CCOO-San Roque

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SAN ROQUE CON CEUTALa Sección Sindical de CCOO del Ayuntamiento de San Roque muestra todo su apoyo y solidaridad con la ...
29/08/2026

SAN ROQUE CON CEUTA

La Sección Sindical de CCOO del Ayuntamiento de San Roque muestra todo su apoyo y solidaridad con la Ciudad Autónoma de Ceuta.

Todo nuestro respaldo a nuestros vecinos y vecinas de Ceuta. Juntos somos más fuertes.

🔴 SECCIÓN SINDICAL- CCOO San Roque, siempre al lado de las personas.

EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE PERSONAL JUAN CARLOS CRESPO DESTACA LA APUESTA DEL ALCALDE POR REFORZAR LA POLICÍA LOCAL Y ...
08/08/2026

EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE PERSONAL JUAN CARLOS CRESPO DESTACA LA APUESTA DEL ALCALDE POR REFORZAR LA POLICÍA LOCAL Y SEGUIR ATENDIENDO LAS REIVINDICACIONES DE LOS FUNCIONARIOS MUNICIPALES

Desde la Junta de Personal del Ayuntamiento de San Roque queremos valorar positivamente que la Policía Local continúe reforzándose tanto en recursos humanos como en medios técnicos y materiales, atendiendo así a demandas que venimos trasladando en representación de los funcionarios municipales.

La plantilla, integrada actualmente por cerca de 70 agentes, contará próximamente con cuatro nuevos efectivos que se encuentran en periodo de formación, un refuerzo importante para una Policía Local que presta servicio diariamente en los diez núcleos de nuestro extenso municipio.

Nuestro presidente, Juan Carlos Crespo, ha querido agradecer públicamente al alcalde de San Roque su apoyo, compromiso y apuesta por la Policía Local, así como su disposición para escuchar y atender las necesidades que desde la Junta de Personal se vienen planteando para mejorar las condiciones y los medios de nuestros funcionarios.

Desde la Junta de Personal tenemos claro que apostar por nuestros empleados públicos es apostar por unos mejores servicios públicos. Y, en el caso de la Policía Local, significa también reforzar directamente la seguridad, la atención y la protección de todos los vecinos y vecinas de San Roque.

Juan Carlos Crespo ha reiterado que desde la Presidencia de la Junta de Personal seguiremos defendiendo las reivindicaciones de los funcionarios, trasladando sus necesidades y trabajando para que dispongan de los recursos, medios y condiciones que merecen para desarrollar su labor con las máximas garantías.

🤝 Seguiremos trabajando desde el diálogo, la responsabilidad y la defensa de nuestros compañeros y compañeras.

Una Policía Local con más medios y más efectivos significa un San Roque más seguro.






💪 ¡La salud de las personas trabajadoras es lo primero! Desde CCOO-Sección Sindical del Ayuntamiento de San Roque querem...
16/07/2026

💪 ¡La salud de las personas trabajadoras es lo primero!

Desde CCOO-Sección Sindical del
Ayuntamiento de San Roque queremos poner en valor una decisión que marca la diferencia

La empresa encargada de las obras en el Campo Municipal Manolo Mesa (contratada por el Ayuntamiento) ha adaptado los horarios de trabajo para evitar las horas de más calor

La Delegación de Deportes ha respaldado esta medida, priorizando la seguridad y el bienestar de los trabajadores

Adelantar la jornada laboral no es un privilegio, es una medida de prevención necesaria frente a las altas temperaturas.

Aplaudimos esta actuación responsable que protege la salud de quienes están trabajando para mejorar nuestras instalaciones.

Y gracias al director de Servicios de Deportes, Juan Carlos Crespo, por su implicación y sensibilidad en este asunto, destacando además su doble responsabilidad como presidente de la Junta de Personal del Ayuntamiento, lo que refuerza su compromiso con la defensa de los derechos y la salud de las personas trabajadoras.

Ojalá este ejemplo se extienda a más empresas y administraciones.
Porque trabajar sí, pero con seguridad siempre.

