Plan de Empleo de Cruz Roja

Plan de Empleo de Cruz Roja Oᴘᴏʀᴛᴜɴɪᴅᴀᴅᴇs Qᴜᴇ Cᴀᴍʙɪᴀɴ Vɪᴅᴀs

Personas con currículum en la mano. Empresas preparando entrevistas. Y una idea en común: 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐫 𝐮𝐧𝐚 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐥𝐚𝐛𝐨...
11/06/2026

Personas con currículum en la mano. Empresas preparando entrevistas. Y una idea en común: 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐫 𝐮𝐧𝐚 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥.

La semana pasada organizamos un Job Day en Linares… y pasó algo importante.

➡️ 138 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐫𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐣𝐨𝐫𝐧𝐚𝐝𝐚
➡️ Más de 100 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐬𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐯𝐢𝐬𝐭𝐚𝐫𝐨𝐧 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬
➡️ Y se gestionaron 𝐦á𝐬 𝐝𝐞 150 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐞𝐬

Pero lo realmente relevante no son los números.

❤ Es lo que ocurre en esos minutos frente a una mesa: una conversación, una oportunidad, una puerta que se abre.

Desde el 𝐏𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐞𝐨 𝐝𝐞 𝐂𝐫𝐮𝐳 𝐑𝐨𝐣𝐚, trabajamos cada día acompañando a personas que quieren acceder al mercado laboral, mejorando sus competencias, reforzando su confianza y conectándolas con empresas.

Y cuando todo eso se junta en un mismo espacio…
👉 las oportunidades dejan de ser teoría y se convierten en algo 𝐫𝐞𝐚𝐥.

Nada de esto sería posible sin empresas comprometidas que entienden que el talento está en todas partes:
👏 Macrosad SCA
👏 CLECE, S.A.
👏 ATENDE SERVICIOS INTEGRADOS SL
👏 MLC Energía
👏 Grupo Crit
👏 IMAN GROUP
👏 SUNERGY GLOBAL SERVICES S.L.
👏 COFARES
👏 Gi Group

❤ Gracias por formar parte de esto.

Y si estás buscando empleo o quieres reorientar tu camino profesional:
📍 𝐀𝐜é𝐫𝐜𝐚𝐭𝐞 𝐚 𝐂𝐫𝐮𝐳 𝐑𝐨𝐣𝐚
Porque a veces, lo único que necesitas es que alguien te ayude a llegar a esa primera oportunidad.


💪 Seguimos construyendo alianzas que conectan talento y generan oportunidades reales de empleo.En el marco del proyecto ...
10/06/2026

💪 Seguimos construyendo alianzas que conectan talento y generan oportunidades reales de empleo.

En el marco del proyecto , varias personas participantes del en Asturias han tenido la oportunidad de visitar la Residencia Ballesol en Gijón.

La jornada comenzó con una charla de su directora, Montserrat García Ortega, y continuó con un recorrido por sus instalaciones, acompañado en todo momento por el equipo profesional del centro. Gracias a esta experiencia, pudimos conocer de forma práctica:

🔹 Los diferentes espacios y puestos de trabajo (auxiliar de enfermería, limpieza, lavandería…) así como su organización interna
🔹 Las competencias clave necesarias para trabajar en el sector
🔹 La importancia de la atención centrada en la persona como eje fundamental, así como el valor humano que define el trabajo en el ámbito de los cuidados

Esta visita ha permitido acercar a las personas participantes a la realidad del entorno laboral, así como identificar posibles oportunidades de empleo futuras. Tras la jornada, se valorarán sus perfiles para posibles incorporaciones, reforzando el vínculo entre formación, conocimiento del entorno y acceso al empleo.

Además, aprovechamos esta colaboración para compartir la campaña de Cruz Roja tanto con las personas participantes como con el equipo del centro, poniendo en valor que el talento no tiene edad, s**o ni origen.

💬 Apostamos por un mercado laboral más inclusivo, donde lo importante sean las capacidades.

Queremos agradecer especialmente a Montserrat y a todo el equipo de Ballesol su cercanía, acogida y disposición constante a colaborar con Cruz Roja, contribuyendo a generar oportunidades que cambian vidas.

