24/07/2026
Más allá de las sanciones “necesarias cuando existe un incumplimiento” de la LGD aprobadas en comisión por el Congreso de los Diputados, defiende una reforma que establezca una cuota del 4%, distribuida entre un 2% de contratación directa en plantilla ordinaria y un 2% mediante contratación o colaboración con Centros Especiales de Empleo.
Más allá de las sanciones, “necesarias cuando existe un incumplimiento”, el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia defiende una reforma que establezca una cuota del 4%, distribuida entre un 2% de contratación directa en plantilla ordinaria y un 2% mediante contra...