Fundación máshumano

Fundación máshumano Promovemos junto organizaciones el crecimiento de las personas para que el trabajo contribuya a dar Nos mueve un propósito ambicioso.

En Fundación Máshumano existimos desde 2002 para que el trabajo no sea solo un medio de producción, sino un motor de transformación. Acompañamos a las organizaciones en el diseño de entornos donde el crecimiento humano y el valor organizacional se refuercen mutuamente. Donde liderar con humanismo no sea una excepción, sino una ventaja estratégica. Promovemos junto a las organizaciones el crecimien

to de las personas para que el trabajo contribuya a dar sentido a la vida. Desde el pensamiento, compartimos y generamos conocimiento que desafía lo establecido e ilumina nuevas posibilidades. Desde la acción, trabajamos junto a empresas e instituciones para llevar esos principios a la realidad, diseñando iniciativas que hagan del trabajo un espacio de desarrollo y dignidad, poniendo especial foco en los profesionales senior, las mujeres y los jóvenes. Porque el cambio no sucede por sí solo. Sucede cuando las ideas movilizan y las acciones dejan huella. Si el trabajo ha sido capaz de construir el mundo que conocemos, también puede ser la herramienta con la que cada organización evolucione y cada persona encuentre su lugar y valor. No existe el éxito organizacional sin impacto humano, porque crecer como organización también es hacer crecer a las personas.

🎥 Conversaciones para el verano · 4/5 🏖️💬 Hablamos sobre confianza con José María GasallaLa confianza es la base sobre l...
27/08/2026

🎥 Conversaciones para el verano · 4/5 🏖️
💬 Hablamos sobre confianza con José María Gasalla

La confianza es la base sobre la que se construyen las relaciones, los equipos y las organizaciones. Sin embargo, no surge de manera espontánea: necesita coherencia, responsabilidad, autonomía y un liderazgo capaz de generar entornos seguros.

En esta conversación con José María Gasalla profundizamos en el valor de la confianza como elemento esencial de las nuevas formas de trabajo y como condición necesaria para impulsar la flexibilidad, el compromiso y el crecimiento de las personas.

🔹 Construir confianza es crear las condiciones para que las personas, los equipos y las organizaciones puedan crecer.

✨ Hacer. Crecer. Ser.

▶️ Disfruta de la conversación completa 👇

La confianza es una de las cualidades sobre las que se ha edificado...

☀️ Lecturas de verano · 4/5📚 Ideas para leer, detenerse y reflexionar🧭 Conocer, pensar y aprender en una época sin manua...
25/08/2026

☀️ Lecturas de verano · 4/5
📚 Ideas para leer, detenerse y reflexionar

🧭 Conocer, pensar y aprender en una época sin manual

¿Cómo podemos orientarnos cuando los mapas que conocíamos ya no sirven para explicar el nuevo territorio?

En esta conversación de MáshumanoTV, Juan Carlos Cubeiro y Tomás Pereda profundizan en tres capacidades esenciales para afrontar una época de transformación: conocer para comprender el mundo que emerge, pensar para construir un criterio propio y aprender para seguir avanzando sin quedar atrapados en la obsolescencia.

🔗 Te invitamos a leer las principales conclusiones y a acceder a la conversación completa 👇
https://mashumano.org/como-orientarnos-en-una-epoca-sin-manual-conocer-pensar-y-aprender-juan-carlos-cubeiro-en-mashumanotv/

💡 Estas lecturas forman parte de nuestro compromiso con la reflexión y el conocimiento como palancas para promover, junto a las organizaciones, el crecimiento de las personas y contribuir a que el trabajo dé sentido a la vida.

✨ Porque crecer como organización también es hacer crecer a las personas.

🎥 Conversaciones para el verano · 3/5 🏖️💬 V edición de los Premios al Pensamiento y la Acción HumanistaHay trayectorias ...
20/08/2026

🎥 Conversaciones para el verano · 3/5 🏖️
💬 V edición de los Premios al Pensamiento y la Acción Humanista

Hay trayectorias que nos recuerdan que el conocimiento y la acción pueden contribuir a transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas.

Recuperamos los momentos más destacados de la quinta edición de nuestros Premios al Pensamiento y la Acción Humanista, en la que reconocimos a Carlos López-Otín, por situar la ciencia en diálogo con las grandes preguntas de la existencia, y a José María Pérez, Peridis, por convertir el patrimonio, la formación y el empleo en herramientas de transformación social.

✨ Hacer. Crecer. Ser.

▶️ . Te invitamos a revivir este encuentro 👇

El pasado 23 de junio celebramos en la sede de Sagardoy Abogados la...

☀️ Lecturas de verano · 3/5📚 Ideas para leer, detenerse y reflexionar🧭 El turista laboral: ¿se acabó el empleado de por ...
18/08/2026

☀️ Lecturas de verano · 3/5
📚 Ideas para leer, detenerse y reflexionar

🧭 El turista laboral: ¿se acabó el empleado de por vida?

