Hostelería en Lucha CGT Sevilla

Hostelería en Lucha CGT Sevilla Por un trabajo digno, contra la explotación de la patronal 💪🏽🖤♥️ 👩🏽‍🍳🤵🏽🏨
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En un momento de dolor por las 6 de Gijón reivindicamos que la lucha sirveLa empresa ha ofrecido un acuerdo económico pa...
23/07/2025

En un momento de dolor por las 6 de Gijón reivindicamos que la lucha sirve

La empresa ha ofrecido un acuerdo económico para no ir al juicio fijado para 2027 que, dada su situación personal, el trabajador ha aceptado como la mejor opción

Que significa esto?
El trabajador renuncia a la nulidad del despido y, por tanto, a presentar su candidatura en elecciones sindicales
Por otro lado, a la empresa no le ha salido gratis el despido: ha pagado el equivalente a 8 meses de sueldo (jornada parcial), además del clamor en la calle contra una marca que ya estaba manchada de antes

El trabajador destinará todo el dinero, quitando la minuta de los abogados (10%), a las cajas de resistencia del metal (Cádiz), la huelga de Saeta (Valladolid), las vecinas de la Duende (Sevilla) y protectoras de animales (Arca Sevilla y Escuela Marlene).

A pesar de haber renunciado a los legítimos objetivos iniciales, este acuerdo pone en evidencia que se consiguen logros denunciando y luchando contra los abusos en el sector. Con solidaridad, organización, dignidad y clase.

En verano trabajando, algunas tenemos que soportar altas temperaturas. Pero el calor, además de una molestia, puede ser ...
17/07/2025

En verano trabajando, algunas tenemos que soportar altas temperaturas. Pero el calor, además de una molestia, puede ser un riesgo para la salud. Los mareos, vómitos, sudores fríos, la desorientación... son algunos síntomas de los golpes de calor que han sufrido compañeras; cuando el cuerpo alcanza temperaturas superiores a 40º

Cuando el calor es un riesgo, las empresas están obligadas a tomar medidas que se adapten a la actividad. La ley también recoge cómo puedes actuar como trabajador@, si tu empresa incumple

Según el Real Decreto 486/1997 del 14 de Abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. En Anexo III sobre Condiciones ambientales de los lugares de trabajo:
La temperatura de los locales donde se realicen trabajos ligeros estará comprendida entre 14 y 25 ºC (sitios cerrados)

Igualmente, en el Real Decreto 4/2023, Disposición adicional única sobre Condiciones ambientales de trabajo al aire libre, se establece que cuando la actividad se realice en el exterior, las empresas tienen que adaptar, limitar o detener la actividad en caso de temperaturas extremas.

Consultad los mencionados reglamentos, entre otros, para información más detallada. Trabajar a temperatura adecuada no es una cuestión simplemente de comodidad, sino de salud

 obliga a sus trabajadoras a trabajar sin aire acondicionado a 44°C
20/06/2025

obliga a sus trabajadoras a trabajar sin aire acondicionado a 44°C

¿Trabajas el día de Andalucía? ¡No lo trabajes gratis!Si curras festivos deben devolvertelos en vacaciones (1 día por dí...
27/02/2025

¿Trabajas el día de Andalucía? ¡No lo trabajes gratis!

Si curras festivos deben devolvertelos en vacaciones (1 día por día festivo) o pagarlo con un recargo del 100% (vamos, al doble).

Y por supuesto, viva Andalucía libre de explotación y caciques 💪🏽💚🤍💚

📢 Sube el SMI, ¿pero qué significa esto? ¡Os aclaramos todas las dudas!¡Compártelo y pásalo a tus compis! ✊🏽♥️🖤
18/02/2025

📢 Sube el SMI, ¿pero qué significa esto? ¡Os aclaramos todas las dudas!

¡Compártelo y pásalo a tus compis! ✊🏽♥️🖤

✍🏽 ComunicadoSube el SMI ¿Cómo nos afecta? ¿Cuánto sube? ¿A quién nos aplica? ¿A partir de cuándo? ¿Es suficiente?👉🏽 Os ...
12/02/2025

✍🏽 Comunicado

Sube el SMI ¿Cómo nos afecta? ¿Cuánto sube? ¿A quién nos aplica? ¿A partir de cuándo? ¿Es suficiente?

👉🏽 Os aclaramos esta y otras dudas

Hartas ya de abusos, explotación, incumplimiento de nuestros derechos y de la mafia que supone la patronal hostelera sev...
11/02/2025

Hartas ya de abusos, explotación, incumplimiento de nuestros derechos y de la mafia que supone la patronal hostelera sevillana, las trabajadoras de hostelería nos organizamos ✊🏽🔥

Somos cocineras/os, camareras/os, baristas, kellys... Trabajadores de toda la hostelería sevillana que hemos decidido formar una plataforma para defendernos.

Además lo hacemos no creando un sindicato nuevo, sino uniéndonos a un sindicato de clase y combativo, donde lo que nos une no es solo la profesión, sino nuestra clase, la solidaridad y el apoyo mutuo 💪🏽🖤♥️

Dirección

Calle Alfonso XII, N26
Seville
41002

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