Su ámbito territorial es Tudela y los 22 pueblos de su merindad, con una población de 100.000 habitantes. Está formada por personas legalmente reconocidas discapacitadas físicas (grado mayor o igual a 33%) y personas sin discapacidad interesadas por la problemática de este sector social.

¡Celebramos el Día Mundial del Medio Ambiente sembrando bienestar! 🌎💚Un año más, desde nuestro proyecto ‘Campo de Colore...
05/06/2026

¡Celebramos el Día Mundial del Medio Ambiente sembrando bienestar! 🌎💚

Un año más, desde nuestro proyecto ‘Campo de Colores’ —cofinanciado por Acción Social de Caja Rural de Navarra y el Gobierno de Navarra— nos hemos unido al .desaluddetudela para llenar de vida y biodiversidad nuestros centros sanitarios.

Junto al equipo técnico y los compañeros del Taller de Empleo de Jardinería de AMIMET, nos desplazamos a los jardines del Hospital Reina Sofía y del Centro de Salud Mental de Tudela para plantar nuevas especies herbáceas y crear hermosos rincones verdes. 🌱🌻

El jueves 28 de mayo nos fuimos de ‘JUEPINTXO’  por Tudela y, la verdad, ¡nos lo pasamos en grande! Esta salida forma pa...
04/06/2026

El jueves 28 de mayo nos fuimos de ‘JUEPINTXO’ por Tudela y, la verdad, ¡nos lo pasamos en grande! Esta salida forma parte de nuestro Programa de Ocio y Tiempo Libre en AMIMET, porque salir, charlar y disfrutar de la gastronomía local también es parte fundamental de la vida.

Detrás de cada pincho y cada risa, ¡hay mucho más!

• Practicamos nuestra autonomía personal, decidiendo qué nos apetece tomar y gestionando nuestro propio dinero. 💸🍕
• Reclamamos la inclusión comunitaria llenando de vida los bares y espacios públicos de nuestra ciudad. 🏙️👋
• Fortalecemos las habilidades sociales, la conversación y el apoyo mutuo entre compañeros.

El Ocio en es la forma más divertida de seguir rompiendo barreras.

Y a vosotras y vosotros, ¿cuál es el pincho que nunca os puede faltar en un jueves perfecto? 🥐🍅 ¡Os leemos en los comentarios! 👇
Tudela

Amimet y el Ayuntamiento de Tudela refuerzan su compromiso con la inclusión social y laboral de las personas con discapa...
03/06/2026

Amimet y el Ayuntamiento de Tudela refuerzan su compromiso con la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad de la Ribera mediante la firma de un convenio anual consolidando el trabajo conjunto entre la administración pública y la entidad social para construir una ciudad más cohesionada, accesible e inclusiva.

Firmamos un nuevo convenio con Acción Social de Caja Rural de Navarra para expandir nuestro proyecto Campo de Colores. G...
02/06/2026

Firmamos un nuevo convenio con Acción Social de Caja Rural de Navarra para expandir nuestro proyecto Campo de Colores.
Gracias a este apoyo, extendemos nuestra actividad a Tafalla, Peralta, Olite, Artajona y alrededores. Este convenio garantiza atención psicológica y recursos psicosociales clave para estabilizar la salud emocional de personas con enfermedad mental grave en sus propias localidades.

¡Nuestra Plaza de los Fueros se llena de color e inclusión! La Plaza de los Fueros de Tudela luce más bonita y llena de ...
01/06/2026

¡Nuestra Plaza de los Fueros se llena de color e inclusión!
La Plaza de los Fueros de Tudela luce más bonita y llena de vida gracias al gran trabajo del Taller de Empleo 🌺“Jardín Terapéutico” 🌸 de AMIMET.
Este proyecto demuestra el impacto real de la formación práctica como motor de inserción laboral. En un entorno real, las personas participantes no solo adquieren competencias profesionales en jardinería, sino que construyen su propio camino hacia la autonomía y el empleo estable.
¡Enhorabuena a todo el equipo por su esfuerzo, dedicación e ilusión! Vuestro trabajo demuestra que la formación y la inclusión laboral transforman nuestro entorno. Proyecto cofinanciado por .navarra

💻 Seguimos avanzando. Y esta vez, desde dentro.Nuestro compañero Gabriel, del departamento de Contabilidad, impartió una...
29/05/2026

💻 Seguimos avanzando. Y esta vez, desde dentro.

Nuestro compañero Gabriel, del departamento de Contabilidad, impartió una formación práctica sobre el módulo de ventas del programa ERP SPYRO a los encargados y encargadas de sección de AMIMET.

