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Acompañamos a personas que atraviesan situaciones vulnerables a nivel formativo, laboral, social y cultural. Somos

11/06/2026

📄 Tip #4 para buscar empleo: Tu CV no es tu biografía, es tu folleto de venta.

Ya sabes a qué puestos aspiras y tienes localizadas las palabras clave de tu sector. Ahora toca preparar tus dos herramientas de presentación más potentes: tu Currículum y tu Carta de Presentación.

El error más común es tratar el CV como un historial clínico donde apuntas absolutamente todo lo que has hecho desde el instituto. Spoiler: a los reclutadores no les interesa tu pasado, les interesa saber cómo tu pasado puede resolver su problema presente.

🛠️ Las reglas de oro para un CV de alto impacto:

- Intenta que no ocupe más de una página (o dos si tienes más de 10 años de experiencia). Elimina lo que no sume para el puesto al que aspiras hoy.

- En lugar de poner "Responsable de inventario", pon "Reduje el descuadre de stock en un 15% mediante la implantación de un nuevo sistema de etiquetado". Los números y los resultados demuestran tu valor real.

- Muchas empresas usan software que filtra los CVs por palabras clave antes de que los lea un humano. Asegúrate de que los nombres de los puestos y las habilidades clave que identificamos en el Tip #3 aparezcan de forma natural en el texto.

✉️ ¿Y la Carta de Presentación? (Tu arma secreta)

-No envíes una carta genérica de "Estimado Sr/Sra, le escribo para postularme...". Eso va directo a la papelera. Utiliza la carta de presentación para explicar por qué te interesa esa empresa en concreto y qué valores compartes con ella.

- Cuenta brevemente qué te apasiona de tu trabajo o cómo superaste un reto específico. Es el lugar perfecto para mostrar tu personalidad y tu motivación, algo que los datos fríos del CV no pueden hacer.

No tengas un único CV. Ten una base sólida y tómate 5 minutos para personalizarlo ligeramente para cada oferta, destacando la experiencia que más le interese a esa empresa en particular.

¡Tu CV es tu primera impresión, haz que cuente! 🚀

10/06/2026

🔍 Tip #3 para buscar empleo: Traduce tu talento a los nombres del mercado

Ya tienes claro tu objetivo (Saber a dónde vas) y tienes tu calendario listo (Cómo vas a trabajar).
Ahora toca el siguiente paso estratégico: Identificar y listar los puestos específicos que quieres y PUEDES desempeñar.

El error más común aquí es encasillarse en una sola etiqueta.
Por ejemplo, si tienes experiencia gestionando almacenes, stocks o transportes, puede que estés buscando solo como "Jefe de Almacén" o "Responsable de Logística", pero el mercado actual también te está llamando "Supply Chain Planner", "Logistics Analyst", "Demand Planner", "Gestor de Tráfico" o "Inbound/Outbound Supervisor".

Si no conoces los alias de tu profesión, te estás perdiendo el 80% de las ofertas.

Haz una lista de tus "Skills" (Habilidades): Olvídate un segundo de los títulos.
¿Qué sabes hacer muy bien? ¿Optimizar rutas, control de inventario, negociación con transportistas, gestión de KPIs o resolución de incidencias en aduanas?

Investiga el mercado real: Ve a los portales de empleo y a LinkedIn.
Busca perfiles de personas que hacen lo que a ti te gustaría hacer.
¿Qué cargo tienen puesto en su perfil? Anota todas las variantes.

Cuando tengas esta lista de 3 o 4 nombres de puestos clave, úsalos como palabras clave (keywords) en tu perfil de LinkedIn y en tu CV. Los reclutadores buscan por cargos específicos; si tú no los tienes puestos, para ellos no existes.

No busques trabajo a ciegas. Ponle nombre y apellidos a tus objetivos.

05/06/2026

📅 Tip #2 para buscar empleo: Trátalo como tu trabajo actual (y ponte un horario)

Si buscas un trabajo a jornada completa, no puedes tener una estrategia a tiempo parcial o desorganizada. Pero ojo: esto no significa estar 24/7 pegado a las ofertas. Significa bloquear tiempo en tu agenda para tareas específicas.