Cerramos la 11ª temporada de Directos hacia el Autoempleo con una sesión muy práctica para todas aquellas personas que e...
09/06/2026

Cerramos la 11ª temporada de Directos hacia el Autoempleo con una sesión muy práctica para todas aquellas personas que están pensando en emprender o ya han puesto en marcha su proyecto.

💬 "Formación financiera básica para emprender"

📅 Cuándo: martes, 16 de junio – 11:00 h (hora peninsular)
👩‍🏫 Ponente: Romina Vinocur – Economistas sin Fronteras
💻 Formato: Online y gratuito
🔗 Inscripción: https://ow.ly/y0sc50Z9fRO

En esta sesión conoceremos herramientas y recursos para mejorar la gestión económica de un proyecto emprendedor, así como alternativas de financiación y claves para analizar la viabilidad de una idea de negocio.

¡Te esperamos!

🔧📱 Nuevo episodio de SER PROFESIONAL¿Te gustaría trabajar en el sector de los servicios técnicos informáticos?En este ep...
08/06/2026

🔧📱 Nuevo episodio de SER PROFESIONAL
¿Te gustaría trabajar en el sector de los servicios técnicos informáticos?
En este episodio conocemos la historia de FixFox, una empresa de Valencia especializada en la reparación de móviles y ordenadores, nacida gracias al esfuerzo de una persona emprendedora migrante y al acompañamiento del proyecto de emprendimiento de Cruz Roja.
Conversamos con Camila Marlene Ardini, Gerente de FixFox, y Juan Pablo Visintin, quienes comparten su experiencia en el sector tecnológico, los retos y oportunidades del emprendimiento, y la importancia de generar empleo de calidad a través de los servicios técnicos.
Hablamos sobre cómo emprender en un sector tradicionalmente masculinizado, qué oportunidades laborales existen en los servicios técnicos y qué se necesita para poner en marcha un negocio propio.
💻 Reparación de móviles y ordenadores
🏢 Servicios técnicos para empresas
🚀 Emprendimiento tecnológico
🤝 Generación de oportunidades laborales
Una historia inspiradora sobre emprendimiento, superación y tecnología.
🎧 Escúchalo aquí:
https://ow.ly/k9cu50Z8FGE

SEVILLA!"El nuevo Real Decreto LGTBI ya es obligatorio para empresas de más de 50 personas.¿Cumples la normativa?¿Aplica...
05/06/2026

SEVILLA!
"El nuevo Real Decreto LGTBI ya es obligatorio para empresas de más de 50 personas.

¿Cumples la normativa?
¿Aplicas medidas reales y efectivas
¿Posicionas tu empresa como referente en diversidad e inclusión?

! Acude el 9 de junio a una formación práctica sobre la nueva obligación en materia LGTBIQ+.!

La Biblioteca Felipe González", C/Torneo s/n, Sevilla
Por Carlos Alcaraz, Psicólogo especializado psicología empresarial en materia de género

INSCRIBETÉ en el siguiente enlace:
https://ow.ly/VNnk50Z7WM4

El viernes llenamos de nuevo las calles de Córdoba de 🌺 y de mensajes en favor de la Igualdad.Con la actividad “Un clave...
05/06/2026

El viernes llenamos de nuevo las calles de Córdoba de 🌺 y de mensajes en favor de la Igualdad.

Con la actividad “Un clavel por la Igualdad” repartimos claveles entre la ciudadanía y el tejido empresarial de Córdoba para recordar algo esencial: la igualdad de oportunidades y la no discriminación no son solo valores, son una responsabilidad compartida.

Porque el origen, la edad o el género nunca deberían marcar los límites de una persona.
Cada clavel entregado fue también una conversación, una reflexión y una invitación a construir una sociedad más justa, diversa e inclusiva.

Gracias a todas las personas y entidades que se sumaron a esta iniciativa. Seguimos trabajando para que la igualdad no sea una campaña puntual, sino una realidad cotidiana.

