AEXCA

AEXCA La Asociación de Excavadores de Cantabria, Organización sin Ánimo de Lucro que integra a autónomos y empresas de movimiento de tierras.

19/08/2026

🚧 **NUEVO PLAZO DE MATRÍCULA: TÉCNICO EN EXCAVACIONES Y SONDEOS**

La Fundación Laboral de la Construcción de Cantabria abre un plazo extraordinario para matricularse en el ciclo de Grado Medio de **Técnico en Excavaciones y Sondeos**.

Para AEXCA es una formación especialmente importante. Nuestra asociación promovió su implantación en Cantabria para ayudar a las empresas a incorporar profesionales jóvenes y cualificados.

📅 Matrícula: **2, 3 y 4 de septiembre**
🕘 Horario: de **09:00 a 14:00**
📍 Fundación Laboral de la Construcción, Barrio Puente Lorenzo, s/n, Revilla de Camargo
📄 Es necesario presentar el DNI y un certificado académico oficial en el que figure la nota media.

Nuestro sector necesita relevo generacional y personal especializado. Ayúdanos a que esta oportunidad llegue a estudiantes, trabajadores, familias y posibles interesados.

🔄 **Comparte esta publicación. Puede ser el comienzo de una trayectoria profesional con futuro.**

Más información:
https://cantabria.fundacionlaboral.org/actualidad/noticias/fundacion/la-fundacion-laboral-de-la-construccion-de-cantabria-abre-el-plazo-extraordinario-de-matricula-para-sus-ciclos-de-fp

07/08/2026

Hay reivindicaciones que benefician a todo el sector, pero que solo son posibles porque hay empresas que deciden asociarse y sostener ese trabajo colectivo.

Compartimos esta reflexión de FENAEX sobre la necesidad de impulsar en España instrumentos estables que faciliten la renovación del parque de maquinaria.

No es una reivindicación nueva.

Es una línea de trabajo que desde hace años se viene impulsando desde las organizaciones empresariales del sector, buscando que las administraciones entiendan una realidad muy concreta: renovar maquinaria supone invertir en **seguridad, productividad, eficiencia, digitalización y competitividad**.

Y detrás de cada reivindicación hay mucho trabajo que no siempre se ve.

Reuniones.
Documentos.
Propuestas.
Coordinación entre organizaciones.
Interlocución con administraciones.
Seguimiento.
Y, muchas veces, años de insistencia hasta conseguir que una necesidad del sector llegue a formar parte de la agenda pública.

Ese trabajo es una de las principales razones de ser del asociacionismo empresarial.

Desde **AEXCA** participamos activamente en esta labor porque sabemos que una empresa, por sí sola, tiene una capacidad limitada para influir en cuestiones que afectan a todo un sector.

Las asociaciones permiten convertir necesidades individuales en **reivindicaciones colectivas**.

Y hay además una realidad que conviene recordar.

Cuando una organización empresarial consigue una mejora normativa, una nueva ayuda, una interpretación más favorable o un cambio en una política pública, el resultado muchas veces beneficia al conjunto de las empresas, estén asociadas o no.

Pero para que ese trabajo exista hacen falta empresas que decidan implicarse, asociarse y sostenerlo.

Por eso, el valor de pertenecer a una asociación no está únicamente en los servicios que cada empresa recibe directamente.

Está también en contribuir a mantener una estructura capaz de **defender intereses comunes y provocar cambios que individualmente serían mucho más difíciles de conseguir**.

Desde AEXCA seguiremos trabajando en esa dirección.

Porque el asociacionismo no consiste únicamente en pertenecer a una organización.

**Consiste en hacer posible que el sector tenga voz, capacidad de propuesta y capacidad de influencia.**

🚨 MAQUINARIA ROBADA | SE RUEGA DIFUSIÓNHa sido sustraído un ma****lo hidráulico HANMEN 1000 en Olmillos de Sasamón (Burg...
20/07/2026

🚨 MAQUINARIA ROBADA | SE RUEGA DIFUSIÓN

Ha sido sustraído un ma****lo hidráulico HANMEN 1000 en Olmillos de Sasamón (Burgos).

Agradecemos cualquier información que pueda ayudar a localizarlo. Si alguien lo ha visto, recibe una oferta sospechosa o dispone de algún dato relacionado, rogamos que se ponga en contacto con el propietario o con las autoridades.

🔄 Compartir esta publicación puede ser clave para recuperarlo.

Teléfono contacto +34 638 00 55 37

Desde nuestra Federación, F E N a E X seguimos trabajando para que la voz de las empresas de excavación y movimientos de...
09/07/2026

Desde nuestra Federación, F E N a E X seguimos trabajando para que la voz de las empresas de excavación y movimientos de tierras esté presente en los procesos de decisión que afectan al futuro del sector.

