Infermeres de Catalunya

Llamar Cómo llegar Página web

Infermeres de Catalunya Sindicat professional de les infermeres de Catalunya.

Treballem per defensar amb fermesa els drets laborals, professionals i socials de les infermeres i infermers de Catalunya.

📢 REUNIÓ AMB LA DIRECCIÓ DE PERSONES DE L’ICS❗ Moltes reivindicacions, poques respostes concretes.Des d’Infermeres de Ca...
06/11/2026

📢 REUNIÓ AMB LA DIRECCIÓ DE PERSONES DE L’ICS

❗ Moltes reivindicacions, poques respostes concretes.

Des d’Infermeres de Catalunya hem reclamat:

🛑 Mesures urgents davant les agressions als centres sanitaris.

🌧️ Eliminar els greuges laborals per emergències climàtiques.

📆 Compensar els festius en dissabte.

🚗 Una compensació justa per l’ús del vehicle particular.

💶 Millores retributives i reconeixement de les especialitats.

📋 Garantir el dret a escollir plaça a les oposicions.

⚠️ Després de mesos reclamant aquesta reunió, continuem sense solucions concretes.

Prou paraules. Exigim fets!

🔗 Notícia completa a la nostra web

ELS 4 NIVELLS DE CARRERA PROFESSIONAL A L’ICS🏅 COM AVANCES EN LA CARRERA PROFESSIONAL?La carrera professional de l’ICS s...
05/11/2026

ELS 4 NIVELLS DE CARRERA PROFESSIONAL A L’ICS

🏅 COM AVANCES EN LA CARRERA PROFESSIONAL?

La carrera professional de l’ICS s’estructura en 4 nivells, que reconeixen la trajectòria i el desenvolupament professional.

⏳ Quants anys de serveis necessites?

🔹 NIVELL 1: 5 anys o més
🔹 NIVELL 2: 11 anys o més
🔹 NIVELL 3: 18 anys o més
🔹 NIVELL 4: 25 anys o més

⚠️ Però l’antiguitat, per si sola, no és suficient.

Per accedir-hi cal complir els requisits establerts a la convocatòria corresponent:

🩺 Tenir vincle estatutari/interí amb l’ICS.
📌 Trobar-se en la situació administrativa requerida.
📚 Acreditar els mèrits i la puntuació exigits, inclosa la formació continuada.
📝 Presentar la sol·licitud dins del termini establert.

Recorda: cada nivell comporta un reconeixement professional i un complement econòmic específic segons la categoria.

💬 La teva trajectòria compta. Informa-te’n i revisa els requisits abans de presentar la sol·licitud!

🎓 TENS UNA ESPECIALITAT INFERMERA RECONEGUDA?Però no cobres l’import que et correspon per l’especialitat dins de la carr...
04/11/2026

🎓 TENS UNA ESPECIALITAT INFERMERA RECONEGUDA?

Però no cobres l’import que et correspon per l’especialitat dins de la carrera professional de l’ICS?

📢 VOLEM CONÈIXER EL TEU CAS!

Si et trobes en aquesta situació, contacta amb nosaltres.

📩 [email protected]

📢 Ens reunim amb la Direcció de Cures de l’ICS per parlar del futur de la professió infermeraHem abordat temes de gran r...
03/11/2026

📢 Ens reunim amb la Direcció de Cures de l’ICS per parlar del futur de la professió infermera

Hem abordat temes de gran rellevància per al present i futur de la nostra professió:
🔹 Infermeres de pràctica avançada (IPA): regulació i criteris homogenis a tot el territori.
🔹 Especialitats infermeres: desenvolupament, reconeixement professional i retributiu.
🔹 Infermeria Pediàtrica a l’Atenció Primària: reclamem places pròpies i igualtat de drets per a les especialistes.

✊ Les especialitats infermeres no poden continuar sent una assignatura pendent!

Seguim treballant perquè el reconeixement professional es tradueixi en drets i millores reals.

🔗 Llegeix la notícia completa:
https://f.mtr.cool/wovxh4105k

🏅 CARRERA PROFESSIONAL A L’ICS: QUÈ ÉS I QUÈ HAS DE SABER?La carrera professional és un sistema que reconeix el desenvol...
30/10/2026

🏅 CARRERA PROFESSIONAL A L’ICS: QUÈ ÉS I QUÈ HAS DE SABER?

La carrera professional és un sistema que reconeix el desenvolupament i la trajectòria dels professionals de l’ICS, mitjançant un complement retributiu vinculat al grau assolit.