CCOO – SECCIÓN SINDICAL DEL AYUNTAMIENTO DE SAN ROQUECCOO exige el máximo respeto a los empleados públicos y rechaza su ...
16/07/2026

CCOO – SECCIÓN SINDICAL DEL AYUNTAMIENTO DE SAN ROQUE

CCOO exige el máximo respeto a los empleados públicos y rechaza su utilización como herramienta de confrontación política.

La Sección Sindical de CCOO del Ayuntamiento de San Roque expresa su preocupación por la escalada de descalificaciones públicas dirigidas contra funcionarios que, en el ejercicio de sus funciones, participan en procedimientos administrativos o procesos selectivos con plena sujeción a la legalidad.

Los empleados públicos no pueden convertirse en el blanco de estrategias políticas ni ser utilizados para obtener rédito partidista. La crítica política es legítima, pero no lo es trasladar acusaciones personales contra funcionarios sin el debido respaldo, poniendo en cuestión su honor, su profesionalidad y la confianza de la ciudadanía en las instituciones.

En relación con las informaciones conocidas sobre el procedimiento selectivo de la Policía Local de Manilva y la decisión del tribunal de acudir a la Fiscalía para defender la legalidad del proceso y la honorabilidad de sus integrantes, CCOO muestra su respaldo a todos los empleados públicos que ejercen sus funciones con objetividad, independencia y sometimiento pleno a la ley.

Ningún funcionario debe soportar campañas de descrédito por cumplir con su obligación. Quien considere que existe una irregularidad dispone de los cauces administrativos y judiciales previstos por el ordenamiento jurídico. Lo que no puede aceptarse es la utilización del debate público para señalar y desacreditar personalmente a servidores públicos.

CCOO advierte de que permanecerá vigilante ante cualquier ataque injustificado contra los empleados públicos y pondrá a su disposición todos los medios sindicales y jurídicos necesarios para la defensa de sus derechos, su honor y su dignidad profesional.

Del mismo modo, exigiremos responsabilidades a quienes, en el ejercicio de la actividad política o desde cualquier otro ámbito, traspasen los límites del respeto institucional y utilicen a los funcionarios como instrumento de confrontación. La política no puede construirse sobre el descrédito de quienes tienen la obligación de actuar con imparcialidad al servicio del interés general.

CCOO reitera su compromiso con la defensa de todos los trabajadores y trabajadoras de las administraciones públicas y hace un llamamiento a la responsabilidad, al respeto institucional y a la confianza en los mecanismos legales para resolver cualquier controversia.

Los funcionarios públicos merecen respeto. Defender su profesionalidad es defender el Estado de Derecho.

Sección Sindical de CCOO
Ayuntamiento de San Roque

LOS MIEMBROS DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LAS OPOSICIONES DE POLICÍA LOCAL DE MANILVA PRESENTAN DENUNCIA PENAL ANTE LA FISCALÍA DE MARBELLA PARA DEFENDER SU

EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE SAN ROQUE REPRESENTA A TODOS LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS PÚBL...
29/06/2026

EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE SAN ROQUE REPRESENTA A TODOS LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS PÚBLICOS EN EL MINUTO DE SILENCIO POR LAS VÍCTIMAS DE VENEZUELA

El presidente de la Junta de Personal del Ayuntamiento de San Roque Juan Carlos Crespo, ha participado en el minuto de silencio convocado en señal de respeto y solidaridad con las víctimas de los terremotos ocurridos en Venezuela, representando a todos los funcionarios y empleados públicos del Ayuntamiento de San Roque.

Con este acto se ha querido trasladar el más sentido pésame a las familias de las víctimas, así como expresar el apoyo y la cercanía de todos los trabajadores municipales al pueblo venezolano en estos difíciles momentos.

La Junta de Personal reafirma su compromiso con los valores de la solidaridad, el respeto y la unidad ante las tragedias que afectan a cualquier parte del mundo.

Nuestro recuerdo para las víctimas y todo nuestro apoyo al pueblo de Venezuela.

COMUNICADO SOBRE EL ESTADO DE SALUD DE NUESTRO COMPAÑERO JOSÉ OCAÑADesde la Junta de Personal del Ayuntamiento de San Ro...
11/06/2026

COMUNICADO SOBRE EL ESTADO DE SALUD DE NUESTRO COMPAÑERO JOSÉ OCAÑA

Desde la Junta de Personal del Ayuntamiento de San Roque queremos trasladar a todos los compañeros y compañeras una actualización sobre el estado de salud de nuestro compañero José Ocaña, conocido cariñosamente por todos como “Pepe”.