Las aportaciones presentadas al **Plan Social para el Clima 2026-2032** son importantes también para las empresas de Cantabria, porque abordan cuestiones que forman parte de nuestra realidad diaria: maquinaria, inversión, costes, viabilidad técnica y necesidad de apoyo a autónomos y pymes.

Desde AEXCA, como entidad asociada a FENAEX, consideramos fundamental que socios, empresas colaboradoras y administraciones conozcan este trabajo institucional.

Defender una transición energética justa, viable y adaptada al sector es defender también la competitividad, la continuidad y el futuro de nuestras empresas.

Seguiremos apoyando y dando visibilidad a las iniciativas que contribuyan a reforzar la posición del sector de la excavación y los movimientos de tierras.

🎓 ¿Buscas una profesión con futuro? Este es el momento.📢 Del 1 al 7 de julio permanece abierto el plazo oficial de matrí...
06/07/2026

🎓 ¿Buscas una profesión con futuro? Este es el momento.

📢 Del 1 al 7 de julio permanece abierto el plazo oficial de matrícula para el Ciclo Formativo de Grado Medio en Excavaciones y Sondeos, impartido por la Fundación Laboral de la Construcción , en colaboración con la Consejería de Educación.

El sector de la excavación y el movimiento de tierras necesita incorporar nuevos profesionales cualificados. Las empresas demandan operadores de maquinaria, especialistas en perforación, sondeos, geotecnia y movimiento de tierras, ofreciendo una de las mejores oportunidades de inserción laboral dentro de la construcción.

🔹 Formación práctica y especializada.
🔹 Manejo de maquinaria de excavación.
🔹 Sondeos, perforaciones y trabajos geotécnicos.
🔹 Sostenibilidad y digitalización aplicadas al sector.
🔹 Formación conectada con la realidad de las empresas.

✅ Requisitos de acceso: ESO, FP Básica, prueba de acceso u otras titulaciones equivalentes.

🏗️ Salidas profesionales:
Empresas de excavación y movimiento de tierras, constructoras, geotecnia, hidrogeología, minería, perforaciones, sondeos y consultorías especializadas.

📍 Lugar de impartición:
Fundación Laboral de la Construcción de Cantabria
Revilla de Camargo.

⚠️ Plazas limitadas.
📅 Plazo de matrícula: del 1 al 7 de julio.

Tel. 942 98 15 27

👉 Si conoces a algún joven que esté decidiendo su futuro profesional, compártele esta publicación. Puede ser el comienzo de una carrera con una elevada demanda de empleo y grandes oportunidades de desarrollo.

Desde  queremos compartir nuestro agradecimiento a todas las personas, empresas e instituciones que hicieron posible la ...
30/06/2026

Desde queremos compartir nuestro agradecimiento a todas las personas, empresas e instituciones que hicieron posible la celebración de nuestra Asamblea y jornada técnica celebrada el pasado viernes en el Hotel Milagros Golf de Mogro.

Fue un encuentro muy especial para nuestra asociación y para el sector de la excavación, el movimiento de tierras y la maquinaria en Cantabria. Una jornada en la que pudimos compartir reflexión, conocimiento y visión de futuro sobre algunos de los grandes retos que tenemos por delante: la evolución tecnológica, la transición energética, los cambios normativos y la realidad diaria de nuestras empresas.

Gracias a los ponentes por aportar su experiencia y criterio profesional; a nuestros socios, por su compromiso constante con AEXCA y con la defensa del sector; y a todos los colaboradores que nos acompañaron y contribuyeron a que la jornada tuviera un alto valor para las empresas asistentes.

Queremos agradecer también al consejero Roberto Media la amabilidad de acompañarnos y clausurar el acto, reforzando con su presencia la importancia de mantener un diálogo cercano y constructivo entre la Administración y el tejido empresarial.

Nuestro reconocimiento, además, a los representantes y amigos de otras asociaciones integradas en la familia de F E N a E X, así como a todas las personas de casa, AETRAC, que siguen impulsando el trabajo asociativo con compromiso y constancia.

Y, de manera muy especial, gracias a David Muñoz Blasco e Interempresas por acompañarnos, cubrir el evento y ayudar a dar visibilidad a la realidad, los desafíos y las oportunidades de un sector esencial para el desarrollo de nuestras infraestructuras y de la economía de Cantabria.

Una larga y sincera lista de personas, empresas e instituciones que son, en definitiva, las que hacen que este acto sea cada año un punto de encuentro tan importante para AEXCA.

Os invitamos a leer la noticia publicada por Interempresas sobre la jornada.

