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20/10/2026

🎂 Eragintza Fundazioa continúa generando oportunidades de empleo y ofreciendo apoyos especializados. En 2025, la fundación gestionó 232 contratos, de los que 154 correspondieron a Centros Especiales de Empleo y 78 a empresas de Bizkaia.

🌱 A estos resultados se suman más de 2.500 horas de orientación laboral especializada. En su 35º aniversario, Eragintza pone en valor el trabajo, la formación y los apoyos como elementos fundamentales para favorecer la autonomía y la inclusión sociolaboral de las personas con problemas de salud mental. Conoce su trayectoria y sus resultados.

https://www.europapress.es/euskadi/noticia-eragintza-gestiono-232-contratos-realizo-mas-2500-horas-orientacion-laboral-especializada-2025-20261008142202.html

La fundación, con más de 800 personas, celebra 35 años generando oportunidades de empleo para personas con...

20/10/2026

🗓️ Las empresas de Lanzarote tienen una cita el próximo 22 de octubre para conocer cómo incorporar talento con discapacidad. Una iniciativa que pone el foco en las capacidades y en el avance hacia un mercado laboral más inclusivo.

🔗 Generar oportunidades laborales para las personas con discapacidad también significa ampliar el talento disponible y favorecer entornos de trabajo abiertos a la diversidad. Te invitamos a conocer la iniciativa:

https://esradiolanzarote.com/2026/10/15/empresas-de-lanzarote-podran-conocer-como-incorporar-talento-con-discapacidad-el-22-de-octubre/

Inserta Empleo y el Cabildo organizan el encuentro en Marina Innova Hub desde las 09:00, con inscripción gratuita y aforo para 50 empresas.

19/10/2026

🦺 La seguridad y la salud laboral son fundamentales para avanzar hacia un empleo verdaderamente inclusivo. Cádiz ha acogido una jornada técnica centrada en la prevención de riesgos laborales de las personas con discapacidad, con especial atención a la adaptación de los puestos de trabajo y a una adecuada vigilancia de la salud.

🤝 Garantizar la igualdad de oportunidades también implica eliminar barreras y adaptar, cuando sea necesario, los espacios, las tareas y los procesos productivos. Iniciativas como esta contribuyen a seguir construyendo entornos laborales seguros, saludables e inclusivos para las personas con discapacidad.

👉 Conoce los temas abordados en la jornada:

https://www.europapress.es/esandalucia/cadiz/noticia-cadiz-acoge-jornada-prevencion-riesgos-laborales-personas-discapacidad-20261014165349.html

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y de Inteligencia Artificial, Desarrollo...

19/10/2026

☕ Los Centros Especiales de Empleo son una vía para avanzar en la inclusión laboral. En Valladolid, cafeterías de distintos centros asistenciales funcionan como Centros Especiales de Empleo, ofreciendo un servicio y promoviendo oportunidades laborales para personas con problemas de salud mental.

🤝 Durante una visita a la cafetería del Centro Asistencial Cardenal Marcelo, gestionada por Fundación Intras, Conrado Íscar, presidente de la Diputación de Valladolid, destacó la importancia de la colaboración con las entidades sociales y de trabajar para eliminar estigmas y favorecer la igualdad de condiciones. Conoce la información publicada por :

https://www.europapress.es/castilla-y-leon/noticia-iscar-destaca-papel-entidades-sociales-favorecer-inclusion-personas-problemas-salud-mental-20261009144916.html

   El presidente de la Diputación de Valladolid, Conrado Íscar, ha reivindicado el papel de...

16/10/2026

🔎 Junta de Castilla y León recoge en su sede electrónica información sobre ayudas vinculadas a este ámbito. Desde FEACEM compartimos esta información de interés para acercar los recursos públicos a las personas, entidades y organizaciones del sector.

Consulta todos los detalles, requisitos y condiciones directamente en la convocatoria oficial:

https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es/web/jcyl/AdministracionElectronica/es/Plantilla100Detalle/1251181050732/Ayuda012/1285611870275/Propuesta

16/10/2026

💼 Soria cuenta con siete centros especiales de empleo, que forman parte de la Economía Social y generan oportunidades laborales para las personas con discapacidad. La Junta de Castilla y León apoya su actividad mediante distintas líneas de ayudas destinadas a favorecer la contratación y el mantenimiento del empleo.