La actividad está enmarcada en el cofinanciado por el

Tejiendo oportunidades desde la diversidad y la inclusiónEn el marco de la segunda colaboración con DIA, y coincidiendo ...
03/06/2026

Tejiendo oportunidades desde la diversidad y la inclusión

En el marco de la segunda colaboración con DIA, y coincidiendo con la Semana de la Diversidad y la Inclusión, desde el proyecto + hemos tenido la oportunidad de acercar la campaña de Cruz Roja tanto a las personas participantes de nuestros proyectos de empleo como al equipo profesional de la tienda.

Porque creemos firmemente que la edad, el s**o o la procedencia no deberían ser una barrera para acceder al empleo.

💬 En Cruz Roja trabajamos cada día para derribar los prejuicios que limitan las oportunidades de muchas personas que, sin embargo, cuentan con un enorme talento y valía profesional.
A través de la campaña , queremos visibilizar ese talento y promover entornos laborales más diversos, inclusivos y enriquecedores para todas las personas.

🤝 Esta colaboración nos recuerda que el compromiso empresarial es clave para construir una sociedad más justa. Cada gesto cuenta. Cada oportunidad transforma.

✨ Gracias a Dia España - Grupo Dia, a Noemi M., a JOSE MANUEL CORDERO ALONSO y a Alicia Parrondo, por sumarse a esta iniciativa y contribuir activamente a generar impacto social positivo.

📣 Te invitamos a formar parte del cambio: 👉 Comparte esta iniciativa 👉 Da visibilidad al talento sin etiquetas.

Porque juntas y juntos, construimos un futuro con más oportunidades para todas las personas.

  celebró el pasado 21 de mayo la 3ª ed. Feria de Empleo en la Axarquía "Creando oportunidades para el Empleo" en la loc...
02/06/2026

celebró el pasado 21 de mayo la 3ª ed. Feria de Empleo en la Axarquía "Creando oportunidades para el Empleo" en la localidad de Fuengirola en colaboración con el ayuntamiento de Vélez Málaga, quien nos cedió las instalaciones del Mercado de San Francisco para ello. Durante esta jornada, se ha conectado a personas en situación de desempleo con empresas de diferentes sectores profesionales que tenían vacantes en sus plantillas. A través del proyecto Reto Social Empresarial Plus financiado por el +, cerca de 300 personas se han acercaron en busca de una oportunidad laboral.

Gracias a Acción Laboral, AEHCOS, Alimentación Axarquía, Atende, BBOU Hotels, BCM ETT, Centros Carrefour, Clece, C&A, EMEIS Residencias Bouco, Eurofirms Group, FCC EQUAL CEE ANDALUCIA S.L, Grupo Crit, Grupo Eulen-Flexiplan, Heledaría Calahonda, Humanizarte Consultores, Iman Temporing ETT, Integra CEE, ITA Torre del Mar, KFC, Managú Frutas Tropicales, Manpower ETT, Muerde La Pasta, Negocios de Restauración del Sur. SL, Randstad Empleo ETT, Residencias SENIORS, Trops, Viten por acompañarnos

En la Cruz Roja de Álava se ha organizado una jornada formativa destinada a empresas  sobre la aplicación de la Intelige...
01/06/2026

En la Cruz Roja de Álava se ha organizado una jornada formativa destinada a empresas sobre la aplicación de la Inteligencia Artificial en Recursos Humanos en la que participaron empresas de sectores diversos como industria, construcción, seguros o centros especiales de empleo, generando un espacio de aprendizaje y reflexión compartida.

Durante la sesión se abordaron los primeros usos de la IA en RRHH, su aplicación en la optimización de los procesos de selección y evaluación, la gestión del desempeño y la retención del talento, así como la formación, el desarrollo y la automatización de tareas. Asimismo, se puso especial atención en la identificación de sesgos y estereotipos y en la necesidad de un uso ético y responsable de estas herramientas.

Agradecemos la implicación de todas las empresas asistentes y esperamos que los contenidos trabajados contribuyan a incorporar, en su día a día, un uso de la Inteligencia Artificial más consciente, ético y alineado con una gestión del talento inclusiva y de calidad.

Esta iniciativa del proyecto “Reto Social Empresarial + PLUS” de Cruz Roja está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus

29/05/2026

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