28/07/2026
📢 ¿AFECTADO/A POR LOS INCENDIOS? CONOCE TUS DERECHOS LABORALES 👇👇
🔴Ante una situación de riesgo grave por incendios o evacuaciones, la legislación protege a la plantilla:
👉Derecho a paralizar la actividad: Si la presencia de humo, el fuego o el riesgo en los accesos suponen un riesgo grave e inminente para tu salud o vida, tienes derecho a interrumpir tu trabajo o no acudir al centro (Art. 21 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales).
👉Ausencias justificadas por fuerza mayor: Si no puedes acudir a tu puesto debido a cortes de carreteras, órdenes de evacuación o necesidad de proteger a tus familiares, la ausencia está plenamente justificada. No pueden sancionarte ni despedirte.
👉Permiso por fuerza mayor urgente: Dispones de hasta 4 días al año de permiso retribuido para atender situaciones familiares urgentes vinculadas a emergencias o fuerza mayor (Art. 37.9 del Estatuto de los Trabajadores).
👉Priorización del teletrabajo: Si la zona o los accesos están en alerta pero tu trabajo permite la modalidad a distancia y no hay cortes de suministros, se debe priorizar esta vía para evitar desplazamientos.