Así puedes organizar tu semana:

- Lunes de prospección (09:00 - 11:30): Revisa las vacantes de la semana, filtra las que se ajusten a tu objetivo y haz una lista de las empresas diana.

- Martes de personalización (09:00 - 13:00): No lances el mismo CV a todas partes. Dedica este bloque a adaptar tu propuesta y tu carta de presentación a las ofertas del lunes.

- Miércoles de Networking (10:00 - 12:00): Conecta con personas de tu sector en LinkedIn, interactúa con sus publicaciones o escribe a reclutadores de forma proactiva.

- Jueves de formación y mejora (15:00 - 17:00): Haz ese minicurso pendiente, p**e tu porfolio o ensaya respuestas para futuras entrevistas.

- Viernes de seguimiento y cierre (11:00 - 13:00): Revisa el estado de tus candidaturas, envía correos de seguimiento si ha pasado un tiempo prudencial y... ¡cierra el ordenador!

Tener un horario fijo te da estructura, pero también te da permiso para descansar. Cuando sabes que has cumplido con tu bloque de tareas del día, puedes desconectar sin sentir esa molesta culpa de "debería estar buscando trabajo ahora mismo".

La constancia y el orden baten al talento desorganizado cada día de la semana. 🛠️

04/06/2026

🗺️ Tip #1 para buscar empleo: Si no sabes a dónde vas, ya has llegado.

Cuando empezamos a buscar trabajo, el primer impulso suele ser actualizar el CV a toda prisa y empezar a inscribirse en cualquier oferta que se mueva. Error ❌

El primer paso real, el más importante y el que casi todo el mundo se salta, es definir tu objetivo profesional.

Antes de pulsar el botón de "enviar solicitud", párate un momento y responde a esto:

- ¿En qué tipo de empresa quieres trabajar (multinacional, startup, agencia, sector público...)?

- ¿Qué rol o funciones específicas quieres desempeñar?

- ¿Qué cultura de empresa encaja con tus valores y qué modalidad prefieres (remoto, híbrido, presencial)?

¿Por qué es tan crucial este "Paso Cero"?

Filtrar ofertas con criterio te evita la frustración de aplicar a puestos que en el fondo no te interesan.

Un perfil de LinkedIn o un CV que intenta valer "para todo" termina no destacando en nada. Especializar tu mensaje te hace atractivo para el reclutador adecuado.

Buscar empleo con éxito no consiste en encontrar cualquier trabajo, sino en encontrar el camino que quieres recorrer.

Define tu brújula primero, el resto vendrá rodado. 🧭

03/06/2026

🏃‍♂️ La búsqueda de empleo no es un sprint, es una carrera de fondo.

A veces entramos al mercado laboral con la mentalidad de un velocista: queremos resultados ya, enviamos 50 currículums en un día y esperamos que el teléfono suene mañana.

¿El resultado? Frustración, agotamiento y la sensación de estar corriendo en círculos.

Buscar trabajo es un maratón. Y como en toda carrera de larga distancia, la clave no es la velocidad, sino la estrategia y la resistencia.

Por ello a lo largo de estos días te iremos desgranando diferentes para que llegues a la meta con plena energia.

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02/06/2026

🌟¡25 años transformando vidas! Hoy celebramos a Cristina Rubio 🌟

Hay personas que no solo hacen su trabajo, sino que lo convierten en su propósito de vida. Hoy queremos felicitar de todo corazón a nuestra querida compañera Cris, que cumple nada menos que 25 años en Fundación Adsis.

Durante este cuarto de siglo, Cris ha combinado lo mejor de sus dos grandes vocaciones:

Como educadora social, escuchando, acompañando y tendiendo puentes cuando el camino se ponía difícil.

Como técnica de empleo, abriendo puertas, descubriendo talentos y devolviendo la ilusión y la autonomía a muchísimas personas.

