17/04/2026
Carta abierta a todo el Sector Empresarial de Peñíscola (no sólo del area turistica)
Estimado amigo empresario:
Tras las medidas impulsadas por la Subdelegación del Gobierno, a través de la Guardia Civil y en colaboración con la Policía Local de Peñíscola, habréis podido comprobar que, desde hace aproximadamente mes y medio, ha desaparecido la presencia de venta ambulante ilegal en nuestro paseo marítimo.
No obstante, para que estos avances sean sostenibles en el tiempo, más allá del gasto y esfuerzo en recursos públicos para mantener los dispositivos de vigilancia, es fundamental que dichas actuaciones vayan acompañadas de una mayor implicación por parte de la sociedad civil y empresarial de la localidad y comarca. Sólo mediante un esfuerzo conjunto podremos facilitar la integración laboral de muchas de las personas que hasta ahora ejercían esta actividad.
En este sentido, conviene destacar que una parte significativa de este colectivo ya dispone de documentación en regla, lo que permite su incorporación inmediata al mercado laboral en condiciones legales. Asimismo, aquellas personas que aún no la tienen podrán acogerse en breve al proceso de regularización recientemente publicado en el Boletín Oficial del Estado, lo que les abrirá, al menos de forma provisional, el acceso al empleo.
Si queremos evitar que estas personas regresen a la actividad en la vía pública, resulta clave colaborar con las autoridades y entidades implicadas para favorecer su inserción en puestos de trabajo adecuados y que dispongan de los recursos economicos para atender sus necesidades familiares. Por ello, desde las organizaciones empresariales locales y provinciales solicitamos vuestra colaboración para, en la medida de lo posible, ofrecer oportunidades laborales a este colectivo en vuestros establecimientos.
Por nuestra parte, las entidades representativas deberemos poner en marcha programas básicos de formación, adaptados a los perfiles profesionales más demandados, con el objetivo de facilitar la incorporación de estas personas al sector. Se trata, en definitiva, de dar respuesta tanto a sus necesidades de integración como a la creciente demanda de personal en nuestras empresas.
Agradecemos de antemano vuestra implicación y compromiso.
Podeis remitir vuestro catalgo de puestos de trabajo vacantes y disponibles a los servicios sociales de nuestro Ayuntamiento, o bien a la delegación de local de Cruz Roja en Peñiscola.
Atentamente,
Francisco J. Ribera
Presidente AGRETUR Peñiscola
y Vocal Sección Hotelera de ASHOTUR Castellón