Las carreras profesionales son cada vez menos lineales y la permanencia en una misma empresa durante muchos años ha dejado de ser la única forma de entender el compromiso.

Surge así el denominado «turista laboral»: un profesional que busca nuevas experiencias, aprendizaje y desarrollo, y que plantea a las organizaciones el reto de construir vínculos capaces de convertir al turista en viajero.

🔗 Una lectura para reflexionar sobre la atracción, la fidelización y el compromiso del talento 👇
https://mashumano.org/el-turista-laboral/

💡 Estas lecturas forman parte de nuestro compromiso con la reflexión y el conocimiento como palancas para promover, junto a las organizaciones, el crecimiento de las personas y contribuir a que el trabajo dé sentido a la vida.

✨ Porque crecer como organización también es hacer crecer a las personas.

🎥 Conversaciones para el verano · 2/5 🏖️💬 ¿Qué tipo de inteligencia necesitamos?La inteligencia artificial está ampliand...
13/08/2026

🎥 Conversaciones para el verano · 2/5 🏖️
💬 ¿Qué tipo de inteligencia necesitamos?

La inteligencia artificial está ampliando nuestras capacidades y transformando ámbitos como el trabajo, la educación o la medicina. Pero también nos obliga a preguntarnos qué capacidades necesitamos desarrollar para aprovechar sus posibilidades sin renunciar a nuestro propio criterio.

En esta conversación, José Antonio Marina reflexiona sobre la relación entre la inteligencia humana y la inteligencia artificial, el papel del pensamiento crítico y la necesidad de fortalecer una inteligencia ejecutiva capaz de dirigir la tecnología, valorar sus respuestas y tomar decisiones.

🔹 Una invitación a desarrollar las capacidades que nos permitan utilizar la tecnología con criterio, responsabilidad y sentido.

✨ Hacer. Crecer. Ser.

▶️ . Puedes ver la conversación completa aquí 👇

¿Qué tipo de Inteligencia necesitamos? IA generativa, copiloto de u...

☀️ Lecturas de verano · 2/5📚 Ideas para leer, detenerse y reflexionar🧭 Prioridades 2026 en la agenda empresarialGeopolít...
11/08/2026

☀️ Lecturas de verano · 2/5
📚 Ideas para leer, detenerse y reflexionar

🧭 Prioridades 2026 en la agenda empresarial

Geopolítica, inteligencia artificial, talento, liderazgo… Las organizaciones afrontan un escenario marcado por una elevada complejidad y una transformación profunda del trabajo.

¿Qué cuestiones deberían ocupar hoy la agenda de las empresas? Recuperamos la visión del Patronato de Fundación Máshumano para comprender mejor los cambios que estamos viviendo y anticipar algunas de las prioridades que marcarán el futuro próximo.

🔗 Conoce el análisis y las reflexiones de nuestros patronos 👇
https://mashumano.org/prioridades-2026-en-la-agenda-empresarial-vision-del-patronato-de-fundacion-mashumano/

💡 Estas lecturas forman parte de nuestro compromiso con la reflexión y el conocimiento como palancas para promover, junto a las organizaciones, el crecimiento de las personas y contribuir a que el trabajo dé sentido a la vida.

✨ Porque crecer como organización también es hacer crecer a las personas.

🎥 Conversaciones para el verano · 1/5 🏖️💬 Tiempo humano y tiempo tecnológico: ¿cómo gestionarlos de manera diferenciada ...
06/08/2026

🎥 Conversaciones para el verano · 1/5 🏖️
💬 Tiempo humano y tiempo tecnológico: ¿cómo gestionarlos de manera diferenciada y equilibrada?

Este verano recuperamos algunas de las conversaciones más relevantes de MáshumanoTV: encuentros y reflexiones que merece la pena volver a escuchar con calma.

Comenzamos con un tema especialmente oportuno al inicio de estas semanas, cuando somos más conscientes de la importancia de bajar el ritmo, desconectar y respetar el tiempo humano.

Vivimos condicionados por la velocidad, la hiperconectividad y la sobreinformación. El tiempo tecnológico avanza de forma acelerada, pero las personas seguimos necesitando pausa, atención y espacios para conversar sin prisa.

En este encuentro, reflexionamos junto a grandes expertos sobre cómo integrar la tecnología en nuestra vida y en el trabajo sin perder profundidad, bienestar, ni presencia.

🔹 Una reflexión para avanzar hacia formas de trabajar que alineadas con los tiempos y las necesidades de las personas.

✨ Hacer. Crecer. Ser.

▶️ . Te invitamos a disfrutar de la conversación completa👇

En este programa de máshumano TV te invitamos a descubrir los punto...