Gracias Cris, por tu constancia, tu sonrisa diaria y por ser un pilar fundamental en nuestro equipo.

¡Disfruta mucho de tu regalo de te mereces eso y mucho más!

¡Te queremos Cris a por muchos años más construyendo un mundo más justo juntas! ❤️

01/06/2026

¡Hola Junio!

Le damos la bienvenida a esto nuevo mes con la preciosa ilustración de que formó parte de nuestro calendario solidario en 2019.

Treinta días lleno de actividades e ilusionantes propuestas en las que seguimos trabajando para conseguir una sociedad más justa e inclusiva.

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29/05/2026

El otro día tuvimos la suerte de recibir una charla imprescindible de los profesionales del CMSC (Centro Municipal de Salud Comunitaria). Hablamos de un tema que nos toca a todos de cerca, aunque a veces sea tabú: la Soledad No Deseada.

A lo largo de la sesión, desmontamos mitos y pusimos sobre la mesa realidades que muchas veces pasamos por alto. Pero lo más bonito vino después, cuando pasamos a la acción con una dinámica muy especial: dibujar nuestro propio árbol. 🎨🌱

Salimos de la charla con el árbol lleno de hojas, pero sobre todo, con la certeza de que la salud comunitaria se construye tejiendo redes y apoyándonos mutuamente. 🤝

Muchísimas gracias al equipo del CMSC por hacernos reflexionar, sanar y conectar. ¡A seguir regando ese árbol!

28/05/2026

¿Te acuerdas de estas frases que te compartimos hace un tiempo?

💡 Hoy queremos rescatarlas porque sabemos que mantener la motivación alta no siempre es fácil.

✨ Que tu meta hoy sea ganarle a tu mejor excusa.

🌱 El mejor día para comenzar es hoy.

🧗‍♀️ Paso a paso se llega a la cima.

🚀 El éxito llega cuando das el primer paso.

Tener la teoría clara es genial, pero llevarla a la práctica cuesta. Ahí es donde entramos nosotros. En Fundación Adsis no solo te animamos a dar el primer paso, sino que nos aseguramos de que no camines en solitario.

Te ofrecemos un espacio seguro, tutorías personalizadas, formación y orientación laboral adaptada a ti. Nos convertimos en tu red de apoyo para que cada pequeño paso te acerque un poco más a tu propia cima. 🏔️💛

Si estás listx para empezar a construir tu futuro, recuerda: el momento es hoy y la ayuda la tienes aquí. ¡Escríbenos! 📬

27/05/2026

Desde Fundación Adsis en Madrid creemos firmemente que la transformación social nace del trabajo conjunto. Por eso participamos activamente desde 2019 en la Mesa de Salud y Género de San Cristóbal, un espacio donde diferentes entidades del barrio unimos fuerzas, ideas y recursos.

¿Y en qué estamos centrando nuestros esfuerzos ahora mismo? Estamos cocinando a fuego lento tres propuestas transformadoras para el barrio:

🗺️ Estrategia de intervención con mujeres de Bangladesh: Diseñando herramientas específicas y cercanas para acercarnos a su realidad, romper barreras lingüísticas o culturales y garantizar su acceso a la salud y la participación.

🩺 Mejoras en la Receta Social: Trabajando para conectar aún mejor las derivaciones del Centro de salud a los recursos comunitarios del barrio, promoviendo que el bienestar emocional y social también se "recete".

👣 Evento "Mujeres que dejan Huella" (Edición 2027): ¡Sí, ya miramos al futuro! Empezamos a planificar un gran encuentro para visibilizar, homenajear y potenciar el papel de las mujeres referentes de Sancris.

Porque la salud no es solo la ausencia de enfermedad; es tener una comunidad fuerte, diversa y con perspectiva de género que te respalda.

¡Seguimos trabajando en red por y para nuestro barrio! 🧱✨

Dirección

Paseo De Alberto Palacios, 13
Madrid
28021

Horario de Apertura

Lunes	09:00 - 18:00
Martes	09:00 - 17:00
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Página web

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