¿El resultado? El equipo ahora gestiona sus propios pedidos, albaranes e históricos con total autonomía. Sin depender de otros departamentos. Con más agilidad y mejor coordinación. 🙌

Porque transformar una organización también es empoderar a las personas que la forman.

Este paso hacia la digitalización cuenta con el apoyo de y del programa FSE+. 💙

Esta semana con Campo de Colores nos trasladamos a la finca Bordablanca en Lumbier donde pudimos sumergirnos de lleno en...
27/05/2026

Esta semana con Campo de Colores nos trasladamos a la finca Bordablanca en Lumbier donde pudimos sumergirnos de lleno en el mundo de la agricultura ecológica, descubriendo de manera práctica el respeto por los ciclos naturales y el cultivo sostenible de nuestro entorno.
Las salidas de nuestro programa Campo de Colores son mucho más que una simple excursión; son una oportunidad transformadora para desconectar del ruido diario, respirar paz y fortalecer los lazos que nos unen como grupo.
Nuestra labor social se alimenta de estos momentos: espacios de vida inclusivos llenos de calma y armonía, en los que demostramos que la verdadera unión grupal no entiende de barreras.

Muchas gracias al equipo de la finca .oficial

¡Seguimos sumando experiencias y llenando de vida nuestro camino!

Proyecto cofinanciado por y

Del 6 al 8 de mayo, el equipo de las distintas secciones de nuestro Centro Especial de Empleo participó en unas jornadas...
26/05/2026

Del 6 al 8 de mayo, el equipo de las distintas secciones de nuestro Centro Especial de Empleo participó en unas jornadas de Formación en Comunicación Efectiva, dentro del proyecto FSE+, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y como Organismo Intermedio.

Durante estos días trabajamos herramientas clave como la escucha activa, la gestión de conflictos, la comunicación asertiva y dinámicas para mejorar la coordinación y el trabajo en equipo en el entorno laboral.

Esta formación forma parte del compromiso de AMIMET con la mejora de la empleabilidad, el bienestar laboral y el desarrollo personal de las personas con discapacidad y enfermedad mental en la Ribera de Navarra.

Seguimos apostando por la formación continua como motor de inclusión, autonomía y oportunidades reales. 💙

22/05/2026

Este pasado sábado vivimos una experiencia absolutamente inolvidable. Disfrutamos de un día completo rodeados de naturaleza, aves fascinantes y la mejor compañía en el maravilloso parque de Tierra Rapaz (Calahorra). 🦉🌿
Más allá de las sonrisas y el asombro que podéis ver en estas maravillosas fotos, esta excursión representa el verdadero corazón de nuestro programa de Ocio y Tiempo.
GRACIAS a todo el equipo de por su cálida acogida, su profesionalidad. ¡Hacéis un trabajo divulgativo y humano increíble! 👏
GRACIAS a nuestro increíble equipo de voluntariado: Elena, Marcos e Iván. 🫂 Sin vuestro tiempo, vuestra dedicación incondicional y el inmenso cariño que ponéis en cada detalle, absolutamente nada de esto hubiera sido posible. Sois el verdadero motor de estas aventuras. ¡Gracias de corazón!💙

Avanzamos hacia el futuro de la gestión de personas en AMIMETDurante estos meses el Centro Especial de Empleo ha recibid...
21/05/2026

Avanzamos hacia el futuro de la gestión de personas en AMIMET

Durante estos meses el Centro Especial de Empleo ha recibido una formación clave en Factorial, la nueva herramienta en la nube que va a transformar nuestra gestión interna.

Un grupo de 7 personas, entre encargados/as de sección y equipo técnico, se han capacitado de forma práctica para ser los dinamizadores de esta plataforma en cada una de sus áreas. 👋✨De esta forma vamos a conseguir procesos más rápidos y transparentes con un portal del empleado para la autogestión de fichajes, horarios y vacaciones y una conexión directa en tiempo real para coordinar mejor a los equipos.

Una de las mejores cosas de estas jornadas fue la actitud proactiva de todo el equipo y el gran ambiente de colaboración. ¡Gracias al departamento de RRHH por hacerlo tan fácil y cercano, y a los asistentes por su implicación! 🙌🎈

Este paso firme hacia el futuro y la mejora de la empleabilidad cuenta con el apoyo fundamental de y del programa FSE+. 💼💙

Dirección

Polígono Industrial Municipal Vial C 13 Tudela Navarra
Tudela
31500

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