🤝 Invertir en empleo inclusivo contribuye a crear entornos en los que las personas con discapacidad puedan desarrollar su talento y crecer profesionalmente. Conoce en Heraldo-Diario de Soria la realidad de estos centros y su aportación al tejido económico y social de la provincia.

https://www.heraldodiariodesoria.es/soria/provincia/261011/212638/junta-ayuda-650-000-euros-insercion-laboral-social-96-personas-discapacidad.html

Soria cuenta con siete centros especiales de empleo, dos de ellos en Ólvega, y una empresa de inserción social

15/10/2026

🌾💼 El empleo inclusivo es una herramienta clave para fijar población, generar oportunidades y reforzar la cohesión social en el medio rural. El Grupo Social ONCE emplea a más de 700 mujeres con discapacidad en entornos rurales y desarrolla diferentes iniciativas de formación y acompañamiento para impulsar su autonomía y acceso al mercado laboral.

🤝 Programas como AuténTICas, orientado a reducir la brecha digital, o LiderArte, centrado en el desarrollo personal y el liderazgo, muestran la importancia de invertir en talento y empleabilidad. Estas actuaciones contribuyen a crear más oportunidades para las mujeres con discapacidad y a fortalecer el desarrollo de los territorios rurales.

🔗 https://www.servimedia.es/noticias/grupo-social-once-emplea-mas-700-mujeres-discapacidad-medio-rural/1413390310

El Grupo Social ONCE emplea a más de 700 mujeres con discapacidad en el medio rural y desarrolla programas de formación y acompañamiento para…

15/10/2026

💼 El acceso al empleo es un factor fundamental para la inclusión social y la autonomía personal. Fundación Renal Española mantiene desde 1988 un firme compromiso con la inserción laboral de las personas con enfermedad renal, promoviendo oportunidades de trabajo adaptadas a sus necesidades y compatibles con sus tratamientos.

🤝 Entre sus iniciativas destaca la puesta en marcha de un Centro Especial de Empleo y el desarrollo de proyectos que facilitan el acceso y mantenimiento del empleo, además de servicios de intermediación laboral para conectar el talento de las personas con discapacidad con las necesidades de las empresas. Una muestra de cómo el empleo puede convertirse en una herramienta de inclusión y generación de valor social.

🔗 https://fundacionrenal.com/contenido/insercion-laboral/

La Fundación Renal muestra su compromiso con la inserción laboral de personas con enfermedad renal mediante una lavandería industrial.

14/10/2026

📢 La transformación del mercado de trabajo, impulsada por la digitalización, la transición ecológica y los cambios demográficos, está generando nuevos sectores emergentes, perfiles profesionales híbridos y competencias cada vez más demandadas. En este contexto, CEPES organiza el webinar “Talento en transformación: sectores y empleos emergentes. Competencias clave para la Economía Social del futuro”, una oportunidad para reflexionar sobre cómo anticipar los cambios y fortalecer la competitividad de las organizaciones de Economía Social.

🤝 La sesión abordará las tendencias que marcarán el futuro del empleo, las competencias estratégicas para los próximos años y los recursos disponibles para impulsar la cualificación y el desarrollo del talento.

🔗 https://www.aulacepes.es/static/Webinar_Talento.html

Disponible la grabación del Webinar "Conectar para formar: Oportunidades de Fundae y Cooperación entidades de Economía Social"

14/10/2026

🍽️ Aidemar ha puesto en marcha en San Javier un proyecto pionero de inclusión laboral: un bar gestionado por un Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social, una iniciativa que demuestra que el talento, la profesionalidad y el compromiso de las personas con discapacidad aportan valor a sectores tan diversos como la hostelería. Su plantilla está formada por siete profesionales, en su mayoría con discapacidad.

🤝 Este proyecto combina actividad económica y generación de empleo de calidad, contribuyendo a crear nuevas oportunidades laborales y a construir una sociedad más inclusiva.

https://www.laverdad.es/murcia/sanjavier/aidemar-abre-primer-bar-atendido-personas-discapacidad-20261005161910-nt.html

La fórmula de inclusión social ha permitido la continuidad del negocio tras la jubilación del fundador, Hilario Carrión