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Sindicato profesional INDEPENDIENTE. Central Sindical Independiente y de Funcionarios. Navarra

07/10/2026

🧠 LA SALUD MENTAL IMPORTA. ACTUEMOS.

La salud mental también es salud laboral.

El estrés, la sobrecarga de trabajo, la falta de personal, la presión de tiempos, los conflictos, la violencia, el acoso, la hiperconectividad o una mala organización del trabajo pueden tener consecuencias reales sobre la salud de las personas trabajadoras.

👉 Por eso, desde CSIF Navarra defendemos que la prevención no puede empezar cuando el daño ya está hecho.

Hay que anticiparse. Hay que detectar los riesgos. Hay que evaluarlos. Y, sobre todo, hay que actuar sobre las condiciones de trabajo que pueden estar detrás de ellos.

📢 La salud mental y los riesgos psicosociales deben ser una prioridad preventiva y sindical.

Desde CSIF ponemos a disposición de las plantillas herramientas para:
🔹 Identificar riesgos psicosociales.
🔹 Exigir su evaluación.
🔹 Solicitar medidas preventivas.
🔹 Impulsar la intervención sindical en los centros de trabajo.
🔹 Defender entornos laborales más saludables y seguros.

💪 Porque prevenir también es defender.

📌 Consulta y conoce tus derechos en materia de salud laboral.
🔗 Más información y reivindicaciones de CSIF en el enlace
https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionalprl/articulo/97997

CSIF Navarra | Defendiendo tu salud. Defendiendo tus derechos.

29/09/2026

🚦 NUEVAS NORMAS DE SEGURIDAD VIAL DESDE EL 1 DE OCTUBRE
📅 El próximo 1 de octubre de 2026 entran en vigor importantes novedades en materia de circulación y seguridad vial.
🚗 Conductores
🏍️ Motoristas
🚲 Ciclistas
🛴 Usuarios de patinetes eléctricos

Las nuevas medidas introducen cambios que debemos conocer para desplazarnos de forma más segura y responsable.

👉 Desde CSIF Navarra te recomendamos consultar la ficha informativa y conocer las principales novedades que pueden afectar a tus desplazamientos.

⚠️ La seguridad vial también es prevención laboral. Muchos trabajadores se desplazan diariamente por motivos de trabajo, y conocer las normas y adoptar conductas seguras es fundamental para prevenir accidentes.

🛡️ Infórmate. Prevén. Protégete.

28/09/2026

🎉 ¡CSIF SIGUE SUMANDO EN NAVARRA! 💚

Hoy tenemos un motivo para celebrar: CSIF consigue un delegado de personal en las elecciones sindicales del Ayuntamiento de Cortes. 🙌

📊 Resultado de las elecciones:
💚 CSIF: 1 delegado/a
❤️ CCOO: 1 delegado/a
🔵 ELA: 1 delegado/a

Este resultado es el reconocimiento a un trabajo basado en la cercanía, el compromiso y la defensa de los derechos de los empleados públicos.

💪 Seguimos creciendo. Seguimos avanzando. Seguimos defendiendo lo que importa.

Gracias a todas las personas que han confiado en CSIF. 🤝

📢 Más representación. Más fuerza. Más defensa de tus derechos.

17/09/2026

📢 CORREOS: ¡CUMPLIR LO ACORDADO YA! 📬

Desde CSIF Correos seguimos reclamando que se cumplan los acuerdos alcanzados y que se adopten medidas que permitan mejorar las condiciones laborales de toda la plantilla.

✊ Nuestras reivindicaciones:

🕐 35 horas semanales
👥 Refuerzo urgente de la plantilla
🔄 Conversión de jornadas parciales en completas
🚪 Plan de salidas voluntarias
💶 Mejoras retributivas
📅 Jubilación parcial anticipada

No hablamos de nuevas promesas. Hablamos de cumplir lo acordado.

📣 En CSIF Navarra Correos defendemos unas condiciones laborales dignas, una plantilla suficiente y el reconocimiento del trabajo que realizan diariamente nuestros compañeros y compañeras.

CORREOS NECESITA SOLUCIONES.
LOS ACUERDOS ESTÁN PARA CUMPLIRSE.

💚 CSIF Navarra · Correos

15/09/2026

📢🟢 CSIF se concentra ante el Ministerio de Educación en defensa de la Educación Pública 🏫✊

El 15 de septiembre de 2026, CSIF ha salido a la calle para reclamar un compromiso real con la educación pública y con quienes la hacen posible: sus docentes. 👩‍🏫👨‍🏫

✋ Exigimos medidas concretas para afrontar los problemas que arrastra el sistema educativo:

✅ Un Estatuto Docente que reconozca y dignifique la profesión.
✅ Reducción de ratios y del horario lectivo.
✅ Estabilidad para el profesorado.
✅ Equiparación retributiva.
✅ Una financiación suficiente para garantizar una educación pública de calidad.

