CSIF AGE Nacional

20/10/2026

20/10/2026

| Día Internacional de la Lucha contra el Cáncer de Mama.

Desde reclamamos más inversión en investigación, más recursos para la detección precoz y mejores tratamientos que aumenten la supervivencia y la calidad de vida.

💗 Porque en esta lucha, + ES MÁS.

👉 https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacional/articulo/98468

07/10/2026

🟢 El presidente de , Miguel Borra, analizará esta tarde a partir de las 17.30h en el de RTVE la posición de nuestro sindicato ante la huelga general y la crisis de la vivienda.

06/10/2026

🟢 Posición de ante la Crisis de la vivienda y la Huelga General:

🗣️ Desde el respeto a las diferentes opciones democráticas y de la sociedad civil española, CSIF no secunda la Huelga General convocada para este otoño: somos un sindicato, profesional e independiente que defiende los derechos de trabajadores/as en el ámbito público y privado. Por tanto, la actividad de CSIF responde a directrices y a consignas exclusivamente vinculadas al ámbito laboral.

🟩 CSIF manifiesta su preocupación ante la grave crisis de acceso a la vivienda que hay en España y reclama un pacto de Estado para dar respuesta a los problemas que afectan a miles de ciudadanos, familias y particulares.

Más información aquí:
👉 https://www.csif.es/es/articulo/nacional/general/98001

06/10/2026

Los sindicatos del Ámbito exigen que el actual Proyecto de Ley de Estatuto Marco de la Sanidad no “caiga en s**o roto” y sea la referencia para el nuevo Gobierno.

🗣️ Las negociaciones mantenidas en los últimos tres años con Sanidad posibilitaron acordar una Ley muy beneficiosa para todo el personal de la sanidad pública: debe ser el “punto de partida” para el próximo Ejecutivo.
👉 https://www.csif.es/es/articulo/nacional/general/97969

06/10/2026

pide a Pedro Sánchez que cumpla los acuerdos salariales y de mejora de condiciones laborales ante el adelanto electoral.

🟢 Vigilaremos que las elecciones no interfieran en la subida del 4,5/ para 2027 más el 0,5 adicional.

🗣️ Defenderemos cuestiones pendientes como la recuperación de la estructura salarial previa al recorte de 2010, la mejora del mutualismo administrativo, refuerzo de plantillas, carrera profesional, reclasificación, conciliación, o salud laboral.