Salud Laboral CCOO Madrid

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Las tareas más duras no pueden concentrarse en las horas de más calor.La empresa debe adaptar, redistribuir o aplazar tr...
19/06/2026

Las tareas más duras no pueden concentrarse en las horas de más calor.
La empresa debe adaptar, redistribuir o aplazar trabajos cuando las condiciones sean peligrosas.
La prevención se planifica. No se improvisa.


Reducir la intensidad del trabajo también es prevención.
El calor multiplica el esfuerzo físico y mental, aumenta la fatiga y eleva el riesgo de accidente.
Cuando el riesgo sube, la carga de trabajo debe bajar.


La prevención empieza reorganizando el tiempo de trabajo.
En plena alerta por calor, mantener los mismos horarios y ritmos puede poner en peligro la salud.
Adelantar tareas, retrasarlas o parar no es “perder productividad”, es proteger vidas.

🚨 El calor en el trabajo no es una molestia, es un riesgo laboral.Cuando suben las temperaturas, la empresa debe anticip...
19/06/2026

🚨 El calor en el trabajo no es una molestia, es un riesgo laboral.
Cuando suben las temperaturas, la empresa debe anticiparse y aplicar medidas preventivas reales.
No vale esperar a que alguien se maree, se desplome o acabe en urgencias.
Abrimos hilo 🧵


El calor extremo no se combate con resignación, sino con prevención.
Evaluar riesgos, cambiar horarios, reducir cargas, garantizar pausas, agua, sombra y protección adecuada es obligación empresarial.
📢 Difunde. La salud no puede esperar a la próxima alerta.


Los equipos de protección también tienen que adaptarse al calor.
No basta con entregar cualquier prenda o casco. La protección debe ser adecuada al riesgo, al puesto y a las condiciones reales de trabajo.
Y debe ir acompañada de organización preventiva.


Descansar no es un privilegio: es una medida preventiva.
Más pausas, zonas de sombra, agua accesible y espacios frescos pueden marcar la diferencia entre trabajar con seguridad o enfermar por calor.

Plan especial frente a los riesgos por altas temperaturas. ☀️ La  activa el nivel 1 por calor para los próximos días.  E...
19/06/2026

Plan especial frente a los riesgos por altas temperaturas.
☀️ La activa el nivel 1 por calor para los próximos días. El sábado se superarán los 37ºC en algunas zonas de la región.

☀️ La  activa el nivel 1 por calor para los próximos días.  El sábado se superarán los 37ºC en algunas zonas de la regió...
19/06/2026

☀️ La activa el nivel 1 por calor para los próximos días. El sábado se superarán los 37ºC en algunas zonas de la región.

✅ Evita la exposición en las horas centrales del día y especial cuidado con mayores y niños.

+Info: c.madrid/dqpov

🔔 La  adopta el primer Convenio mundial sobre trabajo decente en plataformas digitales.Incluye el derecho a un entorno d...
19/06/2026

🔔 La adopta el primer Convenio mundial sobre trabajo decente en plataformas digitales.
Incluye el derecho a un entorno de trabajo seguro y saludable, independientemente de su relación contractual.
Un avance clave en

Noticia 👉🏼 run.gob.es/dmv82538

"La desconexión digital como urgencia de salud colectiva en los centros educativos"En muchos centros educativos, la digi...
19/06/2026

"La desconexión digital como urgencia de salud colectiva en los centros educativos"

En muchos centros educativos, la digitalización ha difuminado las fronteras entre trabajo y descanso: correos, mensajes, plataformas y tareas que se extienden más allá de la jornada laboral.

🗞 En este artículo para revista , Alicia Martínez Poza, técnica de , analiza por qué la desconexión digital es ya una cuestión de salud laboral y qué papel deben jugar la prevención y la negociación colectiva para garantizarla.

📚 La vocación no puede justificar la disponibilidad permanente.

👇 Léelo completo en :
porexperiencia.com/relaciones-lab…

⚠️ El riesgo biológico existe. Y no debería seguir siendo invisible👉Las trabajadoras de residencias para personas mayore...
19/06/2026

⚠️ El riesgo biológico existe. Y no debería seguir siendo invisible
👉Las trabajadoras de residencias para personas mayores están expuestas diariamente a virus, bacterias, hongos y otros agentes biológicos que pueden provocar infecciones, alergias, intoxicaciones o enfermedades profesionales.

