USO industria

09/10/2026

07/10/2026

📄 DESDE EL 5 DE OCTUBRE, TU EMPRESA TIENE QUE EXPLICARTE POR ESCRITO CÓMO TRABAJAS

¿Sabes exactamente qué cobras, por qué conceptos y con qué horario? Con el Real Decreto 723/2026, la empresa debe decírtelo claro. Tus 5 derechos, en fácil:

1️⃣ Un contrato claro y por escrito
2️⃣ Salario base y complementos, por separado
3️⃣ Si ya trabajas, puedes pedir lo que te falte (la empresa tiene 30 días hábiles)
4️⃣ Saber cómo se calculan comisiones, incentivos y sueldo variable
5️⃣ Que te expliquen los programas que reparten turnos, clientes o vacaciones

💡 Consejo: revisa tu categoría o grupo profesional y tu convenio, que es donde están tus derechos mínimos.

📖 En nuestra web tienes un modelo de solicitud y qué hacer si no te responden 👇

🔗 https://usoindustria.org/

07/10/2026

🥤 USO FIRMA EL NUEVO PLAN DE IGUALDAD DE CCEP IBERIA (COCA-COLA) 2026-2030

¿Quieres saber qué cambia para la plantilla de las 16 sociedades de CCEP Iberia? Lo más esperado: toda la plantilla tendrá derecho a disfrutar al menos 15 días laborables consecutivos de vacaciones entre el primer lunes de junio y el último lunes de septiembre, fijos discontinuos incluidos de forma proporcional.

Y hay más:
✅ Cláusula de garantía de USO industria: se mantienen las condiciones más beneficiosas que ya tenía la plantilla
✅ Reuniones y formación obligatoria dentro de la jornada
✅ Protocolo de desconexión digital
✅ Turnos comunicados con un mínimo de 9 días naturales de preaviso
✅ Permisos para gestiones escolares, acompañamiento médico y cuidado de familiares

Un trabajo de David González y Javier Ortega (Cobega), Roberto Bazo (Rendelsur) y las asesoras de USO industria, en representación de todos los centros.

Ahora toca vigilar que se cumpla: la igualdad se demuestra con derechos y medidas que se aplican.

📖 Todas las medidas, en nuestra web 👇
🔗 https://usoindustria.org/

07/10/2026

🎓 CIENTOS DE PLAZAS GRATUITAS PARA FORMARTE ESTE OCTUBRE

Cursos online, sin coste y compatibles con tu horario, para trabajadoras y trabajadores de agricultura, construcción, energía, metal, química y TIC de toda España.

✅ Subvencionados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social
✅ Los haces cuando puedas, sin desplazarte
✅ Solicitud en menos de 5 minutos

¿Cuál es tu sector? En nuestra web tienes el enlace directo al curso de cada uno y todos los detalles para apuntarte 👇

🔗 https://usoindustria.org/

05/10/2026

🔴 LA HUELGA EN ISOVER SE INTENSIFICA

Desde el sábado 3 de octubre, los paros en Isover han subido a 3 horas por turno, con jornadas de huelga los lunes, miércoles y sábados, tal y como votó la plantilla en asamblea ante la falta de avances en la negociación del convenio.

Lo venimos repitiendo y lo seguimos sosteniendo: las diferencias entre plantilla y empresa se podrían salvar perfectamente con todo lo que hoy se desperdicia en la propia operativa de la fábrica. Reducir esas ineficiencias a la mitad daría margen de sobra para mejorar jornada, salarios y resultado empresarial a la vez.

Si en noviembre la empresa sigue sin moverse, los paros subirán a 4 horas por turno. La plantilla está dispuesta a llegar hasta donde haga falta.

🔗 Más información: https://usoindustria.org/