Federación de Atención a la Ciudadanía Fac-Uso

17/04/2026

🚨 USO denuncia la falta de diálogo en la Diputación de Cuenca y mantiene las movilizaciones convocadas durante abril.

La plantilla sigue reclamando negociación, respeto institucional y soluciones reales a sus problemas. Sin diálogo no hay salida al conflicto.

📌 Toda la información:
https://facuso.es/noticias/admon-local/noticias-admon-local/uso-denuncia-falta-dialogo-diputacion-cuenca-movilizaciones-abril/

USO denuncia la falta de diálogo en la Diputación de Cuenca y mantiene las movilizaciones de abril para exigir negociación, respeto y soluciones para la plantilla.

17/04/2026

🌍 El cambio climático ya no es una amenaza futura: es un riesgo laboral presente.

Este 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, nos sumamos a la campaña de USO Confederación, que pone el foco precisamente en esta realidad.

📢 Pero desde FAC-USO vamos más allá:
👉 No basta con concienciar
👉 Es momento de actuar

Seguimos reclamando la incorporación del permiso climático al TREBEP para garantizar:
✔️ Seguridad jurídica
✔️ Igualdad en todas las Administraciones
✔️ Respuestas claras ante alertas meteorológicas

No podemos depender de instrucciones de última hora mientras aumentan los fenómenos extremos.

🔗 Lee la noticia completa:
https://facuso.es/noticias/informacion/salud-laboral/permiso-climatico-trebep-28-abril-uso/

FAC-USO se suma al 28 de abril impulsado por USO y reclama incorporar el permiso climático al TREBEP para garantizar la seguridad y la igualdad en el empleo público.

16/04/2026

📢 ¡Seguimos creciendo en la sanidad catalana!

FAC-USOC ha triplicado su representación en el Hospital Comarcal de Amposta, pasando de 1 delegada en 2022 a 3 delegadas en las elecciones celebradas hoy.

Un resultado que reconoce el enorme trabajo de nuestras compañeras y confirma que cada vez más profesionales confían en nuestro sindicalismo cercano, útil y combativo.

🔗 https://facuso.es/noticias/sindicato/noticias-electorales/fac-usoc-triplica-representacion-hospital-comarcal-amposta/

FAC-USOC logra un gran resultado en las elecciones sindicales del Hospital Comarcal de Amposta al pasar de 1 delegada en 2022 a 3 delegadas en 2026, consolidando su crecimiento en la sanidad catalana.

15/04/2026

🚨 El TJUE vuelve a desmontar el modelo español de temporalidad en el empleo público.

La nueva sentencia deja claro que:
❌ El indefinido no fijo mantiene la precariedad
❌ La indemnización limitada no es disuasoria
❌ Los procesos de estabilización no garantizan solución individual

🗣️ “No se puede sostener durante años a trabajadores en fraude de ley y cerrar el problema con soluciones aparentes”, denuncia Javier Toro.

💪 Desde FAC-USO seguiremos vigilantes y exigiremos una respuesta real al Gobierno y al Tribunal Supremo.

📰 Lee la noticia completa 👉

FAC-USO exige medidas tras la nueva sentencia del TJUE que cuestiona el modelo español frente al abuso de temporalidad en el empleo público.

14/04/2026

No hay nada que celebrar mientras la plantilla de GEACAM siga arrastrando precariedad, temporalidad y falta de respuesta a sus reivindicaciones.

La concentración celebrada en Cuenca ha vuelto a poner sobre la mesa lo importante: mejores salarios, más estabilidad y negociación real para quienes sostienen un servicio esencial en Castilla-La Mancha.

El mejor homenaje a la plantilla no son los actos institucionales. Son los derechos, el respeto y unas condiciones laborales dignas.

🔗 https://facuso.es/noticias/autonomica/noticias-admon-autonomica/concentracion-geacam-cuenca-demandas-plantilla/

La concentración de GEACAM en Cuenca volvió a poner en primer plano las reivindicaciones de la plantilla: mejores salarios, estabilidad y negociación real.

13/04/2026

FAC-USO sigue avanzando en la administración local.

Revalidamos nuestro liderazgo en la Diputación de Zamora, donde USO se mantiene como primera fuerza en la Junta de Personal, y seguimos creciendo en el Ayuntamiento de Puerto Real, donde logramos representación en la Junta de Personal.

Dos resultados que confirman que cada vez más empleados y empleadas públicas apuestan por un sindicalismo independiente, útil y comprometido con la defensa real de sus derechos.

Puedes leer la noticia completa aquí:
https://facuso.es/noticias/sindicato/noticias-electorales/elecciones-sindicales-administracion-local-zamora-puerto-real/

FAC-USO consolida su avance en la administración local tras revalidar su liderazgo en la Diputación de Zamora y sumar representación en Puerto Real.

09/04/2026

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📢 **FAC-USO Andalucía intensifica su acción sindical frente a la discriminación y los incumplimientos de la Junta**

La acción sindical útil es la que actúa, denuncia y defiende derechos allí donde se vulneran.