📌 QUINES SÓN LES SEVES CARACTERÍSTIQUES?
🔹 És individual i voluntària.
🔹 Cal sol·licitar-la personalment.
🔹 S'estructura en 4 nivells.
🔹 Comporta un complement econòmic mensual.
🔹 Té convocatòries anuals.

📊 QUÈ ES VALORA?
✔️ Activitat professional.
✔️ Formació continuada.
✔️ Docència.
✔️ Recerca.
✔️ Compromís amb l'organització.

⚠️ El III Acord incorpora millores importants, com l'extensió de la carrera professional al personal estatutari fix i eventual, però demana un mínim de 7 crèdits de formació continuada, realitzada en el nivell actual per poder assolir el següent.

Des d’Infermeres de Catalunya iniciem una sèrie informativa per explicar-te els requisits, els nivells, els mèrits i com sol·licitar-la.

👉 CONEIX ELS TEUS DRETS. INFORMA'T!

🚨 DIEM PROU A LA VIOLÈNCIA! Avui lamentem la mort a trets d’un home que estava ingressat a l’Hospital Universitari Joan ...
29/10/2026

🚨 DIEM PROU A LA VIOLÈNCIA!

Avui lamentem la mort a trets d’un home que estava ingressat a l’Hospital Universitari Joan XXIII de Tarragona.

Des d’Infermeres de Catalunya condemnem aquests fets i expressem tot el nostre suport als professionals sanitaris que han viscut aquesta situació tan greu i traumàtica mentre exercien la seva feina.

🛑 UN HOSPITAL HA DE SER UN ESPAI SEGUR. LA VIOLÈNCIA NO HI POT TENIR CABUDA.

La inseguretat és una preocupació cada vegada més present en el nostre entorn professional. Les agressions, les amenaces i la manca de mesures preventives no es poden normalitzar ni assumir com una part més de la nostra feina.

No n’hi ha prou amb lamentar els fets. Cal actuar!

📢 Des d’Infermeres de Catalunya reclamem als organismes responsables:

🔹 Mesures de seguretat efectives per protegir professionals, pacients i acompanyants.
🔹 Una revisió urgent dels protocols de seguretat, del control d’accessos i de la resposta davant situacions de risc greu.
🔹 Una avaluació dels riscos laborals i la revisió de les mesures preventives per garantir entorns de treball segurs.
🔹 Suport psicològic i acompanyament als professionals afectats, amb un seguiment adequat després d’una experiència traumàtica.
🔹 Respostes concretes i compromisos verificables per evitar que situacions com aquesta es tornin a produir.

La seguretat dels professionals sanitaris no és un privilegi ni una qüestió secundària. És un dret i una responsabilitat de l’Administració i de les direccions dels centres.

❤️ Tenir cura de les persones no pot significar posar en risc la nostra pròpia integritat.

✊ La defensa de les infermeres també és la defensa de la seva seguretat.

🖤 Infermeres de Catalunya lamenta profundament el tràgic accident ferroviari d’avui a Urda (Toledo).Expressem el nostre ...
28/10/2026

🖤 Infermeres de Catalunya lamenta profundament el tràgic accident ferroviari d’avui a Urda (Toledo).

Expressem el nostre més sentit condol a les famílies de les víctimes i tot el nostre suport a les persones ferides i afectades.

Reconeixem la tasca imprescindible dels professionals sanitaris, equips d’emergències i serveis de rescat.

❗ Després de la tragèdia d’Adamuz, reiterem la necessitat urgent de reforçar la seguretat, la prevenció i el manteniment de les infraestructures públiques. La seguretat de les persones ha de ser sempre una prioritat.

🖤 Tot el nostre escalf i solidaritat.

🤝 INFERMERES DE CATALUNYA I CODITA: ESPAI DE DIÀLEG I COL·LABORACIÓInfermeres de Catalunya ens hem reunit amb el CODITA ...
28/10/2026

🤝 INFERMERES DE CATALUNYA I CODITA: ESPAI DE DIÀLEG I COL·LABORACIÓ

Infermeres de Catalunya ens hem reunit amb el CODITA per establir un pont de diàleg, compartir preocupacions i abordar conjuntament els principals reptes de la professió infermera. 🩺

Durant la trobada, hem tractat qüestions clau per al present i el futur de la infermeria:

🔹 Lideratge infermer: més presència i pes de les infermeres en els òrgans de decisió i en les polítiques de salut.
🔹 Intrusisme laboral i competències: defensa del nostre àmbit competencial i de la seguretat dels pacients.
🔹 Agressions als professionals: tolerància zero davant la violència i més mesures de prevenció, protecció i acompanyament.
🔹 Ràtios i intensitat de cures: dimensionament adequat de les plantilles segons les necessitats reals dels pacients i la càrrega assistencial.
🔹 Especialitats i pràctica avançada: impuls del reconeixement efectiu de les especialitats infermeres i del desplegament de les infermeres de pràctica avançada (IPA).
🔹 Desenvolupament professional: reconeixement i protecció de les competències infermeres per exercir amb autonomia i seguretat jurídica.
🔹 Un CODITA més proper: donar més visibilitat als serveis que ofereix el Col·legi, reforçar el vincle amb les col·legiades i fer que el sentin com un espai de referència, suport i participació.

💪 Des d’Infermeres de Catalunya apostem per la col·laboració per defensar els drets de les infermeres i aconseguir el reconeixement que mereixem.

#

📢 NOVA ESPECIALITAT INFERMERA EN CAMÍ!🏥 Cures Crítiques, Urgències i EmergènciesEl Ministeri de Sanitat ha anunciat que ...
27/10/2026

📢 NOVA ESPECIALITAT INFERMERA EN CAMÍ!

🏥 Cures Crítiques, Urgències i Emergències

El Ministeri de Sanitat ha anunciat que la Comissió de Recursos Humans del Sistema Nacional de Salut ha acordat iniciar la tramitació d’una nova especialitat infermera que integrarà tres àmbits assistencials:
🔹 Cures crítiques (UCI)
🔹 Urgències hospitalàries
🔹 Emergències extrahospitalàries

🎓 Què preveu la proposta?
✅ Una formació especialitzada de 2 anys pel sistema de residència (EIR).
✅ Pràctiques tutelades i formació específica en els tres àmbits.
✅ Reconeixement de les competències infermeres en l’atenció a pacients en situació crítica i d’alta complexitat.

⚠️ IMPORTANT: La nova especialitat encara no està aprovada. S’ha acordat iniciar-ne la tramitació i, per tant, caldrà seguir-ne el desenvolupament.

💗 Des d’Infermeres de Catalunya celebrem aquest primer pas cap al reconeixement de l’especialització infermera i continuarem pendents del procés i de les seves implicacions per a les professionals que ja treballen en aquests àmbits.

El reconeixement de les competències infermeres és essencial per avançar com a professió!

🚨 SI ETS UNA PERSONA GRAN, A TU TAMBÉ T’AFECTA.Els teus pares.Els teus avis.Les persones que més estimes.Tots necessiten...
22/10/2026

🚨 SI ETS UNA PERSONA GRAN, A TU TAMBÉ T’AFECTA.

Els teus pares.
Els teus avis.
Les persones que més estimes.

Tots necessiten la sanitat pública en algun moment.
Quan falten infermeres, augmenta la càrrega assistencial i es posa en risc el temps que podem dedicar a cada persona.

A més, cada vegada més tràmits i serveis sanitaris passen per la tecnologia:
📱 La Meva Salut
💻 Cites i gestions en línia
🔐 Tràmits digitals
📲 Aplicacions i sistemes que no sempre són fàcils d’utilitzar.

La tecnologia ha d’ajudar, no substituir l’atenció a les persones.

Perquè una persona gran no hauria de quedar sola davant d'una pantalla quan necessita accedir a la seva sanitat.

🩺 Més infermeres és més temps per cuidar.
❤️ Més temps per escoltar.
🤝 Més seguretat i qualitat assistencial.

👉 Presenta la teva reclamació al CatSalut:
🔗 https://f.mtr.cool/pi5zy6g929

💪 Perquè defensar unes condicions dignes per a les infermeres és defensar una sanitat pública segura i de qualitat per a tothom.

Dirección

Rambla Rafael Casanova, 39
Sant Boi De Llobregat
08830

Horario de apertura

Lunes 09:00 - 17:00
Martes 09:00 - 17:00
Miércoles 09:00 - 17:00
Jueves 09:00 - 17:00
Viernes 09:00 - 17:00

Teléfono

+34937376302

Notificaciones

Sea el primero en enterarse: le enviaremos un correo electrónico cuando Infermeres de Catalunya publique novedades y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin y puede darse de baja en cualquier momento.

Atajos

Compartir

Categoría

Organizaciones Sin Fines De Lucro cercanos