Tras el grave episodio cardíaco sufrido durante su jornada laboral en el día de hoy, los facultativos que le atienden han procedido a implantarle un stent y un marcapasos provisional, encontrándose actualmente estable dentro de la gravedad de la situación que presentaba.

Asimismo, nos trasladan que su hija ha podido hablar con él, encontrándose consciente y mostrando una evolución favorable dentro de la prudencia que requiere su estado, habiendo recuperado incluso el color en el rostro, una noticia que nos llena de esperanza y optimismo.

Desde la Junta de Personal, junto al Comité de Empresa y en nombre de todos los empleados públicos, empresas municipales y compañeros del Ayuntamiento de San Roque, queremos expresar nuestro apoyo incondicional a Pepe y a toda su familia en estos difíciles momentos.

Seguiremos pendientes de su evolución y deseamos de corazón que las próximas horas y días continúen trayendo noticias positivas.

Mucha fuerza, compañero. Estamos contigo.

Juan Carlos Crespo Sánchez

Presidente de la Junta de Personal

Ayuntamiento de San Roque

COMUNICADO DE APOYO A NUESTRO COMPAÑERO JOSÉ OCAÑADesde la Junta de Personal del Ayuntamiento de San Roque, junto a los ...
11/06/2026

COMUNICADO DE APOYO A NUESTRO COMPAÑERO JOSÉ OCAÑA

Desde la Junta de Personal del Ayuntamiento de San Roque, junto a los distintos Comités de Empresa de las empresas públicas municipales, queremos trasladar públicamente nuestro apoyo, cariño y mejores deseos de recuperación a nuestro compañero José Ocaña, conocido cariñosamente por todos como “Pepe”.

En la jornada de hoy, mientras desempeñaba sus funciones laborales, sufrió un problema cardíaco que obligó a la rápida intervención de los servicios de emergencia. Gracias a la profesionalidad y eficacia de los sanitarios del 061, fue atendido de inmediato y posteriormente trasladado en helicóptero al Hospital Universitario de Puerto Real para recibir atención especializada.

Tras conocer la noticia, representantes de los trabajadores nos desplazamos hasta el lugar donde se estaba llevando a cabo la asistencia sanitaria para interesarnos por su estado y acompañarlo en esos difíciles momentos. Afortunadamente, y según la información facilitada por los profesionales sanitarios, su situación es estable dentro de la gravedad del episodio sufrido.

Hoy queremos poner en valor no solo la importancia de una rápida actuación de los servicios de emergencia, sino también la calidad humana de un compañero muy querido por quienes tienen la suerte de compartir con él el trabajo diario.

En nombre de todos los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de San Roque, de la Junta de Personal y de los Comités de Empresa de las distintas empresas públicas municipales, queremos enviar a Pepe y a toda su familia un mensaje de ánimo, fuerza y esperanza.

Estamos convencidos de que con su carácter luchador y el cariño de todos los que le rodean, superará este difícil momento y pronto volverá a estar entre nosotros.

Mucho ánimo, compañero. Toda la familia municipal del Ayuntamiento de San Roque está contigo.

Juan Carlos Crespo Sánchez

Presidente de la Junta de Personal del Ayuntamiento de San Roque

En nombre de los Comités de Empresa de las empresas públicas municipales y de todos los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de San Roque.

SECCIÓN SINDICAL DE CCOO SAN ROQUE CONSOLIDA SU LIDERAZGO Y REÚNE A TODA LA REPRESENTACIÓN LABORAL MUNICIPAL EN UNA JORN...
09/06/2026

SECCIÓN SINDICAL DE CCOO SAN ROQUE CONSOLIDA SU LIDERAZGO Y REÚNE A TODA LA REPRESENTACIÓN LABORAL MUNICIPAL EN UNA JORNADA HISTÓRICA

Desde la Sección Sindical de Comisiones Obreras del Ayuntamiento de San Roque, hoy hemos vivido una jornada histórica.