☀️ Lecturas de verano · 1/5 📚 Ideas para leer, detenerse y reflexionar🧭 Tiempo humano, tiempo tecnológicoLa tecnología a...
04/08/2026

☀️ Lecturas de verano · 1/5
📚 Ideas para leer, detenerse y reflexionar

🧭 Tiempo humano, tiempo tecnológico

La tecnología acelera nuestro ritmo, multiplica los estímulos y transforma nuestra forma de trabajar y relacionarnos. Pero ¿dónde quedan la pausa, la atención y las conversaciones sin prisa?

En esta primera lectura de verano recuperamos una reflexión sobre cómo gestionar de forma diferenciada y equilibrada el tiempo humano y el tiempo tecnológico, preservando aquello que la inmediatez y la hiperconectividad pueden poner en riesgo.

🔗 Te invitamos a descubrir las principales conclusiones y descargar el informe👇
https://mashumano.org/tiempo-humano-tiempo-tecnologico/

💡 Estas lecturas forman parte de nuestro compromiso con la reflexión y el conocimiento como palancas para promover, junto a las organizaciones, el crecimiento de las personas y contribuir a que el trabajo dé sentido a la vida.

✨ Porque crecer como organización también es hacer crecer a las personas.

29/07/2026

🧭 «Todos valemos para algo. Tenemos que encontrarlo o recibir una oportunidad para descubrirlo».

José María Pérez “Peridis”, Premio Máshumano a la Acción Humanista 2026, comparte en esta conversación una convicción esencial: todas las personas tienen capacidad para crecer, aprender, ayudar y construir su propio futuro.

Pero para que ese potencial pueda desarrollarse, necesitamos una sociedad que abra puertas, que permita intentar, equivocarse y volver a empezar, y que confíe en lo que cada persona puede llegar a aportar.

Una mirada especialmente importante para muchos jóvenes que encuentran dificultades para acceder al empleo y avanzar en su proyecto de vida. Jóvenes que necesitan oportunidades, acompañamiento y confianza para descubrir su camino.

Esta forma de entender la acción humanista expresa también aquello que impulsamos desde Fundación Máshumano: favorecer el crecimiento de las personas y contribuir a que el trabajo sea un espacio de desarrollo, oportunidad y sentido.

Una convicción que “Peridis” ha convertido en acción a lo largo de su trayectoria y a través de la labor de Santa María la Real, generando oportunidades para que muchos jóvenes puedan crecer y construir su futuro.

▶️ Te invitamos a descubrir la conversación completa con José María Pérez “Peridis” en MáshumanoTV: https://mashumano.tv/video/v-edicion-premios-al-pensamiento-y-la-accion-humanista/

📑 Actualidad julio · Fundación Máshumano ✨Llegamos al verano compartiendo algunos de los hitos, aprendizajes y avances q...
28/07/2026

📑 Actualidad julio · Fundación Máshumano ✨

Llegamos al verano compartiendo algunos de los hitos, aprendizajes y avances que han marcado estos últimos meses en Fundación Máshumano.

Una mirada a nuestra actualidad, en la que encontrarás:

💻 Las principales conclusiones del Informe de Teletrabajo 2026, elaborado junto a Future for Work Institute, sobre la evolución de los modelos de trabajo en las grandes empresas españolas.

🚀 Los proyectos de salud, innovación y sostenibilidad reconocidos en una nueva edición de los Premios +50 Emprende, de Generación SAVIA .

🤖 Nuevos espacios de reflexión con empresas y profesionales sobre cómo integrar la inteligencia artificial con ética, criterio y sentido humano.

🤝 Nuestra alianza con el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid para favorecer la formación y la empleabilidad del talento sénior.

🎓 El impulso al talento joven a través de una nueva edición de e-FP, el lanzamiento de la XXI edición del Premio Jóvenes Máshumano de Emprendimiento Social y distintos espacios de diálogo sobre el impacto de la inteligencia artificial en la Generación Z.

📖 La publicación de nuestra Memoria de Actividades 2025, que recoge el impacto generado junto a empresas, entidades y personas colaboradoras.

🏆 La V edición de los Premios al Pensamiento y la Acción Humanista, en la que reconocimos a Carlos López-Otín y José María Pérez “Peridis”.

🧭 Nuevas conversaciones en MáshumanoTV, como el encuentro con Juan Carlos Cubeiro sobre tres capacidades esenciales para nuestro tiempo: conocer, pensar y aprender.

🎙️ Nuevos programas de radio en Foro Recursos Humanos sobre liderazgo, confianza, empleabilidad, emprendimiento y futuro del trabajo.

Todas estas iniciativas nos permiten seguir avanzando en nuestro propósito: promover, junto a las organizaciones, el crecimiento de las personas para que el trabajo contribuya a dar sentido a la vida.

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