La Asociación de Excavadores de Cantabria (AEXCA) celebró el pasado 26 de junio su Asamblea General 2026 en Mogro, junto a la espectacular desembocadura del río Pas, un encuentro que congregó a asociados... - Actualidad

📺 Compartimos la entrevista realizada en Telemadrid a nuestro compañero Manuel Lyon , Secretario General de  AMAEXCO, en...
11/05/2026

📺 Compartimos la entrevista realizada en Telemadrid a nuestro compañero Manuel Lyon , Secretario General de AMAEXCO, en la que se vuelve a poner sobre la mesa una realidad que ya es límite para muchas empresas del sector de la excavación, movimiento de tierras y demoliciones: el impacto del combustible en nuestros costes.

En una actividad absolutamente dependiente del gasóleo, el incremento sostenido del precio, unido a la dificultad (o imposibilidad) de repercutirlo en contratos ya cerrados —y especialmente en aquellos vinculados a administraciones públicas está comprometiendo seriamente la viabilidad de autónomos y pymes.

Desde F E N a E X llevamos tiempo trabajando en los ámbitos institucionales y sectoriales para impulsar cambios estructurales que ofrezcan una solución estable y de futuro.

Pero hay algo clave: sin visibilidad no hay solución. El trabajo de las asociaciones es incalculable porque pone foco, aporta datos, eleva la conversación y defiende al sector donde hay que defenderlo.

([LinkedIn][1])

Compartimos la entrevista en telemadrid remitida por nuestro compañero Manuel Lyon Moran, Secretario General de AMAEXCO. Una vez más, Manuel Lyon Moran denuncia la situación límite que atraviesan muchas empresas del sector como consecuencia del incremento exponencial de los costes del combustibl...

🏆 **Un reconocimiento que nos llena de orgullo**En el XII Congreso de FP en Cantabria, el consejero de Educación Sergio ...
07/05/2026

🏆 **Un reconocimiento que nos llena de orgullo**

En el XII Congreso de FP en Cantabria, el consejero de Educación Sergio Silva Fernández reconoció públicamente el trabajo de AEXCA en la puesta en marcha del **Grado Medio en Técnico/a en Excavaciones y Sondeos**. Un momento que no olvidaremos fácilmente. 🙏

Este logro es de todos. No habría sido posible sin el apoyo de la Consejería y de Cristina Montes Barrio, directora general de FP y Educación Permanente, quien además organizó un congreso magnífico. ¡Gracias!

También queremos reconocer la presencia de José Antonio Valcárcel Esquíroz y el equipo del Consejo Territorial de Cantabria de la Fundación Laboral de la Construcción. Su implicación demuestra, una vez más, que la FP tiene que estar cerca de las empresas y de la realidad del sector. 💪

Gracias a nuestras empresas asociadas en FP Dual y a CaixaBank Dualiza por creer en la Formación Profesional y en el trabajo que hacemos desde AEXCA.

Administración, formación y empresa, juntos construimos oportunidades reales para los jóvenes de Cantabria. 🌱

¿Sabes cuánto tarda una empresa en incorporar un operador de maquinaria formado y listo para trabajar? Demasiado, si no ...
22/04/2026

¿Sabes cuánto tarda una empresa en incorporar un operador de maquinaria formado y listo para trabajar? Demasiado, si no hay un proceso detrás.

En SMOPYC 2026 (Zaragoza), nuestra empresa asociada Copsesa contó cómo lo resolvieron: se sumaron al programa formativo de la Fundación Laboral de la Construcción en Cantabria, apostaron por el de formación en y diseñaron un itinerario completo desde la captación hasta la incorporación real.

El resultado: 3 nuevos operadores en plantilla.
Lo que funcionó en Copsesa — y puede funcionar en tu empresa:

👉 Definir bien el perfil antes de buscar: qué máquina, qué obra, qué turnos.
👉 Captar con antelación y no solo por urgencia.
👉 Combinar formación teórica + práctica + PRL + evaluación en un itinerario con etapas claras.
👉 Poner un tutor interno desde el primer día para acelerar el desempeño.

Fernando Garzo Bruned, Director de desarrollo y Tristán Martínez, responsable de RR.HH de COPSESA, lo explicaron con todo el detalle en la jornada organizada por F E N a E X. Muy práctico, muy útil.

Desde la de Excavadores de Cantabria,
llevamos tiempo trabajando para que las empresas de Cantabria puedan acceder a nuevos profesionales que las permitan continuar con su actividad a futuro.

🛠️ Formación con compromiso real de contratación: el Gobierno de Cantabria presenta a empresas del sector el programa de...
13/04/2026

🛠️ Formación con compromiso real de contratación: el Gobierno de Cantabria presenta a empresas del sector el programa del EMCAN para cubrir perfiles de difícil cobertura y mejorar la empleabilidad. 👷‍♀️👷‍♂️📍Santander

Recaba una "buena acogida", según el Ejecutivo

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