Por primera vez, se han reunido conjuntamente todos los Comités de Empresa y la Junta de Personal en un desayuno de trabajo celebrado en el Hostal Bernardo, contando con la participación de compañeros y compañeras de EMADESA, Amanecer,MULTIMEDIA , Comité de Empresa y Junta de Personal del Ayuntamiento de San Roque.

Junto a nuestros responsables sindicales Miguel Alberto y nuestra asesora jurídica, la señora Mayo, hemos abordado la planificación, coordinación y estructura de trabajo que desarrollaremos de aquí a final de año, siempre con un objetivo claro, continuar defendiendo los derechos e intereses de todos los trabajadores y trabajadoras municipales.

CCOO San Roque sigue dando pasos firmes hacia adelante. Lo hacemos desde la transparencia, la organización, la coordinación y el trabajo en equipo, con áreas perfectamente definidas y con una forma de actuar basada en el diálogo, la negociación y el entendimiento. Porque estamos convencidos de que los mejores acuerdos y las mayores conquistas laborales se consiguen desde la responsabilidad, el respeto institucional y el trabajo constante.

Hoy hemos demostrado que somos un referente no solo en el Campo de Gibraltar, sino también en la provincia de Cádiz, al conseguir reunir bajo un mismo proyecto sindical a representantes de todas las empresas municipales, comités de empresa y Junta de Personal del Ayuntamiento de San Roque.

Escuchamos a nuestros compañeros y compañeras, atendemos sus inquietudes, abordamos sus problemas y trabajamos para encontrar soluciones reales. Ese ha sido siempre nuestro compromiso y seguirá siendo nuestra hoja de ruta.

Asimismo, en el día de hoy hemos querido tener un detalle muy especial con dos personas que forman parte fundamental del trabajo sindical que desarrollamos diariamente. Desde la Sección Sindical de Comisiones Obreras del Ayuntamiento de San Roque hemos hecho entrega de un pequeño obsequio a Miguel Alberto y a nuestra asesora jurídica, la señora Mayo, como muestra de agradecimiento por el trato, el cariño, la cercanía, la preocupación constante y el asesoramiento que nos ofrecen de manera permanente.

Su dedicación, profesionalidad y compromiso repercuten directamente en la mejora de las condiciones laborales de todos los trabajadores y trabajadoras municipales. Por ello, hemos querido reconocer su labor con un bonito bolígrafo presentado en un estuche con el símbolo de nuestra Junta de Personal, deseándoles que con él sigan firmando muchos acuerdos, convenios y mejoras laborales que beneficien al conjunto de la plantilla municipal.

Hoy CCOO San Roque está más fuerte que nunca. Más unido, más organizado y más comprometido con los empleados y empleadas municipales.

Seguiremos trabajando con responsabilidad, constancia y diálogo para continuar avanzando en la mejora de las condiciones laborales de todos nuestros compañeros y compañeras.

🤝 Unidos somos más fuertes.
✊ Seguimos trabajando por y para los trabajadores.

LA JUNTA DE PERSONAL Y EL COMITÉ DE EMPRESA DEL AYUNTAMIENTO DE SAN ROQUE ESTUDIARÁN LA IMPLANTACIÓN DE LA CARRERA PROFE...
01/06/2026

LA JUNTA DE PERSONAL Y EL COMITÉ DE EMPRESA DEL AYUNTAMIENTO DE SAN ROQUE ESTUDIARÁN LA IMPLANTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL PARA FUNCIONARIOS Y PERSONAL LABORAL FIJO. SOLICITANDO AL ALCALDE JUAN CARLOS RUIZ BOIX LA APERTURA DE UNA MESA DE NEGOCIACIÓN PARA ABORDAR LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL EN EL AYUNTAMIENTO DE SAN ROQUE

La Junta de Personal y el Comité de Empresa del Ayuntamiento de San Roque han recibido con gran interés la publicación por parte de la Junta de Andalucía del nuevo sistema de Carrera Profesional Horizontal para el personal funcionario de la Administración General andaluza, una medida que supone un importante avance en el reconocimiento de la experiencia, la formación continua, la implicación profesional y la mejora de los servicios públicos.