📚 La educación no puede depender de cambios políticos ni de intereses partidistas.

💚 La educación no es de un partido ni de un gobierno.
Es de todos. Es una cuestión de Estado.

14/09/2026

⚖️📚 ¡PREPARA TU FUTURO EN LA JUSTICIA CON CSIF!

¿Estás pensando en opositar a la Administración de Justicia?
Desde CSIF ponemos en marcha una nueva preparación online para las oposiciones de Justicia 2026-2027, dirigida a afiliados y afiliadas. 💙

🎯 PREPARACIÓN PARA:
📚 Gestión Procesal y Administrativa – Turno Libre
💰 75 €/mes

📚 Tramitación Procesal y Auxilio Judicial – Turno Libre
💰 70 €/mes

✅ Temarios completamente actualizados
✅ Clases online con profesorado especializado
✅ Material didáctico y recursos de apoyo
✅ Simulacros de examen
✅ Resolución de dudas y seguimiento personalizado
✅ Preparación adaptada a las pruebas oficiales
✅ Acompañamiento durante todo el proceso hasta el examen

📅 Apertura prevista: 2 de noviembre de 2026
🚨 PRÓXIMAMENTE SE ABRIRÁ EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN.

Si eres afiliado/a de CSIF Navarra, esta puede ser una oportunidad para empezar a preparar tu plaza con el respaldo y acompañamiento de CSIF.

👉 Infórmate y deja tus datos para recibir un aviso cuando se abra la inscripción.

🔗 Más información en el enlace
https://www.csif.es/es/articulo/nacional/formacion/96471

💚 CSIF Navarra | Formación para avanzar

10/09/2026

🚨 NAVARRA LIDERA LA PRECARIEDAD DOCENTE
Los datos hablan por sí solos: el 47,54 % del profesorado en Navarra se encuentra en situación de interinidad en enero de 2025, frente al 30,02 % de media en España y muy lejos del objetivo europeo del 8 %.

📉 Esto no es solo un problema laboral. Es un problema educativo.

Pero detrás de este porcentaje hay una realidad que no podemos ignorar: la falta de plantillas estables y la elevada rotación docente afectan al funcionamiento de los centros y dificultan la continuidad de los proyectos educativos.
Cuando cada curso cambian numerosos docentes, se resiente la coordinación de los equipos, la continuidad pedagógica, el conocimiento del alumnado y la estabilidad de los proyectos de centro.
Y mientras tanto, Navarra continúa muy lejos de los estándares europeos.

👉 El consejero de Educación, Carlos Gimeno, debe asumir su responsabilidad ante una situación de inestabilidad de plantillas que lleva demasiado tiempo enquistada.
Los resultados educativos no se pueden desligar de las condiciones en las que trabaja el profesorado. El reciente informe PISA vuelve a poner sobre la mesa la necesidad de actuar para mejorar nuestro sistema educativo. No podemos ignorar el contexto de inestabilidad y rotación docente.

❌ No queremos más parches.
❌ No queremos que la precariedad se normalice.
✅ Queremos plantillas estables, continuidad educativa y condiciones que permitan al profesorado desarrollar su trabajo con garantías.

📢 Es necesario revertir esta situación de manera inmediata.
47,54 % de interinidad no puede ser el modelo educativo de Navarra.

💚 Por una Educación Pública Navarra de calidad.
💚 Por unas plantillas estables.
💚 Por el futuro de nuestro alumnado.
💚 Porque detrás de cada porcentaje hay docentes, centros y alumnado. Compártelo con tus compañeros: necesitamos estabilidad para garantizar una Educación Pública de calidad.

05/09/2026

📢 ¡SOLICITA EL CÓMPUTO DE TUS VACACIONES NO DISFRUTADAS! 📚💚

¿Has prestado servicios en el Gobierno de Navarra y te han abonado periodos de vacaciones que no pudiste disfrutar? 🏖️

Ahora puedes solicitar que esos periodos se reconozcan como servicios prestados, siempre que consten en tu Vida Laboral.

📌 ¿A quién va dirigido?

👩‍🏫 A todo el personal que haya prestado servicios en el Gobierno de Navarra.
📝 ¿Qué necesitas aportar?

✔️ Informe de Vida Laboral actualizado
✔️ Correo electrónico de contacto
✔️ Teléfono de contacto

Además, deberás indicar cada tramo de vacaciones no disfrutadas y abonadas, incluyendo:
📅 Fecha de inicio
📅 Fecha de fin
🔢 Tipo de cuenta / CCC correspondiente al tramo (solo se admitirán CCC del Gobierno de Navarra).