🔎 Para ayudar a identificar estos riesgos y conocer los derechos y medidas preventivas asociadas, la de publica la infografía "10 aspectos que debes conocer sobre el riesgo biológico en residencias para personas mayores".

🔍 Entre otras cuestiones, recuerda que:
✅ La vacunación es una medida preventiva fundamental.
✅ Los equipos de protección deben ser facilitados por la empresa.
✅ La higiene y los protocolos son esenciales para reducir la exposición.
✅ Algunas de estas enfermedades pueden ser reconocidas como profesionales.
✅ El embarazo y la lactancia requieren especial protección.

📣 Visibilizar el riesgo biológico es el primer paso para prevenirlo, proteger la salud de las trabajadoras y mejorar las condiciones de trabajo en un sector esencial para nuestra sociedad.

📥 ¡Descárgala y compártela!
➕ Proyecto AS2024-0019. Trabajadoras de cuidados en residencias para personas mayores. El riesgo biológico existe: 1mayo.ccoo.es/Proyectos/PROY…

🤝🏼El proyecto ha sido realizado en colaboración con , y cuenta con la financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (FSP)

Desde el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), le invitamos a participar en la jornada:ENTREVIS...
19/06/2026

Desde el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), le invitamos a participar en la jornada:

ENTREVISTAS EN EL PROCESO DE INVESTIGACIÓN DE LOS PROTOCOLOS

DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE A TODOS LOS TIPOS DE ACOSO EN EL TRABAJO

📅 Fecha: 23 de JUNIO de 2026
⏰ Horario: 10:00 - 13:00 h
📍 Lugar: Aula de Formación del IRSST. C./Ventura Rodríguez, 7- 3º planta
💻 Modalidad: Presencial y videoconferencia

La Comunidad de Madrid, a través del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, dentro del VII Plan Director de Prevención de Riesgos laborales convoca para este año 2026 una serie subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, dirigidos a la reducción de la siniestralidad laboral en la región y esta jornada tiene el objetivo de informar de la tramitación al tejido empresarial de la región.

Inscripción:

Si desea participar, puede inscribirse a través del siguiente enlace:

https://attendee.gotowebinar.com/rt/7482760923471351903

Normas de asistencia y certificación:

✅ Asistencia presencial: Requiere confirmación previa debido al aforo limitado por ello. Le enviaremos confirmación de plaza por riguroso orden de entrada de solicitud. Es imprescindible presentar la confirmación de plaza para acceder al evento.

📜 Certificación: Para obtener el certificado de asistencia, es necesario haber participado en al menos el 80% de la actividad.

Para cualquier consulta, no dude en ponerse en contacto con nosotros.

📘 Campaña Prevención de riesgos laborales ergonómicos.👩‍💻La prevención no se mide en unidades técnicas. También es un pr...
19/06/2026

📘 Campaña Prevención de riesgos laborales ergonómicos.

👩‍💻La prevención no se mide en unidades técnicas. También es un proceso social.

👷‍♂️El conocimiento especializado debe contar con la experiencia diaria del que, en verdad, hace el trabajo.

⚖️La ley de prevención de riesgos lo deja muy claro en su artículo 12: “La participación es un principio básico”.

💙Si nos dejan fuera, las soluciones pierden información, riqueza y efectividad.

📽️No hay prevención sin participación. Tú eres necesario para la prevención

youtu.be/6pJvXoMRotQ?si…

🦟 Pequeños  , grandes consecuencias.Mosquitos y garrapatas transmiten enfermedades graves en trabajos al aire libre.✅ Ma...
18/06/2026

🦟 Pequeños , grandes consecuencias.
Mosquitos y garrapatas transmiten enfermedades graves en trabajos al aire libre.

✅ Manga larga/calzado cerrado
✅ Repelentes autorizados
✅ Inspecciona ropa y cuerpo al salir

👉 run.gob.es/pdjde0a2

Dirección

Pedro Unanue 14
Madrid
28045

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