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CGT Nestlé La Penilla Sección sindical de la fábrica de Nestlé en La Penilla.

CGT La Penilla apoya la huelga.
12/11/2026

CGT La Penilla apoya la huelga.

06/11/2026
06/11/2026

Las sección sindical de CGT Nestlé La Penilla el 11N iremos a la huelga

Resumen permisos y licencias retribuidas.
13/08/2026

Resumen permisos y licencias retribuidas.

Todos aquellos trabajadores que en esos períodos hayan estado de baja por maternidad o permiso por maternidad o paternid...
13/08/2026

Todos aquellos trabajadores que en esos períodos hayan estado de baja por maternidad o permiso por maternidad o paternidad pueden solicitarlo.
El motivo es que al firmarse el actual convenio, con las modificaciones salariales aplicadas las bases de cotización cambian, y esa diferencia salarial hay que solicitarla en la Seguridad Social y/o en la Mutua.

El juez ha desestimado nuestra demanda por el incumplimiento del descanso semanal. Presentaremos recurso en el TSJ de Ca...
26/06/2026

El juez ha desestimado nuestra demanda por el incumplimiento del descanso semanal. Presentaremos recurso en el TSJ de Cantabria para seguir luchando por unos descansos dignos.

24/06/2026

Ayer, por fin, se celebró el juicio por el incumplimiento del descanso semanal.En estas imágenes podéis ver un resumen d...
16/06/2026

Ayer, por fin, se celebró el juicio por el incumplimiento del descanso semanal.
En estas imágenes podéis ver un resumen de cuáles son nuestros derechos en lo que a descanso se refiere, un ejemplo de incumplimiento por parte de la empresa, y qué defendemos.
Ha quedado visto para sentencia, esperemos que con pronta resolución.

¿Nos contaron la verdad o nos ocultaron la realidad? 🤔 En las negociaciones de un ERE, la transparencia no es negociable...
16/06/2026

¿Nos contaron la verdad o nos ocultaron la realidad? 🤔

En las negociaciones de un ERE, la transparencia no es negociable. Sin embargo, cuando comparamos lo que se dice en las asambleas frente a lo que realmente se firma en las actas, las cuentas no cuadran. ¿Desconocimiento o estrategia?

Desliza ➡️ para ver los 5 puntos clave donde la "versión oficial" choca frontalmente con la realidad:

🗓️ 1. Los plazos no estaban cerrados el día 5 (eran ampliables).
🗳️ 2. El acuerdo se firmó sin esperar un verdadero referéndum.
⏳ 3. La antigüedad de los contratos ETT venía firmada en actas desde el inicio.
🏛️ 4. Las decisiones no se tomaron de forma local, venían dictadas desde Madrid.
💰 5. ¡Cuidado con Hacienda! No todo lo menor a 180K€ está exento, depende del despido improcedente.

La información es nuestra única defensa. Que no te la jueguen.

👇 ¿Estuviste en la asamblea? Déjanos tu opinión en los comentarios. ¡Te leemos!

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Sea el primero en enterarse: le enviaremos un correo electrónico cuando CGT Nestlé La Penilla publique novedades y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin y puede darse de baja en cualquier momento.

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