⭐ ¿Por qué es importante?

El reconocimiento de estos periodos como servicios prestados puede tener efectos en aspectos como la antigüedad y otros procesos en los que se valore el tiempo de servicios.

📲 TRAMITACIÓN TELEMÁTICA:
Accede al procedimiento y presenta tu solicitud a través del enlace oficial:

👉 https://tramitespersonal.navarra.es/es/tramites/on/-/line/Solicitud%20reconocimiento%20servicios%20prestados%20vacaciones%20no%20disfrutadas%20abonadas

💚 Desde CSIF Educación Navarra te animamos a revisar tu Vida Laboral y comprobar si tienes periodos de vacaciones no disfrutadas y abonadas que puedas solicitar que sean reconocidos.

📢 ¡Tus servicios cuentan! No dejes pasar la oportunidad de hacer valer tus derechos.

03/09/2026

📢 CSIF NAVARRA | CORREOS

📯 ¡POR UN CORREOS PÚBLICO, FUERTE Y CON FUTURO!

En CSIF Navarra nos movilizamos para defender los derechos de toda la plantilla de Correos y exigir el cumplimiento del Acuerdo Marco firmado el 31 de diciembre de 2024.

La situación es insostenible: en la última década se han perdido más de 22.000 empleos en Correos y miles de trabajadores continúan con jornadas parciales y condiciones precarias.

✊ Exigimos:

🔹 Contratación urgente de personal y refuerzo de las plantillas.
🔹 Implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales.
🔹 Transformación de las jornadas parciales en jornadas completas.
🔹 Mejores salarios y recuperación del poder adquisitivo.
🔹 Desarrollo del plan de rejuvenecimiento y salidas voluntarias.
🔹 Mejores condiciones laborales y aplicación de todos los permisos legales.
🔹 Una carrera profesional digna y oportunidades reales de promoción.
🔹 Garantías para el futuro de los puestos de trabajo y del servicio público postal.

El Acuerdo Marco ya recoge compromisos concretos para mejorar el empleo, reforzar las plantillas e implantar las 35 horas, pero desde CSIF denunciamos que estos compromisos siguen sin cumplirse.

📅 3 y 17 de septiembre
📍 Movilizaciones en las principales oficinas de Correos de cada provincia.

📅 30 de septiembre
📍 Gran manifestación en Madrid.

💚 Por un empleo digno, estable y de calidad.
💚 Por unas condiciones laborales justas.
💚 Por un Correos público y de calidad al servicio de la ciudadanía.

¡CSIF NAVARRA SE MOVILIZA!
¡POR NUESTROS DERECHOS Y POR EL FUTURO DE CORREOS!

01/09/2026

📢 ¡Atención mutualistas de MUFACE! Cambio muy importante a partir del 1 de septiembre 🚨

Si estás o pasas a estar en situación de Incapacidad Temporal (IT), debes saber que el INSS ya no enviará las citaciones para reconocimiento médico por correo postal. A partir de ahora, las citaciones serán exclusivamente electrónicas.

Te contamos las claves del nuevo procedimiento:

📱 Aviso por SMS: Recibirás un mensaje de texto en tu móvil informándote de que tienes una citación disponible.
🌐 Acceso a la cita: Deberás acceder a la Sede Electrónica de la Seguridad Social, Carpeta Ciudadana o DEHú con tu certificado digital, Cl@ve o DNIe para ver el día, hora y lugar de la cita.
⏱️ Plazo clave de 10 días: Tendrás 10 días naturales desde el aviso por SMS para abrir la notificación. Transcurrido ese plazo, la cita se dará por notificada oficialmente a todos los efectos legales.
⚠️ No acudir sin causa justificada puede suponer la pérdida de la licencia de IT y la reincorporación obligatoria al servicio.

💡 Recomendaciones de CSIF Navarra:
1️⃣ Revisa tus datos: Comprueba que tu número de teléfono móvil esté actualizado en la Sede Electrónica de MUFACE o en su app móvil.
2️⃣ Activa tus accesos: Asegúrate de tener operativo tu sistema de identificación digital (Cl@ve, certificado o DNIe).

📲 ¡Comparte esta información con tus compañeros/as de centro!
📩 Para más detalles o consultas, contacta con la sede de CSIF Navarra o entra en el enlace https://muface.es/actualidad/noticias/2026/agosto/obligatorio-via-electronica-citaciones-inss-reconocimiento-incapacidad-temporal

Dirección

Calle Valle De Aranguren 4, 1º Izda
Pamplona
31006

Horario de apertura

Lunes	09:00 - 14:00
Martes	09:00 - 14:00
Miércoles	09:00 - 14:00
Jueves	09:00 - 14:00
Viernes	09:30 - 13:30

Página web

https://www.csif.es/navarra

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