En los últimos días, FAC-USO Andalucía ha reforzado su trabajo en dos frentes muy claros:

✅ denunciando el trato discriminatorio en la carrera profesional en las universidades públicas andaluzas
✅ exigiendo a la Junta de Andalucía el pago de las cantidades pendientes al personal funcionario de Justicia

Dos sectores distintos, un mismo compromiso: defender la igualdad, los derechos laborales y el cumplimiento de las obligaciones de la Administración.

Desde FAC-USO seguiremos plantando cara a cualquier acuerdo injusto y a cualquier incumplimiento que perjudique a las plantillas.

🔗 Más información:
https://facuso.es/noticias/sindicato/noticias/fac-uso-andalucia-intensifica-su-accion-sindical-frente-a-la-discriminacion-y-los-incumplimientos-de-la-junta/

FAC-USO Andalucía refuerza su acción sindical para denunciar discriminaciones y exigir a la Junta el cumplimiento de sus obligaciones

09/04/2026

**Facebook**

📢 **Buena noticia para la sanidad privada en Huelva**

Desde **FAC-USO** celebramos la firma del **primer convenio colectivo provincial de la sanidad privada en Huelva**, un avance histórico que mejora derechos, jornada y condiciones laborales para las trabajadoras y trabajadores del sector.

Este acuerdo demuestra que los derechos no aparecen solos: se consiguen con **negociación, constancia y trabajo sindical útil**.

👏 Nuestra enhorabuena a las compañeras y compañeros de **USO Huelva** por el trabajo realizado y por contribuir de forma decisiva a esta conquista sindical.

✅ Reducción de jornada
✅ Mejoras salariales
✅ Más garantías laborales
✅ Un paso adelante contra la precariedad en un sector esencial

Seguimos defendiendo empleo digno y más derechos para quienes sostienen cada día los servicios sanitarios.

🔗 https://facuso.es/noticias/sanidad/sanidad-privada/convenio-sanidad-privada-huelva-fac-uso-felicita-uso-huelva/

FAC-USO celebra la firma del primer convenio de la sanidad privada en Huelva: un acuerdo histórico con mejoras laborales

01/04/2026

🎉 Enhorabuena a nuestros compañeros de USO en el sector Aena por el gran resultado obtenido en las elecciones sindicales celebradas en el TACC de Santiago.

USO ha conseguido **3 delegados**, frente a los **2 obtenidos por CSPA**, logrando así entrar con fuerza en un centro en el que hasta ahora no contábamos con representación.

Un reconocimiento muy especial para **Celes**, por el enorme trabajo realizado para sacar adelante la candidatura y por la confianza recibida de sus compañeros.

📈 USO Aena sigue creciendo con trabajo, compromiso y cercanía.

🔗 https://facuso.es/noticias/sindicato/noticias-electorales/elecciones-sindicales-tacc-santiago-uso-3-delegados/

USO logra 3 delegados en las elecciones sindicales del TACC de Santiago, entra por primera vez en el comité y consolida su crecimiento en el sector Aena.

01/04/2026

FAC-USO presenta el nuevo Boletín de Prevención y Salud Laboral con un formato más visual, más claro y más directo, pensado para acercar la información preventiva a las personas trabajadoras del sector público.

En este nuevo número abordamos tres cuestiones fundamentales: los planes de movilidad sostenibles al trabajo, la evaluación de los riesgos psicosociales y la fatiga invisible, una realidad que muchas veces se normaliza hasta que termina pasando factura.

La salud laboral no puede quedarse en el papel. Necesitamos prevención real, evaluación de riesgos y medidas eficaces en los centros de trabajo.

Puedes leer aquí la noticia completa:
https://facuso.es/noticias/boletines/boletin-salud-laboral/fac-uso-presenta-el-nuevo-boletin-de-prevencion-y-salud-laboral-con-un-formato-mas-visual-y-directoboletin-salud-laboral-fac-uso-planes-movilidad-riesgos-psicosociales-fatiga-invisible/

FAC-USO presenta su Boletín de Salud Laboral nº 10, con información sobre planes de movilidad sostenibles, riesgos psicosociales y fatiga invisible.

31/03/2026

🚨 FAC-USO exige acelerar la negociación de los planes de movilidad sostenible

El nuevo Real Decreto-ley adelanta a 2026 la obligación de implantar estos planes en las Administraciones Públicas.

¿El problema? 👇
👉 Menos tiempo para negociar
👉 Más riesgo de planes vacíos
👉 Menos participación si no actuamos ya

Desde FAC-USO lo tenemos claro:
❗ No vamos a permitir que esto se convierta en un trámite sin contenido

Porque hablamos de:
🔴 accidentes “in itinere”
🔴 estrés y fatiga por desplazamientos
🔴 conciliación
🔴 salud laboral

📢 Es el momento de exigir negociación real en los centros de trabajo.

🔗 Lee la noticia completa:

https://facuso.es/noticias/informacion/salud-laboral/planes-movilidad-sostenible-plazo-2026-administraciones-publicas/