05/05/2026
6 generaciones conviviendo al mismo tiempo.
Distintas formas de trabajar. De vivir. De entender el mundo. Y un modelo que se diseñó para otra época.
Spoiler: algo no iba a encajar
Equipos que no terminan de entenderse, jóvenes que no pueden acceder a vivienda, mayores que no se sienten representados como consumidores. Personas hiperconectadas… y otras que se quedan fuera. Hablamos de muchas tensiones que están ocurriendo a la vez.
Esto es lo que llamamos reto intergeneracional: cuando el diseño actual de los sistemas laborales, económicos o sociales deja de funcionar igual para todas las generaciones.
Por eso nace la .
No es un foro. No es un informe más. No es una iniciativa "para hablar del tema". La Alianza Intergeneracional es el movimiento que conecta a empresas, expertos, sector público y sociedad para pasar de lo que no encaja a lo que sí puede funcionar. Entender qué está pasando, identificar dónde están las fricciones, buscar soluciones entre todos y compartir lo que ya está funcionando.
Arranca hoy con un primer grupo de empresas impulsoras: CaixaBank, GSK, ILUNION, Pérez-Llorca y Fundación Telefónica. Y un ecosistema de conocimiento, innovación y territorio del que ya forman parte Ashoka, el INJUVE (Instituto de la Juventud de España), Madrid Futuro, Málaga Silver Economy Hub, Fundación Máshumano, el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, Ongiving, Quiero, SECOT, Talento para el Futuro, TRIVU y TrustMaker.
Sumando nuevas organizaciones para avanzar con paso firme para aportar soluciones a este nuevo contexto.
Pero esto es solo el principio. Ahora empieza lo más importante: definir cómo viviremos, trabajaremos y nos relacionaremos en las próximas décadas.
En definitiva: construir un futuro para todas las generaciones.
👉Descubre de qué va esto: https://lnkd.in/eV9-NDQz
