04/11/2026
NUEVOS AVANCES EN LOS DERECHOS LABORALES DEL PERSONAL SANITARIO RESIDENTE.
UGT Servicios Públicos informa sobre la aprobación de un nuevo Real Decreto que modifica las condiciones laborales del personal residente en formación de especialidades en Ciencias de la Salud.
¿Cuáles son las principales novedades?
✅ Jornada laboral: máximo de 35 horas semanales de media y un descanso mínimo de 12 horas entre jornadas.
✅ Guardias: duración máxima de 17 horas y posibilidad de realizar hasta 7 guardias mensuales bajo las condiciones establecidas.
✅ Retribuciones: se mantiene el sueldo base y se establece un complemento de formación progresivo, desde el 18 % en el primer año hasta el 58 % en el quinto.
✅ Prevención de riesgos laborales: mayor atención a los riesgos psicosociales, las agresiones y los efectos de las jornadas prolongadas.
✅ Plus de residencia: se contempla analizar criterios homogéneos que tengan en cuenta la insularidad y las particularidades territoriales.
¿Cuándo se aplicarán las medidas?
La actualización retributiva está prevista desde el 1 de enero de 2027, mientras que las modificaciones relativas a la jornada serán aplicables desde el 1 de septiembre de 2027.
Desde UGT Servicios Públicos Canarias seguimos defendiendo unas condiciones laborales dignas, una formación de calidad y el reconocimiento de los derechos de quienes se preparan para cuidar de nuestra salud.
🔴 UGT, siempre junto a los trabajadores y trabajadoras.