CSIF Asturias

CSIF Asturias Sindicato profesional, independiente y más representativo en las AAPP.

02/06/2026
01/06/2026

El Pacto Asturias Educa está mu**to: CSIF convocará movilizaciones entre el profesorado asturiano en septiembre.

🚨Docentes asturian@s, familias de alumnos, comunidad educativa y tod@s aquell@s que queráis defender la educación públic...
29/05/2026

🚨Docentes asturian@s, familias de alumnos, comunidad educativa y tod@s aquell@s que queráis defender la educación pública.🚨

🖤 ¡Rescatad vuestras camisetas negras! 🖤
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CABO DE AÑO (LO QUE EL PACTO ASTURIAS EDUCA ENTERRÓ)
🗓️ Sábado, 30 de mayo
🕛 12:00 horas
📍 Plaza de España (Oviedo)

¡No dejemos que se apague la llama de la protesta!

Más info en la web: https://www.csif.es/es/articulo/principadodeasturias/educacion/90874

27/05/2026

🟢 Los empleados públicos sostenemos el Estado de Bienestar y damos la talla en los peores momentos: accidentes, catástrofes, situaciones límite o emergencias.

Merecemos retribuciones justas, compensar el trabajo y la entrega

🟰Equiparación real: a igual trabajo, igual salario

📢 Mucha pancarta y poca pelea en la mesa: la incoherencia sindical con el grupo B de las TEI ⚠️Ayer, en la negociación d...
26/05/2026

📢 Mucha pancarta y poca pelea en la mesa: la incoherencia sindical con el grupo B de las TEI ⚠️

Ayer, en la negociación del VI Convenio, CSIF volvió a defender con claridad que el compromiso adquirido con las TEI para su inclusión en el grupo B debe cumplirse YA, mediante una modificación del V Convenio. ✅

❌ No es cierto que haya que esperar a un futuro VI Convenio para reconocer la clasificación profesional que corresponde tanto a las TEI como a las TCAE y al resto de categorías que llevan años sufriendo una infraclasificación injusta.

🤔 Por eso resulta sorprendente y profundamente incoherente que sindicatos como UGT o CCOO, en lugar de pelear por una modificación inmediata del V Convenio —como sí está haciendo CSIF—, se limiten a hablar de “trabajar” en un futuro VI Convenio.

📌 La contradicción es evidente:
Mientras CCOO sale a la calle exigiendo el grupo B para las TEI y anima a la movilización y a la huelga ✊, en la mesa de negociación evita defender con firmeza la vía que permitiría hacerlo realidad ya.

Y lo más grave es que saben perfectamente que se puede hacer. Han firmado numerosas modificaciones del V Convenio en el pasado y conocen de sobra que esta también podría aprobarse por esa misma vía.

⏳ Hace año y pico, el Principado reclasificó a una categoría profesional laboral pasándolos del grupo C al grupo B —los ya famosos “peritos BUP”—. Esta reclasificación afectaba a sindicalistas que todo el mundo sabe de qué sindicato son 👀, y ahí no hubo pegas por parte de CCOO. La Administración lo solventó en apenas 2 meses.

❌ No les pidieron promoción.
❌ No les pidieron un nuevo Convenio.
❌ No les pidieron absolutamente nada.

Sin embargo, ahora quieren llevar a las TEI a un VI Convenio y a una promoción interna mediante examen 📝.

🤷‍♂️ ¿Cómo va a explicar CCOO esto a las TEI?
A las mismas que está animando constantemente a la huelga y a las concentraciones, pero con las que luego juega en la mesa de negociación, dilatando en el tiempo su inclusión en el grupo B.

📢 CCOO debería aclararse antes de ir a negociar y decidir si está para todos… o solo para unos pocos.

💪 CSIF lo tiene claro:
Vamos a seguir defendiendo la inclusión inmediata de las TEI en el grupo B y la correcta clasificación de las TCAE y del resto de categorías profesionales mediante una modificación del V Convenio, sin aceptar maniobras dilatorias ni el juego del Gobierno de trasladarlo todo a futuros presupuestos para ganar tiempo, presionar políticamente a otros grupos y alejar cualquier acuerdo real.

🟢 La justicia salarial también es defender los servicios públicos: a igual trabajo, igual salario. Los/as empleados públ...
20/05/2026

🟢 La justicia salarial también es defender los servicios públicos: a igual trabajo, igual salario.

Los/as empleados públicos merecen reconocimiento: educan a nuestros hijos, nos cuidan, garantizan nuestra seguridad...

🗣️ Es justicia, es reconocimiento, es dignidad laboral

19/05/2026

🟢 La justicia salarial también es defender los servicios públicos: a igual trabajo, igual salario.

Los/as empleados públicos merecen reconocimiento: son quienes educan a nuestros hijos, nos cuidan, gestionan nuestros trámites, garantizan nuestra seguridad, mantienen en funcionamientos nuestros servicios esenciales...

🗣️ No es solo una cuestión salarial: es justicia, es reconocimiento, es dignidad laboral.

18/05/2026

Concentración 18/05/2026 Oviedo


‼️CRPM SOGRANDIO: SOLUCIÓN
Un centro que se cae no puede sostener un proyecto educativo.

🛑BASTA DE ABANDONO
🫷🏻BASTA DE IMPROVISACIÓN

17/05/2026

🖤🔥 RESCATA TU CAMISETA NEGRA 🔥🖤

Un año después…
❌ No hay equiparación salarial.
❌ No hay recursos suficientes para la atención a la diversidad.
❌ No hay menos burocracia (hay más).
❌ Seguimos con ratios inasumibles.

📢 No dejes que se apague la llama de la protesta ✊🏽

🗓 Sábado 30 de mayo
🕛 12:00 h
📍 Plaza de España, Oviedo
(Frente a la Consejería de Educación)

🖤 Ponte tu camiseta negra y vuelve a salir a la calle.
Porque lo que el pacto enterró… lo vamos a rescatar entre todas y todos. 🔥✊🏽

13/05/2026

🚨📷 Hoy salimos a la calle en toda España para exigir mejoras laborales en la AEAT:
✅Carrera Profesional: Desbloqueo inmediato.
✅ Teletrabajo: Desarrollo real y efectivo.
✅ Vigilancia Aduanera: Reconocimiento de Profesión de Riesgo YA.
CSIF Nacional

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Oviedo

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 15:00
Martes 09:00 - 15:00
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Viernes 09:00 - 15:00

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