Fundación GoodJob

15/06/2026

💻🔐 ¿Qué ocurre cuando el talento encuentra la oportunidad de demostrar todo lo que sabe hacer? Eso es lo que vivimos el pasado 8 de junio en la tercera edición de .

Una jornada en la que participantes de nuestro programa IMPACT pusieron a prueba sus conocimientos en ciberseguridad e inteligencia artificial, compartieron experiencias con profesionales del sector y tuvieron la oportunidad de conectar con empresas comprometidas con el talento diverso.

Porque la inclusión laboral no consiste solo en abrir puertas. Consiste en crear espacios donde las capacidades puedan hacerse visibles.

Gracias a todas las personas, empresas, voluntarios e instituciones que lo hicieron posible.

Seguimos trabajando para que cada vez más personas encuentren oportunidades reales en el sector tecnológico. 🚀

▶️ Dale al play y descubre algunos de los mejores momentos de la jornada.

25/05/2026

Un año más, estuvimos presentes en el Día Internacional del Voluntariado Telefónica: en concreto, algunos alumnos del programa pudieron recibir feedback directo de voluntarios de la compañía, con los que midieron sus conocimientos en , acercándose de primera mano a los retos de protección de una organización como esta. ¡Gracias de nuevo por poner al talento diverso en el centro, Fundación Telefónica!

11/05/2026

Hoy arranca la 13ª edición del programa IMPACT en ciberseguridad. Nuestros participantes inician 4 semanas de entrenamiento intensivo y gratuito con un único objetivo: incorporarse al mercado laboral en ciberseguridad sin que su discapacidad suponga una barrera para ello. El programa está respaldado por voluntarios en activo y empresas de primer nivel en el entorno tecnológico. El contenido cubre las áreas con mayor demanda real en el sector: operaciones en SOC, gestión de vulnerabilidades, OSINT, ciberinteligencia, IA aplicada a seguridad... Si tu empresa busca talento en ciberseguridad o quiere sumarse como entidad colaboradora en próximas ediciones, ¡escríbenos!

08/05/2026

La segunda edición de Ciberseguridad regresa el 8 de junio: se trata de una simultánea entre Madrid y Barcelona en la que los alumnos de ponen a prueba lo que han aprendido del mundo ciber mientras se sumergen en un entorno real de actuación en el que demostrar sus habilidades de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación. Así fue nuestra última experiencia🙌:

La Fundación GoodJob celebra una nueva edición de DesafIA Ciberseguridad, un evento concebido para demostrar que el talento diverso tiene un papel relevante ...

07/05/2026

Contar con profesionales en activo que aportan valor real a las prácticas de nuestro alumnado en los programas es clave.

Hoy queremos agradecer vuestra implicación, vuestro tiempo y vuestro conocimiento: esta contribución tiene un impacto directo en el futuro laboral de las personas con discapacidad que inician una nueva etapa a través de la Fundación GoodJob.

05/05/2026

El cambio de rumbo laboral está llamando a tu puerta: si tienes y te gusta la , ✍️ inscríbete en el proceso de selección del Programa IMPACT en

📅 Comienza el 11 de Mayo
💻 online
🕘 Durante 4 semanas
🆓 100% gratuito

INSCRIPCIONES ABIERTAS✍️ ¡'Da el primer paso hacia un nuevo futuro laboral! https://talentforjobs.com/p.aspx/fGEoA

04/05/2026

Mayo es el Mes Europeo de la . Y este año, el mensaje no puede estar más alineado con nuestra función: construir mercados laborales para todas las personas.

El talento tecnológico está en máximos de demanda, pero sigue habiendo personas que se quedan fuera del sistema. No es una cuestión de capacidad, sino de acceso.

Partimos de que la tecnología no es neutra; la crean personas. Si quienes la diseñan no son diversos, el resultado tampoco lo será.

Por eso, hablar de “mercados laborales inclusivos” no puede quedarse en una buena intención, y debe ayudarnos a poner el foco en formación, empleabilidad, y en la creación de oportunidades en sectores donde hoy no existen.

En ello trabajamos cada día, para que cada vez más personas se den cuenta de que incluir talento diverso en tecnología no es solo lo correcto, es también lo más inteligente.

01/05/2026

El empleo de calidad del siglo XXI es . Y la tiene que estar dentro de él.

En la Fundación GoodJob integramos en el entorno laboral a personas con discapacidad en ámbitos tech reales, porque la inclusión de verdad no es simbólica: es práctica, es técnica y tiene recorrido profesional.

30/04/2026

Termina la 9ª edición del Programa IMPACT , un primer contacto con el mundo que en absoluto es superficial: es técnico, exigente y orientado a la práctica.

A pesar de que, aun en 2026, muchas personas con sigan siendo dirigidas hacia trabajos poco técnicos, con escaso recorrido y limitadas opciones de desarrollo de carrera, quienes terminan hoy lo hacen sabiéndose manejar en entornos, sistemas y programas que los profesionales del sector emplean día a día.

Hemos contado, además, con el apoyo de formadores voluntarios pertenecientes a Siemens, Capgemini y Atos, aportando un enorme valor a las prácticas de nuestros alumnos.

Con IMPACT demostramos que las personas con discapacidad pueden desenvolverse en entornos tecnológicos si se les da la oportunidad y que la tiene cabida en este ámbito. ¡Enhorabuena por vuestro esfuerzo!

27/04/2026

Recta final para los alumnos de : esta semana ponen el foco en la aplicación profesional de la , la resolución de problemas y el autoconocimiento, tres claves para desenvolverse en entornos tecnológicos reales.

Como cierre, presentarán un proyecto en equipo ante dos jurados, técnico y no técnico, poniendo a prueba no solo lo aprendido, sino su capacidad para aplicarlo y comunicarlo.