Ante esta importante novedad normativa, ambas representaciones de los trabajadores municipales anuncian que iniciarán un estudio detallado de su contenido y alcance jurídico con el objetivo de analizar la posibilidad de impulsar mecanismos similares para los empleados públicos del Ayuntamiento de San Roque, tanto funcionarios como personal laboral fijo.

Desde la representación de los trabajadores entendemos que la experiencia acumulada durante años de servicio, la formación permanente, la dedicación al servicio público y la mejora continua deben tener un reconocimiento profesional y económico adecuado, tal y como ya está ocurriendo en otras administraciones públicas.

La Carrera Profesional Horizontal permite el desarrollo profesional de los empleados públicos sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo, premiando la trayectoria, la cualificación y el compromiso con la ciudadanía. Por ello, consideramos que esta iniciativa puede convertirse en una herramienta de modernización, motivación y reconocimiento para las plantillas municipales.

Por este motivo, la Junta de Personal y el Comité de Empresa promoverán la convocatoria de una Mesa General de Negociación con el Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de San Roque, encabezado por el alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, con el fin de abordar la posible implantación de un sistema de carrera profesional horizontal para los empleados públicos municipales.

Entendemos que este asunto debe analizarse desde el diálogo, el consenso y la responsabilidad institucional, valorando tanto su encaje jurídico como su viabilidad económica, siempre bajo los principios de igualdad, mérito, capacidad y reconocimiento de la trayectoria profesional de los trabajadores y trabajadoras municipales.

Como presidente de la Junta de Personal, manifiesto nuestra disposición a trabajar de forma conjunta con el Equipo de Gobierno para estudiar todas las posibilidades que permitan avanzar en esta importante reivindicación histórica de los empleados públicos locales, buscando que San Roque continúe siendo un referente en la mejora de las condiciones laborales y en la calidad de los servicios públicos.

Asimismo, trabajaremos conjuntamente con el Comité de Empresa para analizar las fórmulas que permitan que tanto el personal funcionario como el personal laboral fijo puedan beneficiarse de sistemas de progresión profesional que reconozcan objetivamente su trayectoria, experiencia, formación y aportación a la Administración Pública.

Queremos trasladar un mensaje de tranquilidad y responsabilidad a todos los trabajadores municipales. Este es un asunto de enorme relevancia que requiere un análisis técnico, jurídico y económico riguroso, pero entendemos que abre una oportunidad histórica para seguir avanzando en la dignificación del empleo público y en el reconocimiento del esfuerzo de quienes prestan servicio a la ciudadanía cada día.

La Junta de Personal y el Comité de Empresa continuarán informando puntualmente de cualquier avance que se produzca en relación con este asunto, manteniendo como prioridad la defensa de los derechos e intereses de todos los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de San Roque.

Juan Carlos Crespo
Presidente de la Junta de Personal del Ayuntamiento de San Roque

Enlace noticia Junta de Personal

https://www.juntadeandalucia.es/organismos/justiciaadministracionlocalyfuncionpublica/servicios/actualidad/noticias/detalle/663826.html

Desde la Junta de Personal del Ayuntamiento de San Roque, y en nombre del Comité de Empresa, queremos felicitar a todos ...
31/05/2026

Desde la Junta de Personal del Ayuntamiento de San Roque, y en nombre del Comité de Empresa, queremos felicitar a todos los compañeros y compañeras que han visto hecha realidad una demanda que veníamos negociando con nuestro alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix.

Hoy habéis podido comprobar cómo se ha ejecutado, con carácter retroactivo desde el inicio de la negociación, la equiparación salarial de muchos compañeros y compañeras a las tablas salariales del sistema público de la Administración Local del Ayuntamiento de San Roque, en igualdad con el personal funcionario.

Enhorabuena a todos y a todas.

Queremos agradecer especialmente al equipo de gobierno, encabezado por nuestro alcalde, por seguir escuchando demandas razonables, justas y lógicas, sin poner impedimento alguno, sino todo lo contrario: con predisposición, diálogo y voluntad de mejora.

Hoy se ha visto ejecutado conforme a la legalidad vigente.

Desde la Junta de Personal, y en mi nombre, enhorabuena compañeros y compañeras.

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